東海澱粉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
営業の組み立てはすべて自分で行うため、自分で考えて行動する必要がある
【気になること・改善したほうがいい点】
営業フローなどはないため、フロー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
惣菜管理士という資格を取ると、いくらか補助が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の知識は、基本仕事をしながら覚えます。研修な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産業能率大学にて定期研修を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産業能率大学にて定期研修を行いますが、担当の先生がいわゆる学者系...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーは付いてはいたが、無実化していた。
忙しいのを理由に途中から振り返りシートを提出しても一切見ていなくて、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
OJTだが、仕事は受け身ではまず教えてもらえない。しつこく聞いても教えてはもらえない。
ものすごくしつこく聞いて怒られながら教えてもらうのが常...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務する営業所の上司ㆍ同僚、本社スタッフの方々、他営業所の方々など、ほとんどすべての社員の方が良い方で、仕事上疑問が出たときはすぐに躊躇せず、...続きを読む(全305文字)

【良い点】
提案から商流の組立まで自分で考えなければいけないので、仕事をしながら商売の基本を学ぶ事ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
営業所にもよるが各営業マンが若手のうちから、より大きな商売に携わるチャンスがあると思う。なぜなら、各営業所が独立採算で業務に行っている。従って...続きを読む(全243文字)

【良い点】
自由度が高く、チャレンジをサポートしてくれる上司。OJTトレーナーが一年サポート。年に二回、外部研修と内部研修がある。必要であれば、食品工場や...続きを読む(全289文字)

【良い点】
自分で考えた事は基本的になんでもやらしてもらえる。若いうちから海外出張に行かせてもらえるので学べることは多いと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分の裁量次第で様々なことが決められることです。
自ら考え行動できる人にとってはやりがいのある仕事ができます。海外との取引も自ら組み立てるため...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルは自分で掴んでくる気概が必要になります。自分で顧客に入り込み、販売し学ぶことが必要になります。食品原料の知識はつきますが、何分扱う商材が...続きを読む(全189文字)

研修制度は、社外研修や本社研修は充実している。営業所に赴任してからのOJTは、営業所任せなので、赴任地によりレベルの差がある。赴任地の先輩の人間性や、レベ...続きを読む(全198文字)

OJTがメインだが、お得意先の工場などで実際にラインに入る研修もあった。ただ、肝心な営業スキルやノウハウを学べるような研修や体制は自分が配属された営業所に...続きを読む(全180文字)

給与は同業他社と同程度もらえます。
給与は5年目まではほぼ同じです福利厚生は厚いです
社員の方たちとのみに行くのは多いです
個人プレーが多く成果主義...続きを読む(全159文字)

・自身が担当する顧客次第で、扱い商材が変わる為、転勤した場合は一から学ぶ商材も出てくる
・ある程度数字を残すことが出来、自身が行きたい本社部署に手を上げ...続きを読む(全162文字)