回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
ネスレ日本株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネスレ日本株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にネスレ日本株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育環境がかなり充実していた。
上司との距離も近く親身になってよりそってくれていた。また、個々のスキルを計画的に伸ばそうという、会社の意図が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
英語の学習などは会社から補助がでます。資格の取得も積極的にやらせてもらえるので、汎用的なスキルを身に着けたいと考えている方はぴったりだと思います。続きを読む(全79文字)
上司と部下が対話しながらキャリア形成プラン(PDP)を共有し、個々の強みや課題に合わせた研修や自己啓発の場を提供しています。続きを読む(全62文字)
職種ごとに専門性を高める教育制度が整っており、成長の機会が多いと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
定期的にEラーニングなどの受講。
正社員の方はステップアップ評価システム。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークが多めなので、...続きを読む(全122文字)
初めは集団で研修が行われ、その後、先輩に同行し、現場に出る。そして、1年目の内に担当エリアを持つという流れらしい。続きを読む(全57文字)
入社時からマーケティング関連の部署に行く人が、他社より多いと思うので、自分の持つ理想のキャリア像を積極的に叶えられると思う。続きを読む(全62文字)
技術系内でジョブローテーションがあり、様々な部署を経験することができる。続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は基本的にはOJTのみで特別なことはない。工場採用の場合は入社後に製造現場で研修が用意されている。夜勤も...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはお菓子やコーヒー以外にもペットフード、栄養補助食品など様々な事業を展開しているが、部門間の異動はほぼ...続きを読む(全133文字)
キャリアパスを用いて異動も可能だそうだ。続きを読む(全20文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに安定感の高い会社であるため、主体的にキャリア構築しようとする社員が少ない。その結果部署毎に保守的な動きが...続きを読む(全117文字)
海外マーケの挑戦ができる環境が整えられている制度が素晴らしいと感じた。若いうちでも積極的に手を上げればチャレンジさせてもらえるし、海外の部署で活躍できれば...続きを読む(全120文字)
若手の時から仕事を任せてもらえることや、先輩社員の方がしっかりと見てくれているため、安心して仕事ができると言っていた。続きを読む(全59文字)
キャリア選択などは柔軟性が高そうな印象だった続きを読む(全22文字)
技術職の場合、開発に行く前には現場(工場)で経験を積むことが多いようで、教育がしっかりしているように感じた。続きを読む(全54文字)
特別なキャリアアップ制度があるわけではない。しかし、人をしっかり見てくれる文化があると感じた。それは選考にも表れており、他社選考では考えられないほどの長さ...続きを読む(全91文字)
全世界の社員向けに導入しているキャリアである「ネスレ アソシエイト制度」を導入した。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、会社から積極的にサポートしてくれる風土は無い。一応、資格取得に対する補助金はあるが、資格...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアアップのための研修は充実しています。何かと研修は多いです。英語も通常業務で使用することはほとんどありませんが、社外の英会話スクールに...続きを読む(全93文字)
実力主義で実力のある人はどんどん昇格していく印象です。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。ただ、マーケティング以外は海外事業に携わることはないそうです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップはほとんどできなかった。たいして難しい仕事は与えられずあくびが出るような仕事が多かった。重要視されることはその時の上司の機嫌をう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人事や部門でアサインされる研修はいくつかありました。また中途入社の社員も新入社員研修の一部に参加でき、法務や製品など基礎的な分野をしる機会が...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジさせてもらえる環境は整っている。社内研修、自己啓発支援もある。向上意欲の高い社員が多いので、成長したい人は周りからの刺...続きを読む(全182文字)
スイスに本部がありますがそこが全て決めているのではなく、自分たちにも裁量権があるのが魅力であると聞いた。続きを読む(全52文字)
世界的なブランドであるが日本ではそれほど売り上げがあるわけではないので伸びしろがあるらしく、将来性はある。続きを読む(全53文字)
初任給は28万円程度で少し高い、平均年収も詳しくは聞いていないがそこまでは高くないと感じた。続きを読む(全46文字)
有休もとりやすく、連続した連休をとることを推奨されると聞いた。またリモートワークも可能である。続きを読む(全47文字)
女性の管理職の比率がほとんど50%と非常に高く、人事の方も女性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
外資のためか部門の入れ替えは少ない。そのため、同じ商材の ルーティンワークに陥ることがある。スキルを一度習得すると 苦労することは少ないが成...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は一部の福利厚生、例えば住宅/引越し補助が新卒/中途共に人によってあったりなかったりし基準が曖...続きを読む(全175文字)
若手でもリーダーとして大きな裁量が与えられ、自らの提案で組織やビジネスに変革を起こせる点に尽きます続きを読む(全49文字)
単なる食品だけでなく、科学的根拠に基づいた健康・ウェルネス領域への事業ポートフォリオ転換の成否が鍵です。続きを読む(全52文字)
年齢や社歴は一切関係なく、出した成果と発揮したリーダーシップが報酬や昇進に直結する完全な実力主義です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
接客スキル、コーヒーや紅茶への知識を学べる経験が得られた。併設のカフェでハンドドリップのコーヒーを淹れる技術が身に付いた。コーヒー好きの人は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
集合研修やOJTがあるが1年目のみ。以降は、部門内での商材に関する勉強会や、仕入先やお客様が主催するセミナーへの参加が中心となる。
会社負担...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
仕事をしていて、料理に詳しくなります。周りのプロと関わるので、調理もできるようになります。努力次第ではありますが・・・
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果主義でステップアップは早くなった印象。若手からでも活躍し昇級できるようになってきている。
そこに不安がある人にはお勧めしない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
運転が上手くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップは特に無かった気がする。スキルアップしたいならルートセールス以...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ヒロボシ株式会社の良い点は、現場の裁量が非常に大きい点です。店舗運営においてマニュアルや指示に縛られすぎず、スタッフ一人ひとりが判断し行動で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
準中型免許やフォークリフトを取る際に補助金が出るので、そこから取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金は出るがその分何ヶ月か働...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に数回、正社員とパートを対象に接客研修がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗では基本的には品出しとレジが中心業務とな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
お肉の部位ごとに加工するので、必然的に覚えて、お肉を捌くので、スキルと評価は上がっていくと思われます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でスキルを身に着けようとしないと会社が積極的に働きかける環境ではないと思うため、受け身な姿勢だと厳しい。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | ネスレ日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネスレニッポン |
| 設立日 | 1913年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,409人 |
| 売上高 | 2019億7000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 深谷龍彦 |
| 本社所在地 | 〒651-0087 兵庫県神戸市中央区御幸通7丁目1番15号 |
| URL | https://www.nestle.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nestle.co.jp/jobs/students-graduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。