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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツタ電線の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タツタ電線株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にタツタ電線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツタ電線の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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タツタ電線の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タツタ電線の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

タツタ電線株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】難しい研究、事業であっても果敢に挑戦している様子が見られました。そのため、面接時から未知分野に挑戦してきたことをアピールす...続きを読む(全87文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タツタ電線を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月11日
回答者:

【良い点】
女性は少ないが、受け入れようと言う環境は揃っている。女性専用の更衣室やトイレなど、配慮がされている。産休もとれている。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年6月14日
回答者:

【良い点】
独り身の方には特に気にならない。家族がいると出張が重なるとよくない。
有給などは基本的に取得はできます。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月13日
回答者:

【良い点】
有給については場所にもよるが自分の所属していた部署では比較的に取得しやすかった。ただ繁忙期はバタバタしているので落ち着いてる時に取得した方が良...続きを読む(全201文字)

回答者:

【良い点】
年休が取りやすいので
ワークライフバランスは良いと思います。
転勤も比較的に少なくて過ごしやすいと思います。転勤も嫌と言い切ればキャリアには響...続きを読む(全155文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タツタ電線の 他のカテゴリの口コミ

タツタ電線株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権がある。基本的にはなんでもやらせてくれるが、場所によってはテレワーク反対の上長、出張反対の上長などもいるので、場所によります。続きを読む(全72文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機能性フィルムの部門では高収益の製品群があるため、利益率はいいです。また、エンドユーザーと直で交渉ができるらしく、優先的に製品を選んでもらえる...続きを読む(全129文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助の制度は良いと思います。
80%負担であること(支給上限5万円)
転勤のたび、結婚時にはリセットされ、もう10年住宅補助が適用されるこ...続きを読む(全153文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によりますが、雰囲気がいいところはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては1人プレイが目立ち、これは自分の仕事じ...続きを読む(全135文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高くもなく低くもなくと言う感じです。生活には困らないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々下がっています。内...続きを読む(全116文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】工場が多くないので、希望を出せば勤務地は固定できると思う。そうなればワークライフバランスも立てやすくなるかと思います。続きを読む(全75文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】親会社に吸収されたため、それが吉と出るか凶と出るかで今後が決まっていくと思う。続きを読む(全55文字)

タツタ電線株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】研究所はかなり綺麗で設備も充実している様子だった。工場だと、仙台勤務があるみたいだが、それを除けば比較的高い勤務だそうです。続きを読む(全78文字)

メーカー(素材)の組織体制・企業文化の口コミ

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本の大企業のような文化もありつつ、外国人の労働者も少なからずいると聞いたのでどのような環境でも働きやすい職場だと言えるだろう。続きを読む(全64文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

誠実かつ穏やかな印象が強い。トゲトゲした人がいない。続きを読む(全26文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若いうちから大きな仕事を任されることがあり、挑戦心と行動力が大事だと感じました。続きを読む(全40文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員同士の連帯やコミュニケーションを大切にしており、先輩社員のチームは話しやすい人が多い。続きを読む(全45文字)

YKK AP株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社会を幸せにする会社を目指しており、社員教育でこの精神を教え込まれると聞いた。続きを読む(全39文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高学歴の社員がかなり多い。大学院を卒業してる人がほとんど。学卒は10%、大学院が90%の割合。また大学院から推薦で入社してきている人が多いため、研究を重要...続きを読む(全83文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

チャレンジしていく風土はあるようです。また、THE体育会系といった感じの、熱くがつがつした方が多い印象です。続きを読む(全54文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

風通しが良く、人柄がよい方が多い印象でした。続きを読む(全22文字)

共英製鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界トップシェアを誇っており守りを固める社風である。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タツタ電線の 会社情報

基本データ
会社名 タツタ電線株式会社
フリガナ タツタデンセン
設立日 1945年9月
資本金 66億7600万円
従業員数 1,059人
売上高 614億7600万円
決算月 3月
代表者 山田宏也
本社所在地 〒578-0941 大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号
平均年齢 39.1歳
平均給与 607万円
電話番号 06-6721-3331
URL https://www.tatsuta.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138239

タツタ電線の 選考対策

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