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タツタ電線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツタ電線の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タツタ電線株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタツタ電線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツタ電線の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.5

タツタ電線の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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タツタ電線の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接の遅刻,謝罪なしなどのことからいい加減な人が多いのかと感じた。単にその人事の人がそうなのかもしれないが。続きを読む(全54文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「各分野でニッチトップを目指す」という社風や、新規事業支援制度があることから、挑戦を奨励するような社風である。続きを読む(全55文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】難しい研究、事業であっても果敢に挑戦している様子が見られました。そのため、面接時から未知分野に挑戦してきたことをアピールす...続きを読む(全87文字)

全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タツタ電線の 他のカテゴリの口コミ

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

製品が社会で役立っている実感を得られる点に魅力があると伺った。続きを読む(全31文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

電線・ケーブル事業に加え、新規事業も多く取り組んでいて、事業の将来性は高いと感じた。続きを読む(全42文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

就労環境としては、ワンフロア制を採用していると伺った。続きを読む(全27文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

○○さん呼びを採用していて、女性でも働きやすいと感じた。続きを読む(全28文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

電線だけでなく電子材料など高い技術力を持つ製品を扱い、インフラから半導体まで幅広い業界に貢献できる点が魅力です。営業は技術部門と連携しながら顧客の課題解決...続きを読む(全101文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

電子材料事業は半導体や5G・EV市場の拡大を背景に成長が期待できます。一方で、電子部品市場は景気変動の影響を受けやすく、継続的な技術開発や新規市場の開拓が...続きを読む(全82文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年収はメーカーの中では標準~やや高めの水準です。評価は成果だけでなく、業務への取り組みや能力も考慮される傾向があり、昇格・昇給は実績に応じて行われます。続きを読む(全76文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

住宅関連制度や各種休暇制度、研修制度など福利厚生は比較的充実しています。JX金属グループの一員となったことで、今後の制度面の充実にも期待されています。続きを読む(全75文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は多く、有給休暇も取得しやすいという声があります。部署によって繁忙期の差はありますが、全体としては働きやすく、仕事と私生活を両立しやすい環境と評価...続きを読む(全84文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業という事も有り、賞与の支給がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体は他の企業に比べて多いとは言えない。在籍...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の組織体制・企業文化の口コミ

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

昔ながらで年功序列な感じを想像していたが、そのようなことはなく、若手の意見や行動を取り入れて見守るという話だった。続きを読む(全57文字)

愛知製鋼株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

トヨタグループの中でも話しやすい社員の方が多く、質問にも親身に答えていただけたことが印象に残っています。一方で、選考ではグループディスカッションが実施され...続きを読む(全118文字)

大見工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事務の席が自由で服装もスーツ指定とかではなかったので割と自由な社風かなと思う。続きを読む(全39文字)

大栄技研工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社内の人皆仲良いらしく、工場もすぐ近くにあるので事務の人とも仲良く仕事をしているらしい。続きを読む(全44文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなり官僚的で体育会系の雰囲気。周りのインターン参加者複数名も揃って同じ印象を持ったようだった。続きを読む(全48文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

日鉄とは打って変わってかなり自由で、フランクな雰囲気。個人的にはとても好き。続きを読む(全38文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

選考では全体的に落ち着いた雰囲気でした。社員の方は質問に対して率直に答えてくださり、良い面だけでなく仕事の難しさについても話してくださいました。堅実で真面...続きを読む(全116文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

少し冷たい印象の社員の方が多かった。また、インターンシップに参加した時の座談会でまだまだ昔の文化が残っていると言っていた。続きを読む(全61文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年功序列が続いていたが、近年はより実力主義的な報酬体系にチェンジしつつあるとのことである。そのため、昇給のタイミングも1人ひとり違っており、会社への貢献度...続きを読む(全140文字)

リンナイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接は終始穏やかな雰囲気で進み、面接官の方も話を丁寧に聞いてくださいました。学生が話しやすい空気を作ってくださり、人柄を重視している企業という印象を受けました。続きを読む(全80文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タツタ電線の 会社情報

基本データ
会社名 タツタ電線株式会社
フリガナ タツタデンセン
設立日 1945年9月
資本金 66億7600万円
従業員数 1,050人
売上高 685億6800万円
代表者 山田宏也
本社所在地 〒578-0941 大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号
平均年齢 39.5歳
平均給与 613万円
電話番号 06-6721-3331
URL https://www.tatsuta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138239

タツタ電線の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。