この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は年一回に年度末の自己評価提出をベースに上司がレーティングしてその評価についてディスカッションされる場が儲けられる続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ネスレ日本の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全84件）
ネスレ日本株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネスレ日本の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ネスレ日本の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ネスレ日本の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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3.8
- 年収・評価
-
3.4
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3.8
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.4
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-
4.5
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-
2.8
- 退職理由
-
3.2
ネスレ日本の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.6
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ネスレ日本の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
84
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で住宅手当がある点はよいが、持家ある人には恩恵ゼロである。企業型確定拠出年金もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
①評価...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
評価基準が変わり、ベースアップは増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。ボーナスのベースアップも実施してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は等級によりきっちりと振り分けられており、安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に等級が決められていることで、等級を上...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与面では問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントがあることでストレスはある、年に２つの業務改善案を必ず提出しなければな...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列でしたが、部署によっては自分のパフォーマンスよりも政治力が評価や昇格に大きく影響するといったこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスのウエイトが大きくそれなりに貰える
住宅手当も貰えるので実質年収はよいほうかなとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
きち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
メーカーとしては報酬レベルは高い方だとおもう。企業年金制度や福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
派遣での就業でしたので、時給で固定制です。業務内容と業務量に即した金額だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の設計自体は、パフォーマンス重視の評価制度ではあるが、実際は、あまり機能していないように思われる。良いパフ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年に2回評価面談があり確りと評価してもらえる。実績とそれまでの過程と2つの軸で評価される。そのため実績だけでなく日々の活動の努力や工夫も評価の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給はそこまで高くないが、毎月もらえる月次賞与などは充実しているので、年収ベースで見れば満足できる額面だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比重が高く、部門や会社業績に大きく左右されます。Pay for performanceを推進しているとのこと...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
しっかりと優秀な方が評価される仕組みになっていると思います。が、そうでない方も給与が大きく下がるようなことはあまりないので、結果大きな給与差異...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月月次ボーナスが出ていました。
そのため年収はやや多いように感じます。
しかし、残業は少なめの会社のため他の企業に比べて大幅に多いわけではあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果主義の業績連動型報酬制度を導入しています。部門ごとの目標も設定されるので、予算達成が難しい、やさしいの差は出てきます。業績が大きく下振れし...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネスレ日本の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性管理職を増やしたい意向がある。産休育休も問題なくとれる。昇進に関しても男女の不平等はなく公平性が保たれている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大きなブランドを扱える。大企業である分このご時世でもまだ体力がある方であり予算があるので、規模のあるプロジェクトを動かせる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ブランドが強いので、生き残っていくことは可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の観点においては、そもそも終身雇用を前提...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
とにかく穏やかな人が多い。和を大切にする優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前に時の流れに身を任せて出世ができてしま...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに安定感の高い会社であるため、主体的にキャリア構築しようとする社員が少ない。その結果部署毎に保守的な動きが強...続きを読む(全117文字)
商社・卸(飲食)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
新卒、基本給22万。別途交通費支給あり。賞与は年二回。各1月分程度
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく収入が少ない。住宅手当等もなし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
シフト制なので予定入れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、月収も共に低いが残業をすればある程度は入る。人間関係は基本良いが、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
新卒1年目にしては貰えている方。
業務量に見合ってるかといわれると微妙。
ボーナスもある程度はもらえる。
評価制度も一応しっかりあり、それは入...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事ができなくても年齢給で昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩よりも評価されていても年齢給では上回れないこと。物価高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
激務発給のため、体育会系が好きな人には居心地が良いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教に強制加入しなければならない。
波...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若くても基本給が多いので、若いうちはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数がある程度経過しても、入社して数年の若い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中年の中途入社が一番の大変です。世間一般の高卒新卒者と同額程度からのスタートです。新卒から10年程度修行を積めばある程度にはなりますが。
【気...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトには一応昇給制度があったらしいですが、長く働いて昇給した人は1人も見たことありません。もしかしたら社員はある...続きを読む(全86文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネスレ日本の 会社情報
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
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