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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海澱粉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海澱粉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東海澱粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海澱粉の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

東海澱粉の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東海澱粉の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の組み立てはすべて自分で行うため、自分で考えて行動する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業フローなどはないため、フロー...続きを読む(全97文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
惣菜管理士という資格を取ると、いくらか補助が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の知識は、基本仕事をしながら覚えます。研修な...続きを読む(全106文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業能率大学にて定期研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業能率大学にて定期研修を行いますが、担当の先生がいわゆる学者系...続きを読む(全124文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは付いてはいたが、無実化していた。
忙しいのを理由に途中から振り返りシートを提出しても一切見ていなくて、...続きを読む(全122文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTだが、仕事は受け身ではまず教えてもらえない。しつこく聞いても教えてはもらえない。
ものすごくしつこく聞いて怒られながら教えてもらうのが常...続きを読む(全182文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務する営業所の上司ㆍ同僚、本社スタッフの方々、他営業所の方々など、ほとんどすべての社員の方が良い方で、仕事上疑問が出たときはすぐに躊躇せず、...続きを読む(全305文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案から商流の組立まで自分で考えなければいけないので、仕事をしながら商売の基本を学ぶ事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所にもよるが各営業マンが若手のうちから、より大きな商売に携わるチャンスがあると思う。なぜなら、各営業所が独立採算で業務に行っている。従って...続きを読む(全243文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く、チャレンジをサポートしてくれる上司。OJTトレーナーが一年サポート。年に二回、外部研修と内部研修がある。必要であれば、食品工場や...続きを読む(全289文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えた事は基本的になんでもやらしてもらえる。若いうちから海外出張に行かせてもらえるので学べることは多いと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量次第で様々なことが決められることです。
自ら考え行動できる人にとってはやりがいのある仕事ができます。海外との取引も自ら組み立てるため...続きを読む(全225文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは自分で掴んでくる気概が必要になります。自分で顧客に入り込み、販売し学ぶことが必要になります。食品原料の知識はつきますが、何分扱う商材が...続きを読む(全189文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は、社外研修や本社研修は充実している。営業所に赴任してからのOJTは、営業所任せなので、赴任地によりレベルの差がある。赴任地の先輩の人間性や、レベ...続きを読む(全198文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTがメインだが、お得意先の工場などで実際にラインに入る研修もあった。ただ、肝心な営業スキルやノウハウを学べるような研修や体制は自分が配属された営業所に...続きを読む(全180文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は同業他社と同程度もらえます。
給与は5年目まではほぼ同じです福利厚生は厚いです
社員の方たちとのみに行くのは多いです
個人プレーが多く成果主義...続きを読む(全159文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自身が担当する顧客次第で、扱い商材が変わる為、転勤した場合は一から学ぶ商材も出てくる
・ある程度数字を残すことが出来、自身が行きたい本社部署に手を上げ...続きを読む(全162文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東海澱粉の 他のカテゴリの口コミ

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

でんぷんは生活に必要不可欠である製品であるため市場としてなくならないニッチ市場であると考えられ魅力的である。続きを読む(全54文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

将来的に市場規模の拡大はあまり見込めないが、逆にデンプン自体の需要がなくなることもないため将来性として悪くない。続きを読む(全56文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一般的な年収であるように感じた。
評価精度については、とくに説明会で言及されていなかった。続きを読む(全46文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

繁忙期に大きく左右される業界ではないため、ワークライフバランスを充実させやすいと感じた。続きを読む(全44文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規開拓やノルマを一生懸命こなすと言うよりは既存企業との関係であるため企業としては、落ち着いた社風であると感じた。続きを読む(全57文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張や国内出張多く向上意欲が高い人は向いている。利益を生み出されるなら新しいことも承認してくれる。
仕入先の畑や工場に入ることもでき、末端...続きを読む(全270文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の他に5日間休日が設けられます。それを使って連休休みを取られる方もいます。家賃補助は充実しており申し分ないかと思います。独身は29歳まで補...続きを読む(全238文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

何よりの魅力は様々な商材を扱えるところ。お客様の様々な要望に応えられるメリットだけではなく、一つの商材が取れなくなってしまっても他の商材でカバーができる強...続きを読む(全124文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

商社ということもありあまり世間には知られていないが必要不可欠な存在であるため将来性はある。最近では海外進出に力を入れており、海外で商材を調達することもある...続きを読む(全92文字)

東海澱粉株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

給与は今年の代から250000円まで初任給が上がるとお話があった。それに通勤手当など各種手当が加わる。賞与は年に2回。続きを読む(全59文字)

商社・卸(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

丸大フード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をスキルアップさせるような空気はない。パソコンもろくに使えない人がかなりたくさんいま...続きを読む(全125文字)

ワルツ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから責任のある仕事に従事することができる。部署当たりの所属人数が少ないので、自分の意見を言える環境ではあると思う。eラーニングなども...続きを読む(全320文字)

株式会社中村藤吉本店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属だと、ひとまず店長を目指すが、店長以上の役職となると、果たしてその先があるのか不明。それ以上は無いように思...続きを読む(全82文字)

株式会社フジチクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第でどんどん仕事を任せてもらえる社風だと思う。
工場長と副工場長は大変仕事熱心でいい方でした続きを読む(全59文字)

コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に資格取得の支援やe-learningの制度はあるが、社員向けに研修があるわけではないため、基本的には自主的に学ぶスタイル。TOEICのス...続きを読む(全236文字)

東京ヤクルト販売株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初めは先輩社員が付き添いながら仕事を教えてくれる体制が整っていると説明会で話していたので心配なさそうだと感じた。続きを読む(全56文字)

カネカ食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にでて学ぶのでいろいろなスキルが付くところがいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でこそeラーニングをしているが、それま...続きを読む(全98文字)

株式会社サニーフーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではないので詳細は不明。
教育に関しては、外部講義への推奨をしたりなど力を入れているように感じた。続きを読む(全58文字)

日本ハム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別研修、次世代育成研修、目的別研修、キャリア開発プログラムなどあり、充実している。続きを読む(全43文字)

尾家産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

長期ビジョンである「いい会社をつくろう」を達成するために新人から上層部まで社員研修が充実している。続きを読む(全49文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東海澱粉の 会社情報

基本データ
会社名 東海澱粉株式会社
フリガナ トウカイデンプン
設立日 1947年8月
資本金 7億8181万9000円
従業員数 671人
売上高 1686億3523万2000円
決算月 6月
代表者 葉山裕
本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町24番地の15
電話番号 054-253-0934
URL http://www.tdc-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1301240

東海澱粉の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。