【原材料の架け橋、食品業界を支える】【24卒】東海澱粉株式会社の学生からの評判・口コミ <No.10282>(非公開/女性)
東海澱粉株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年9月13日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考落選
- 参加イベント
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- 説明会
- 選考
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】完全BtoBの会社ではあるものの、生産者とメーカーの間を取り持つ企業なので、取引先からの感謝、やり取りの面でやりがいを感じることが多いとのことだった。原材料や加工原料をメインに取り扱っているため、食品の原材料にほぼ必ず使われている事を踏まえると、買い物の度に自分の仕事の重要さを改めて感じるとのことだった。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】他社と比べて自己資本比率が高く、事業基盤が安定しているのが強みとのことだった。原材料の輸出入などで海外とも関わる部分が多いとのことだったので、昨今の世界経済事情には比較的左右されやすいのでは、という懸念点もある。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】休日は116日間で完全週休二日制を採用しており、今後休日を増やす方向で制度の改変を進めているとのことだった。また、入社日にすぐに有給10日間が貰え、制限なくすぐに使えるというのが個人的に良いと感じた。
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】エリア職、ワイドエリア職と分かれており、家庭ができたのちは、エリアを限定して仕事をする人が多いとのことだった。5~6年に一度転勤があるそうだがが、相談ができる他、他の会社と比べて転勤までの年数が長めなことが好印象だった。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】76年目で営業所は国内65カ所、海外19カ所とかなり広く展開しており、他の商社と違って商社と卸売を両方行っている点からも、一人一人が幅広く自由なビジネスの組み立て方ができるとのことだった。また、東海澱粉が過去に食品不正を起こしている点も社員の方から説明があった上で、品質保証書と規格書を義務化など、再発防止の徹底に努めていた。
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東海澱粉株式会社の学生からの評判・口コミ
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- 企業文化(4件)
東海澱粉の 会社情報
| 会社名 | 東海澱粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイデンプン |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 7億8181万9000円 |
| 従業員数 | 720人 |
| 売上高 | 1866億6100万5000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 葉山裕 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町24番地の15 |
| 電話番号 | 054-253-0934 |
| URL | http://www.tdc-net.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1301240