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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UBEの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UBE株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にUBE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UBEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

UBEの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.3
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

UBEの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員の方々は皆さん穏やかで、いい雰囲気だった。続きを読む(全23文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接を受けてみて社員の人の人柄はいいと感じた。続きを読む(全23文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

技術面接が1時間程度で深掘りもあり、真面目な人が多い印象。続きを読む(全29文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

良くも悪くも日本の会社。かんれいをや協調性を重視するような言動や行動が多くみられる。続きを読む(全42文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

大きな投資を失敗した経験からかなり保守的。続きを読む(全21文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年1月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかな人が多く働きやすい雰囲気であると感じたが、一方で内気な社員の方もいてスムーズに業務をすることができるのかというところについては疑問点が残った。続きを読む(全75文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

元々は古い体制だったが、近年経営改革により賃上げなど変わろうとしている。続きを読む(全36文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

良くも悪くも昔ながらの企業である。どの社員さんに聞いてもそう答えられるのでそうなのであろう。続きを読む(全46文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

インターンシップに参加して、優しくおっとりした人が多いという印象を持った。その反面、自分から積極的にアイデアを提案する人が少ないと仰っていた。続きを読む(全71文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UBEの 他のカテゴリの口コミ

UBE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

化学・建材・機械など幅広い事業を持ち、素材から社会インフラまで関われる。地方拠点で腰を据えて働ける点も特徴。続きを読む(全54文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

化学事業の構造転換を進行中。高付加価値分野への移行が成長の鍵。続きを読む(全31文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

地域密着型で安定。福利厚生も堅実で、長期就業を前提とした制度。続きを読む(全31文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

制度は整備されているが、拠点立地による制約は出やすい。続きを読む(全27文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列なので長くいれば長くいるほど給与は上がる。宇部市水準であれば高い給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない、...続きを読む(全137文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実させようとしている。年休も付与日数は多い。休みを取ろうと思えばいつでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は首都圏...続きを読む(全88文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいと申請すれば休みはほぼ確実にとれる。積極的な有給消化が奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議、出張と雑...続きを読む(全94文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多いので仕事はしやすい。手厚い対応があるので相談するすれば解決策を一緒に考えてくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がずっと出ておらず、切り離し切り離しで会社は縮小している。このままでは駄目だと言い続けているが、本当に変...続きを読む(全89文字)

UBE株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の能力と会社の求める役割の解離が大きくなったため。これ以上働き続ける気力と体力がなくなったため。続きを読む(全70文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の組織体制・企業文化の口コミ

JFEスチール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)

株式会社SUMCOの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)

JX金属株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

チャレンジが好きな人、革新をを求める人を求めている風に感じた。そのため地道に日々の仕事に取り組んでいこうと言うような人にはあまり向いていないのかもしれない。続きを読む(全78文字)

株式会社長府製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上場して長年経つが、上層部との意見交換も活発であり、風通しの良い文化が根付いていると感じた。続きを読む(全46文字)

日栄インテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

取引先からの信頼も厚く多岐にわたっていることもあり、様々な分野と関わりながら活気のある社風があると感じた。続きを読む(全53文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

体育会系の文化が残る。また年功序列の文化も感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手からベテランまでの風通しがよいです。社風で入社を決めた人も多いみたいです。続きを読む(全39文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

実直で現場重視。計画的かつ着実に仕事を進める傾向。続きを読む(全25文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

保守的で堅実な社風。安全第一の文化が徹底されている。大企業特有の縦割り組織だが、近年は部門間連携を強化する動きもある。長期的な視点での人材育成を重視している。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

UBEの 会社情報

基本データ
会社名 UBE株式会社
フリガナ ユービーイー
設立日 1942年3月
資本金 584億円
従業員数 10,799人
※単独 3,555人 2018年3月期
売上高 6955億円
※連結 2018年3月期
決算月 3月
代表者 山本謙
本社所在地 〒755-0067 山口県宇部市大字小串1978番地の96
平均年齢 40.9歳
平均給与 774万円
電話番号 03-5419-6112
URL https://www.ube.com/ube
NOKIZAL ID: 1130907

UBEの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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