ＩＴＴＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やはり子供と向き合うのは面白い。面倒見のいい人が得意だと思います。個人と対峙する分時間が経つのが早く感じた。また固定生徒がもてるのもやりがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
バイトだったが、評価軸がきちんとあった点がよかった。クリアして給与が上がるのは難しくもあったが普通の塾に比べてモチベーションが上がると感じた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アルバイトだったが社内の雰囲気が良かった。塾長に左右されると思いますが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しく生徒と接する、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
それぞれの講師がある程度自由に教えることができる。相性の良い教室長に当たると仕事しやすい。他の教材会社の教材を使って教えることができる。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
責任を持った仕事ができてヤリガイがある。
入ったばかりで室長とおなじくらいの権限をもらえる。
教室によって、自分で指導方針を決めることができ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度、室長の自由にできる点。
【気になること・改善した方がいい点】
基本コンセプトである7つの習慣が教室によっては徹底しておらず、...続きを読む(全164文字)

求人、面接で受けた印象はしっかりした教育制度がありそう。入社後に受けた印象はアルバイトばかりで適当に指導している人が多い。入社を決める際に、魅力を感じた...続きを読む(全157文字)

・毎回、どのようにすれば生徒にわかりやすく教える事ができるか授業の予習を行ってから授業をし続けた結果、生徒のテストの点数が30点アップしたときにやりがい...続きを読む(全157文字)

・仕事を通して、生徒の立場に立ってわかりやすく勉強を教えるスキルが身に付く。また、人との信頼関係を構築する能力が身に付く。
・人と信頼関係を構築する能...続きを読む(全168文字)

【良い点】
変に引き止められたり、冷たくされたりはしなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対するフォローが過剰で自立性が求められず、常...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事内容を考慮すれば、役職の無い社員の給料は、妥当だと思う。むしろ役職が上がるのを諦めるか、しないと決断した社員にとっては、最高の環境かもし...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した主な理由は、会社の買収により雇用形態や業務方針が変更されたことです。アインホールディングスの体制へ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
辞める際引き留められないのですんなり辞めれる。退職届も会社のフォーマットがあるので、辞めたいと伝えたら即辞めれる。代わりはいくらでもいると言...続きを読む(全380文字)

【良い点】
次の職場が決まったからやめた。
でもいい職場だった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。バイトからもっと社員登用したらいいと思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係は良好であり、給与面や福利厚生に関しても不満はなかった為、退職する際は大変悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価をよくすると本部の方が、話を聞いてくれて改善しようと取り組んでくれる。とにかく、結果を残すこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでの退職を検討した主な理由は、店舗ごとの環境差や人員体制にばらつきがあり、配属先による働きや...続きを読む(全554文字)

【良い点】
何もなかったです。古株がグループ化して業務改善しようとする人達を虐めるので、試用期間で辞めました。誹謗中傷ではなく真実です。
2度と関わりた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも現場任せなところがある。
現場の社員の雰囲気が良ければ居心地は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業前も終業後...続きを読む(全123文字)