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体育会系というよりは穏やかな人が多いと感じた。続きを読む(全23文字)
東海澱粉株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海澱粉株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東海澱粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
体育会系というよりは穏やかな人が多いと感じた。続きを読む(全23文字)
新規開拓やノルマを一生懸命こなすと言うよりは既存企業との関係であるため企業としては、落ち着いた社風であると感じた。続きを読む(全57文字)
裁量権もあり、挑戦できる風土であるとお聞きした。続きを読む(全24文字)
【社員から聞いた】76年目で営業所は国内65カ所、海外19カ所とかなり広く展開しており、他の商社と違って商社と卸売を両方行っている点からも、一人一人が幅広...続きを読む(全172文字)
【良い点】
産休育休制度があり、時短勤務もたしかできるはずなので、女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
工場なので、ほぼ男性にな...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年10月28日【良い点】
ある程度の市場を確保しており、将来的にも玩具という市場がなくなることは考えづらいため、変化の少ない職場を好まれる方には向いていると思います。
...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月30日【気になること・改善したほうがいい点】
経営層自身は地方にしては魅力的な会社であると感じている一方で、大半の社員は競争力がなく将来性が薄い会社だと感じてお...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月11日【良い点】
旅行会社でありながらも、JR社員のように切符売り場に携わることができる点に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗閉鎖に伴...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
入社を決めた理由は、同社の卓越した技術力と革新的な仕事環境にありました。しかしながら、実際に働き始めてみると、期待とのギャップを感じる面もあり...続きを読む(全309文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤のため仕事でなければいかなかった場所に住むことができたり、出張も自分で組み立てることができるので土日前に出張を組んで出張先で土日休暇...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年は女性の営業職採用も増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自信が携わる業者にもよるが、基幹職は社内だと男性の割合も多...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が手厚く、福利厚生は充実している。また直近は異動などの希望が比較的通りやすく個人のライフプランに応じた働き方ができるようになってきて...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は私が知る限り全くいなかった。そもそも営業は採用時から男性が中心で、女性は事務職、更に女性は営業所で...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会人として必要なマナー研修が入社時にあったので、そこは良かった。転職した後も生きている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の境目がない。休日の呼び出しが多い。地方だと営業所の近くに先輩社員も住んでいるので、平日の業務...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が提案した原料を使って顧客が作った製品が、小売店等に並ぶこと。目に見えて形になるのは喜びがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼなかった。仕事を趣味として寝る間も惜しんで取り組んでいけるタイプが出世していた。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された営業所によるが、その県の食品製造メーカーほぼ全てと関わっているため、自分が関わった商品が世の中に出てやりがいを感じることができる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を無難にこなせると、他の社員がうまく行ってない顧客を引き継ぐことになり業務量がかなり増えてしまうこと。続きを読む(全73文字)
堅実で調整型の文化が強く、派手な成果よりも信頼関係の積み重ねが評価される。続きを読む(全37文字)
日系のメーカーと異なる点は特に挑戦を後押しする文化だと思います。グローバルかつ多様性を尊重する環境で、イノベーションや挑戦、チームワーク、個人の裁量を重視...続きを読む(全84文字)
「医療・介護 × 食」という社会的意義の高い分野で、「貢献と挑戦」を掲げる風土。続きを読む(全40文字)
インターンシップや座談会に参加した際、チームで働く文化が非常に強いということを、ほとんどの社員の方々が日本アクセスの魅力としてあげていたので、チームで働く...続きを読む(全93文字)
社員の方々からこの会社で働いていることへの満足感を感じた。続きを読む(全29文字)
若手の方は明るく社交的な方が多いです。学歴が幅広いので、いろんな方がいます。どの部署も年齢層が高めで若手の方が少ないため、昔ながらの社風ではあると思いまし...続きを読む(全140文字)
社員の方が皆さん温かくて良い方ばかりだった。続きを読む(全22文字)
「素材の力を顧客と共に創造的にかたちにする会社」を目指しており、育ててきた技術力を活かして、顧客に寄り添う姿勢を大切にしている雰囲気を感じた。続きを読む(全71文字)
朝の朝礼や社訓など昭和の文化が未だに残っている。続きを読む(全24文字)
穏やかな人が多い。同僚同士はプライベートでも仲が良い。続きを読む(全27文字)
| 会社名 | 東海澱粉株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウカイデンプン |
| 設立日 | 1947年8月 |
| 資本金 | 7億8181万9000円 |
| 従業員数 | 701人 |
| 売上高 | 1740億3387万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 葉山裕 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町24番地の15 |
| 電話番号 | 054-253-0934 |
| URL | http://www.tdc-net.co.jp/ |
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