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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

JFEスチールの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JFEスチール株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にJFEスチール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

JFEスチールの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

JFEスチールの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

JFEスチールの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チーム全体が目標に向かって協力し、新しいアイデアを出し合う文化がある。真面目な人が多いイメージ。続きを読む(全48文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

縦のつながりがしっかりしていると感じた.人に良さにひかれて入社を決めている社員が多かった.続きを読む(全45文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

生活に直結するため、そこにやりがいを見出してる続きを読む(全23文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

製鉄業界におけるインテリ集団であると人事が説明していた。実際に売上に対する研究投資額が非常に大きい。続きを読む(全50文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

競合他社の日本製鉄は真面目でやや堅い社員が多い印象だったが、JFEスチールは明るい人が多い印象を受けた。どちらの雰囲気が良いかは人によると思うので、気にな...続きを読む(全102文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

この会社は、「社員の挑戦を後押しする社風」がある。自分がやりたいと思うことには誰でも挑戦できるため、仕事を通して、様々な学びを得ることができる。続きを読む(全72文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

まじめで穏やかな方が多い印象で日本の大企業であると感じた。最近ではサンドウィッチマンのCMやロバート秋山のクリエーターズファイルなどが採用されているため一...続きを読む(全96文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

基本的に年功序列であるが、若手から活躍出来る場は多くある。続きを読む(全29文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

詰め文化がはびこっておりいくら給料が良くても働きたいと思えない。続きを読む(全32文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

年が離れた社員同士でも意見を言い合う風土があるように感じた。続きを読む(全30文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

工場見学で話した社員の方は若手だったがかなり活躍している雰囲気だった。若いうちから裁量を持って働けるのかも。続きを読む(全54文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年09月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の方と話していた中で、風通しはあまりよくなさそうだと思いました。続きを読む(全34文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年08月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】日経大企業であることもあって、業務・意思決定のスピード感に関してはかなりの時間を要しているため、安全である一方でデメリットにもなります。続きを読む(全79文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】良くも悪くも伝統的な大企業という感じ。業務ではコミュニケーションが重要視され、資料作成や報告などの機会も多そう。続きを読む(全65文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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JFEスチールの 他のカテゴリの口コミ

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

高品質鋼材で海外展開を強化している。特にインフラ需要の高いアジア市場が成長の鍵だと思うが、鉄鋼需要の低迷やカーボンニュートラル対応が中長期的な課題だと思う。続きを読む(全78文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

業績に連動した賞与が大きい。年功序列が色濃く残るが、近年は成果主義への移行が進んでいる。30代で年収700万円前後が目安だと思う。続きを読む(全65文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

福利厚生は大手企業らしく充実しており、社宅や寮、保養施設、財形貯蓄などがある。社員の健康管理にも注力していると思う。続きを読む(全58文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

製造現場はシフト制のため、安定した勤務パターンが可能だが、繁忙期は残業が発生することもある。事務系社員は比較的安定した働き方ができると思う。続きを読む(全70文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

製造業ゆえに女性比率はかなり低いが、女性技術者の採用やキャリア支援が増加中で、産育休制度が整備され、管理職に登用される例も出てきつつあると聞いた。続きを読む(全73文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きいパワハラ気質のある人間が上に上がって行く傾向はあります。そのような人間はこの会社の場合は総じて体育会系出...続きを読む(全206文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
脱炭素がうまく行けば将来性の見通しはかなりよくなると思う。うまくいかなければ今後の会社運営はかなり厳しくなると考える。続きを読む(全65文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この社会に普遍的に普及している鉄の安定供給に助力することで社会基盤の安定化への貢献ができると思った。続きを読む(全56文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本、怒鳴るタイプのパワハラ上司が多い。(川鉄系譜に多いように思う)常に職場で誰かが詰められてる状態での仕事...続きを読む(全222文字)

メーカー(素材)の組織体制・企業文化の口コミ

AGC株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事務系の採用人数は年に10名強と少数である。社員数も多くないため知っている人は多いそう。また落ち着いた雰囲気の社員さんが多いと感じた。続きを読む(全67文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかというよりは動的で、待ちよりも自分から発言をするような社員の方が多い印象を抱いた。続きを読む(全44文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかで学生に対する対応が丁寧な方が多く、良い意味で日系企業らしい暖かさがあった。続きを読む(全41文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会系だと思う。また、関わる人が現場の人になるので、そこが合うかどうかである。続きを読む(全40文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社風として、会社は社員やお客様だけではなく、すべての人に信頼されるのを目指しているとのことだった。続きを読む(全49文字)

日本特殊陶業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

気軽に相談できる環境であると話している社員が多かった。続きを読む(全27文字)

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

裁量権がある企業であると社員の方から伺った。続きを読む(全22文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

面倒見の良い社員の方が非常に多い印象を受けた。学生の質問が長くても丁寧に受け付けて下さる。続きを読む(全45文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

住友事業精神に乗っ取り、公共の利益に即しながら社員や株主にも還元しようという精神が良いと思う。続きを読む(全47文字)

ニチアス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

若いうちから責任ある仕事を任せると話していた。続きを読む(全23文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

JFEスチールの 会社情報

基本データ
会社名 JFEスチール株式会社
フリガナ ジェイエフイースチール
設立日 2003年4月
資本金 2396億4400万円
従業員数 44,469人
売上高 2兆7712億5800万円
決算月 3月
代表者 広瀬政之
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番3号
電話番号 03-3597-3111
URL https://www.jfe-steel.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574972

JFEスチールの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。