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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般企業の中では低い方ではないでしょうか。でもアパレルだとこの程度なのかも。一人暮らしをしたいと思っていま...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メルボメンズウェアー株式会社
メルボメンズウェアー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メルボメンズウェアー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメルボメンズウェアー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般企業の中では低い方ではないでしょうか。でもアパレルだとこの程度なのかも。一人暮らしをしたいと思っていま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
月収は23万以上ありそこから保険料などがひかれるが新卒から第二新卒の年齢に該当する人達にとっては悪くない条件なのではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
手を上げると、積極性という意味で評価はされます。
年収は、他のアパレルメーカーと比べるとまだ少し良い方だったのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回ほど、上司と業務面談というかたちで自分の取り組みなどを話し合って課題の設定や振り返りを話し合う機会があり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列な部分もあり、だいたいが店長になることができる。資格と外部研修を受けて合格すれば昇級する制度もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後3年間は契約社員で、給与テーブルは固定です。3年後に月収25万になるように昇給していきます。賞与は年2回ありますが、スズメの涙ほどしか...続きを読む(全198文字)
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アパレルとしては悪くない印象。契約社員も多く、逆にアルバイトは少ない。オーダーという技術を要する仕事なだけに専門性はつきやすく、他アパレルよりもサイズに...続きを読む(全152文字)
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まずボーナス支給がない点。(正社員、非正規に関わらず)
店舗の売上を達成した時点で各々の販売金額に応じた賞与は支給されるが、通常の賞与
というには、...続きを読む(全150文字)
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アパレル業界の中では悪くはないと思うが、ボーナスは正社員でも出てなくこの先も出る見込みは低いと思われる。雇用形態も、ほとんどが契約社員。店長クラスもほぼ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
繁忙期は多少バタつきますが、それ以外の時期は比較的ゆったりしていて、休みも取りやすい方だと思います。自分のお客様を担当するスタイルなので、ス...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じず退職しました。ビジョンを考えた時、本社が大阪なので、関西で働いても良いという人以外は、一生販売員の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職を申し出た際に、スムーズに退職できた。
また、退職を申し出てから退職までの1ヶ月間の勤務期間で、上司や同僚達からも良い意味で今まで通りの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
木曜日が固定休な店舗が多い(一部店舗を除く)
為、予定は組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、結局はシフト制のため生...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
客数はたくさんこなせるので、接客経験と採寸技術は嫌でも身に付けられる。半年ほどの研修期間も設けられているため、採寸や接客のスキル、生地やデザ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルにしては珍しく、定休日がある。また年末年始、お盆休みなどもあり、ライフスタイルの構築はしやすい気がする。(今はどうか不明)
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては定休日や年末年始、お盆休みがあるためプライベートを充実させることがしやすい方だと感じます。また手に職をつければ、産休後な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
転職の有無や労働時間に合わせて雇用契約を選べる。現場で勤める事を軸に考えている方は現場スタッフとしてキャリアアップを目指す事が出来る。休業に...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ベテランスタッフによる研修制度がしっかりしている為、オーダースーツに関してかなりの成長が期待出来る。また資格支援制度があり、指定の資格を取得...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ビジネスウェアのカジュアル化が進み、スーツは下火となっている。逆に言うとユニフォームとしてのスーツは衰退しているが、嗜好品としての需要は堅い...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に時給が高いです。立ち仕事に慣れていること、仕事内容をきちんと覚えられたら安定してお金を稼げると思います。有給制度がきちんと働いていな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
日々、ノルマの達成などの目標はありますが、それが給料に反映されることはありませんでした。
その代わり未達成でも給料が下がることもありません。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
予算達成すると賞与が上がりますが
予算が高く、達成が難しいです。
ただアパレルの中では高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半年に一度、エデュケーターの方と目標のすり合わせができるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一の評価ではなく、もう少...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時給は全国平均程度だと思う。社員さんは役職手当などがついているが、すごく安いと聞く。社員の年収も日本の平均年収ぐらいだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低いため、一人暮らしは特に節約が必要。住宅手当は出ない。賞与も業績に応じての為、業績が悪化した年は期待できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務量には繁忙期と落ち着いた時期があり、メリハリを意識した働き方ができる環境です。個人の裁量でスケジュールを調整しやすく、業務の進め方次第で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとだったか半期ごとだったか、店長との面談や、自分の教育係との面談が随時、仕組みとしてある。
その面談をしないと、上司達も、査定に影響...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店長にはすぐになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による評価制度はあるがそれが昇給や賞与には繋がらない。ほとんど機能してい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長への昇格について。人手不足なのか、ほぼ未経験でもなれてしまっていた。売り場の作り方も知らない状態で店長として...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | メルボメンズウェアー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メルボメンズウェアー |
| 設立日 | 1969年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡野眞二 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町1丁目7番6号 |
| 電話番号 | 06-6263-5410 |
| URL | https://www.azabutailor.com/ |
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