三愛ダンボールの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らしい人間がおらず、現場の管理が出来ていない。各オペレーターがそれぞれの判断で作業している。
クレームがかな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
一社に売上を依存している。その納入先も他の仕入れ先を重用するようになり、メインの商材を穫られる。
メイン納入先から...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事内容についてとやかく言われる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質管理が全く出来ておらず、クレーム品の発生が多い。改善を...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 非正社員

【良い点】
男性陣は、やさしい。休憩は、和気あいあいとしている。残業も少なめだし、断ることも出来る。子供関係での遅刻や早退も大丈夫だし、急な休みにも問題な...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 9年前
• 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
• 非正社員

【良い点】
休みやすい。出荷品を作れば、早く帰れる。休憩がお昼のみだから、勝手に短時間の休憩が取れる。人手が足りないときは、応援に来てくれる。
【気...続きを読む(全153文字)