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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般企業の中では低い方ではないでしょうか。でもアパレルだとこの程度なのかも。一人暮らしをしたいと思っていま...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メルボメンズウェアー株式会社
メルボメンズウェアー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メルボメンズウェアー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメルボメンズウェアー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般企業の中では低い方ではないでしょうか。でもアパレルだとこの程度なのかも。一人暮らしをしたいと思っていま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月収は23万以上ありそこから保険料などがひかれるが新卒から第二新卒の年齢に該当する人達にとっては悪くない条件なのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
手を上げると、積極性という意味で評価はされます。
年収は、他のアパレルメーカーと比べるとまだ少し良い方だったのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回ほど、上司と業務面談というかたちで自分の取り組みなどを話し合って課題の設定や振り返りを話し合う機会があり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列な部分もあり、だいたいが店長になることができる。資格と外部研修を受けて合格すれば昇級する制度もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後3年間は契約社員で、給与テーブルは固定です。3年後に月収25万になるように昇給していきます。賞与は年2回ありますが、スズメの涙ほどしか...続きを読む(全198文字)
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アパレルとしては悪くない印象。契約社員も多く、逆にアルバイトは少ない。オーダーという技術を要する仕事なだけに専門性はつきやすく、他アパレルよりもサイズに...続きを読む(全152文字)
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まずボーナス支給がない点。(正社員、非正規に関わらず)
店舗の売上を達成した時点で各々の販売金額に応じた賞与は支給されるが、通常の賞与
というには、...続きを読む(全150文字)
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アパレル業界の中では悪くはないと思うが、ボーナスは正社員でも出てなくこの先も出る見込みは低いと思われる。雇用形態も、ほとんどが契約社員。店長クラスもほぼ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
繁忙期は多少バタつきますが、それ以外の時期は比較的ゆったりしていて、休みも取りやすい方だと思います。自分のお客様を担当するスタイルなので、ス...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じず退職しました。ビジョンを考えた時、本社が大阪なので、関西で働いても良いという人以外は、一生販売員の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、スムーズに退職できた。
また、退職を申し出てから退職までの1ヶ月間の勤務期間で、上司や同僚達からも良い意味で今まで通りの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
木曜日が固定休な店舗が多い(一部店舗を除く)
為、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局はシフト制のため生...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
客数はたくさんこなせるので、接客経験と採寸技術は嫌でも身に付けられる。半年ほどの研修期間も設けられているため、採寸や接客のスキル、生地やデザ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルにしては珍しく、定休日がある。また年末年始、お盆休みなどもあり、ライフスタイルの構築はしやすい気がする。(今はどうか不明)
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては定休日や年末年始、お盆休みがあるためプライベートを充実させることがしやすい方だと感じます。また手に職をつければ、産休後な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職の有無や労働時間に合わせて雇用契約を選べる。現場で勤める事を軸に考えている方は現場スタッフとしてキャリアアップを目指す事が出来る。休業に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ベテランスタッフによる研修制度がしっかりしている為、オーダースーツに関してかなりの成長が期待出来る。また資格支援制度があり、指定の資格を取得...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ビジネスウェアのカジュアル化が進み、スーツは下火となっている。逆に言うとユニフォームとしてのスーツは衰退しているが、嗜好品としての需要は堅い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自分に従うお気に入りにしか評価しないため、ありえない不当評価をされていた。ポジショ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売れれば評価される。半順次基準をクリアする度に昇格などの機会があるため、チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば評...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列はなく結果で評価される点。
勤続年数に関係なく売上達成できれば評価され若手であっても昇給、昇進していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様の笑顔を見れることと、商品が売れた時の喜びを感じられたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、何...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アパレル業界全体の水準を考えると、給与は多くも少なくもなく標準的だと思います。大きく稼ぎたい人には物足りなさはありますが、安定して働きたい方...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年数千円単位でしか昇給しなかった。店舗によって、売れる売れないがある程度決まり、そもそも売れる店舗にいれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準的だと思いますが、店頭に立つための服を社販で購入する必要があります。割引率の高いものもあれば、低いもの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に1回ほぼ必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、基本給がそこそこなので、多めに貰えるという訳では無い。...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | メルボメンズウェアー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メルボメンズウェアー |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡野眞二 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目7番6号 |
| 電話番号 | 06-6263-5410 |
| URL | https://www.azabutailor.com/ |
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