この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに安定感の高い会社であるため、主体的にキャリア構築しようとする社員が少ない。その結果部署毎に保守的な動きが...会員登録して続きを読む(全117文字)
ネスレ日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに安定感の高い会社であるため、主体的にキャリア構築しようとする社員が少ない。その結果部署毎に保守的な動きが...会員登録して続きを読む(全117文字)
海外マーケの挑戦ができる環境が整えられている制度が素晴らしいと感じた。若いうちでも積極的に手を上げればチャレンジさせてもらえるし、海外の部署で活躍できれば...会員登録して続きを読む(全120文字)
若手の時から仕事を任せてもらえることや、先輩社員の方がしっかりと見てくれているため、安心して仕事ができると言っていた。会員登録して続きを読む(全59文字)
キャリア選択などは柔軟性が高そうな印象だった会員登録して続きを読む(全22文字)
技術職の場合、開発に行く前には現場(工場)で経験を積むことが多いようで、教育がしっかりしているように感じた。会員登録して続きを読む(全54文字)
特別なキャリアアップ制度があるわけではない。しかし、人をしっかり見てくれる文化があると感じた。それは選考にも表れており、他社選考では考えられないほどの長さ...会員登録して続きを読む(全91文字)
全世界の社員向けに導入しているキャリアである「ネスレ アソシエイト制度」を導入した。会員登録して続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、会社から積極的にサポートしてくれる風土は無い。一応、資格取得に対する補助金はあるが、資格...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修は充実しています。何かと研修は多いです。英語も通常業務で使用することはほとんどありませんが、社外の英会話スクールに...会員登録して続きを読む(全93文字)
実力主義で実力のある人はどんどん昇格していく印象です。会員登録して続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。ただ、マーケティング以外は海外事業に携わることはないそうです。会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップはほとんどできなかった。たいして難しい仕事は与えられずあくびが出るような仕事が多かった。重要視されることはその時の上司の機嫌をう...会員登録して続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人事や部門でアサインされる研修はいくつかありました。また中途入社の社員も新入社員研修の一部に参加でき、法務や製品など基礎的な分野をしる機会が...会員登録して続きを読む(全283文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジさせてもらえる環境は整っている。社内研修、自己啓発支援もある。向上意欲の高い社員が多いので、成長したい人は周りからの刺...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップのための制度はかなり充実していたと思います。外資系ですのでやはり英語は重要で、スピーキングのテストなどは社内に外部機関を招き受験...会員登録して続きを読む(全187文字)
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【良い点】
世界基準のシステムが構築されている。教育・説明・業務支援各種資料が分かりやすくビジュアルベースでまとめられていて、言語に拘らず理解できる。
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【良い点】
かなり挑戦的な社風であり、優秀者や本社勤務者には海外研修も実施されるし、社長自ら行う幹部研修もある。新しいシステムが入った時、マーケティング...会員登録して続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の方々はおだやかで良い方が多いので、わからないところは聞いたらすぐ教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣用の研...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
きちんとした研修が段階的に設けられているので、新卒・中途採用等問わず、きまった形で比較的丁寧に教育が受けられると思う。大企業で年功序列的社風...会員登録して続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とても社員を大切にしてくれるます。評価が公平です。。大手企業なので、優秀な社員が多く、刺激的な環境で働くことができます。周りの方は派遣社員に...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時点からの研修は、体系だって整備されていると思います。また、英語さえ一定レベルを満たせば、海外での研修にも参加でき、国際的な経験もできま...会員登録して続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社が求めるパフォーマンスをあげていれば、いくつかの研修に参加することができる。
営業は自由に活動できるため、本人次第で自己管理能力や営業力...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
英語を常に学ぶ企業文化があり、社内英語レベルの必要条件に達した場合海外研修などに参加できます。以前はTOEICを採用していましたが現在はより...会員登録して続きを読む(全188文字)
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豊富な種類の英語レッスン、BTビジネス研修、通信教育など、研修制度は非常に整っている。また「能力開発のうち、研修が締める割合は10%」という考え方が浸透...会員登録して続きを読む(全152文字)
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定期的に研修があるので製品知識だけではなくリーダーシップやコーチングも学べます。また自己啓発でいろんな通信教育の補助もあります。
仕事そのものは現場で...会員登録して続きを読む(全164文字)
会社名 | ネスレ日本株式会社 |
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フリガナ | ネスレニッポン |
設立日 | 1913年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,409人 |
売上高 | 2019億7000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深谷龍彦 |
本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
URL | https://www.nestle.co.jp/ |
採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
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