この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の組み立てはすべて自分で行うため、自分で考えて行動する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業フローなどはないため、フロー...続きを読む(全97文字)
東海澱粉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海澱粉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東海澱粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業の組み立てはすべて自分で行うため、自分で考えて行動する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業フローなどはないため、フロー...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
惣菜管理士という資格を取ると、いくらか補助が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の知識は、基本仕事をしながら覚えます。研修な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産業能率大学にて定期研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業能率大学にて定期研修を行いますが、担当の先生がいわゆる学者系...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは付いてはいたが、無実化していた。
忙しいのを理由に途中から振り返りシートを提出しても一切見ていなくて、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
OJTだが、仕事は受け身ではまず教えてもらえない。しつこく聞いても教えてはもらえない。
ものすごくしつこく聞いて怒られながら教えてもらうのが常...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務する営業所の上司ㆍ同僚、本社スタッフの方々、他営業所の方々など、ほとんどすべての社員の方が良い方で、仕事上疑問が出たときはすぐに躊躇せず、...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
提案から商流の組立まで自分で考えなければいけないので、仕事をしながら商売の基本を学ぶ事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
営業所にもよるが各営業マンが若手のうちから、より大きな商売に携わるチャンスがあると思う。なぜなら、各営業所が独立採算で業務に行っている。従って...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
自由度が高く、チャレンジをサポートしてくれる上司。OJTトレーナーが一年サポート。年に二回、外部研修と内部研修がある。必要であれば、食品工場や...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
自分で考えた事は基本的になんでもやらしてもらえる。若いうちから海外出張に行かせてもらえるので学べることは多いと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
自分の裁量次第で様々なことが決められることです。
自ら考え行動できる人にとってはやりがいのある仕事ができます。海外との取引も自ら組み立てるため...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルは自分で掴んでくる気概が必要になります。自分で顧客に入り込み、販売し学ぶことが必要になります。食品原料の知識はつきますが、何分扱う商材が...続きを読む(全189文字)
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研修制度は、社外研修や本社研修は充実している。営業所に赴任してからのOJTは、営業所任せなので、赴任地によりレベルの差がある。赴任地の先輩の人間性や、レベ...続きを読む(全198文字)
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OJTがメインだが、お得意先の工場などで実際にラインに入る研修もあった。ただ、肝心な営業スキルやノウハウを学べるような研修や体制は自分が配属された営業所に...続きを読む(全180文字)
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給与は同業他社と同程度もらえます。
給与は5年目まではほぼ同じです福利厚生は厚いです
社員の方たちとのみに行くのは多いです
個人プレーが多く成果主義...続きを読む(全159文字)
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・自身が担当する顧客次第で、扱い商材が変わる為、転勤した場合は一から学ぶ商材も出てくる
・ある程度数字を残すことが出来、自身が行きたい本社部署に手を上げ...続きを読む(全162文字)
でんぷんは生活に必要不可欠である製品であるため市場としてなくならないニッチ市場であると考えられ魅力的である。続きを読む(全54文字)
将来的に市場規模の拡大はあまり見込めないが、逆にデンプン自体の需要がなくなることもないため将来性として悪くない。続きを読む(全56文字)
一般的な年収であるように感じた。
評価精度については、とくに説明会で言及されていなかった。続きを読む(全46文字)
繁忙期に大きく左右される業界ではないため、ワークライフバランスを充実させやすいと感じた。続きを読む(全44文字)
新規開拓やノルマを一生懸命こなすと言うよりは既存企業との関係であるため企業としては、落ち着いた社風であると感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
海外出張や国内出張多く向上意欲が高い人は向いている。利益を生み出されるなら新しいことも承認してくれる。
仕入先の畑や工場に入ることもでき、末端...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
有給の他に5日間休日が設けられます。それを使って連休休みを取られる方もいます。家賃補助は充実しており申し分ないかと思います。独身は29歳まで補...続きを読む(全238文字)
何よりの魅力は様々な商材を扱えるところ。お客様の様々な要望に応えられるメリットだけではなく、一つの商材が取れなくなってしまっても他の商材でカバーができる強...続きを読む(全124文字)
商社ということもありあまり世間には知られていないが必要不可欠な存在であるため将来性はある。最近では海外進出に力を入れており、海外で商材を調達することもある...続きを読む(全92文字)
給与は今年の代から250000円まで初任給が上がるとお話があった。それに通勤手当など各種手当が加わる。賞与は年に2回。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をスキルアップさせるような空気はない。パソコンもろくに使えない人がかなりたくさんいま...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手のうちから責任のある仕事に従事することができる。部署当たりの所属人数が少ないので、自分の意見を言える環境ではあると思う。eラーニングなども...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でどんどん仕事を任せてもらえる社風だと思う。
工場長と副工場長は大変仕事熱心でいい方でした続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内に資格取得の支援やe-learningの制度はあるが、社員向けに研修があるわけではないため、基本的には自主的に学ぶスタイル。TOEICのス...続きを読む(全236文字)
初めは先輩社員が付き添いながら仕事を教えてくれる体制が整っていると説明会で話していたので心配なさそうだと感じた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場にでて学ぶのでいろいろなスキルが付くところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそeラーニングをしているが、それま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員ではないので詳細は不明。
教育に関しては、外部講義への推奨をしたりなど力を入れているように感じた。続きを読む(全58文字)
階層別研修、次世代育成研修、目的別研修、キャリア開発プログラムなどあり、充実している。続きを読む(全43文字)
長期ビジョンである「いい会社をつくろう」を達成するために新人から上層部まで社員研修が充実している。続きを読む(全49文字)
会社名 | 東海澱粉株式会社 |
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フリガナ | トウカイデンプン |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 7億8181万9000円 |
従業員数 | 671人 |
売上高 | 1686億3523万2000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 葉山裕 |
本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町24番地の15 |
電話番号 | 054-253-0934 |
URL | http://www.tdc-net.co.jp/ |
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