ボッテガ・ヴェネタジャパンの評判・口コミ一覧（全71件）

【良い点】
社内の人間は穏やかな方が多く、ある意味特異なラグジュアリーブランド。イタリア的なリラックスした社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
アパレル業界の中では比較的給与は良いと思う。インセンティブの支給も多く手取りは思ったよりも多くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全114文字)

【良い点】
製品に対する思い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや、形だけに囚われて本質的な改善に本気を感じない事がある続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本女性の多い職場である為、考えられていると思う。長い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休がらまだまだ弱い。全ては雇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みは多い。有給も自由に取ることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人員不足が深刻。人を入れないから人が辞める負のスパイラルがある続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々な役割や、専門がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門の役割ではなく、昇格としてお金を支払うべき。続きを読む(全65文字)

【良い点】
高品質な商品を提供できる点。人気ブランドである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な分析など、難しく考えすぎるきらいがある続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員販売など自社製品をもてる機会は多い。毎年製品のクリスマスプレゼントがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を含めもう少し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
待遇として全体的に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格などはっきりした方がいい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ファンが多くこれからも価値を感じて貰い成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クオリティを謳っている以上商品の細かい改善は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
チームで目標を目指すという点で先導していく力やマネージメントを学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事についてはコントロ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職前にヒアリングや、この点については改善できるという申し出があったので、対応としては非常にいいといえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
不要な残業やサービス残業はまずないのはいい点といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店外催事などは休日出勤の必要があるが、基本的に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成績が評価に直結するので、好成績を収めれば給与や社内的地位の向上が明確に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に大きく左右...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短スタッフがいた時に、早番スタッフとしてほぼシフトが固定されていたので、その他のフルタイムスタッフは滅...続きを読む(全296文字)

【良い点】
社員に対して、割引制度があったので、そちらを利用できたのは、働くモチベーションも上がったので、良かったと思います。憧れていたブランドの商品が社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内でエクセル研修などがあり、自主的に受講できる点はよかったです。定期的に行われたので、自分のレベルに合わせて受講できました。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックス制を導入しているので、朝の通勤時間をラッシュを避けて通勤できたのはよかったです。リモートワークも週2回〜3回程行っておりました。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外資系ラグジュアリーで転職を検討していた。当時は今ほどの規模ではなかったですが、その分じっくり接客が出来ると思ったので。
【気になること・改善...続きを読む(全215文字)

【良い点】
比較的大きな会社なので、福利厚生はしっかりしていると思う。産休明けのスタッフも通勤時間など考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全234文字)

【良い点】
レザーが強いブランドの為、bag、SLGの接客スキルは磨けた。また高額商品の販売に従事できたこと販売できたことは自信にも繋がった。また、販売に...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ブランド力があり商品の良さもある。使ってみて良さが分かるところもあり品質はとてもいいと思う。ラグジュアリーブランドの為客層は年齢層も高く富裕層...続きを読む(全228文字)

【良い点】
1年に1回評価シートをもとに店長と面談があり。
店長のマネジメント力によるが、
熱心な方の下にいれば改善していくとことなどが分かりやすくやる気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
賞与がない代わりに、インセンティブ制度は個人単位ではなく店舗単位なので、新入社員の年でも先輩社員と同額いただける。そのため、なかなか顧客づくり...続きを読む(全243文字)

【良い点】
2店舗経験したが、女性が店長だとシフト組みも相当イレギュラーなイベントがないかぎり、休日の後は必ず遅番、休日前は早番、と規則的にシフトを組んで...続きを読む(全326文字)