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【未知分野に果敢に挑戦】【24卒】タツタ電線株式会社の学生からの評判・口コミ <No.5521>(非公開/男性)

タツタ電線株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年6月24日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • 低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • インターン
  • 説明会
  • 座談会
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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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2.0
おすすめ度
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やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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メーカー(素材)の 学生からの評判・口コミ

YKK AP株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

オンラインであったものの働く人の「良さ」は選考中からでも感じることができた。普段賑やかな雰囲気であるもののやる時はやるといった切り替えができる人が多いとい...続きを読む(全106文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ブランド力があるため業績もよく、年収もかなり高い。昇給などは必ずしもではない続きを読む(全38文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

製造品に欠かせないため業績もよく、年収も高い。年功序列に上がっているようである続きを読む(全39文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新入社員だけでなく、入社後定期的に階層に合わせた研修があり、充実している続きを読む(全36文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休暇もとれ、社員の方はプライベートも充実させていた。部署などによっては休暇がずれることもある続きを読む(全46文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

育休産休の制度が整っており、育児取得率も高いように感じた。男女比率に関して、新卒の比率は近年5:5になりつつあるという現状を聞いた。続きを読む(全66文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターンシップに参加していた社員さんには女性社員が少なかった。まだ男性優位な感じが残っているのかもしれない。続きを読む(全55文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

良くも悪くも日本の大企業という感じで、体質は少し古めな感じ。堅めだが、しっかりとしている社員さんが多い。続きを読む(全52文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

残業時間などの少し長めで私生活との両立が難しい場面もある。続きを読む(全29文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

職種のローテーションが頻繁にある。製作所のいる期間が長く、キャリアの中で現場での仕事が多い。続きを読む(全46文字)

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タツタ電線の 会社情報

基本データ
会社名 タツタ電線株式会社
フリガナ タツタデンセン
設立日 1945年9月
資本金 66億7600万円
従業員数 1,050人
売上高 641億1900万円
決算月 3月
代表者 山田宏也
本社所在地 〒578-0941 大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号
平均年齢 39.5歳
平均給与 613万円
電話番号 06-6721-3331
URL https://www.tatsuta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138239

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