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タツタ電線株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タツタ電線の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

タツタ電線株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タツタ電線株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタツタ電線株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タツタ電線の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タツタ電線の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

タツタ電線の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.5

タツタ電線の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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タツタ電線の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

タツタ電線株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年収は平均的で、評価制度も満足できる内容だった続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    採用サイトには大卒初任給で約23万円となっており、賞与は6月、12月の年二回(合計5ヶ月分)。そして給料は年功序列で上がっていくとのこと。続きを読む(全69文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生が手厚く給与自体は低いが安定した給与はもらえます。ボーナスも年2回しっかりともらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高くもなく低くもなくと言う感じです。生活には困らないかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが年々下がっています。...続きを読む(全116文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に、業務態度が特別に悪いとかでない限り、年収が下がったりすることはまずないと思います。
    基本的に年功序列のため、若いうちに管理職になるのは...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2011年6月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・課題評価制度が確立されており、各人の自主的な課題目標も尊重され、各期末には目標とした課題の達成度について自己評価とともに上司の評価を受ける仕組みができ...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タツタ電線の 他のカテゴリの口コミ

    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    医療機器などの今後活躍する事業にも展開していこうとしている続きを読む(全29文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生は充実してる。とくに住宅補助があるという点では一人暮らしがしたいという学生にはピッタリだと思う続きを読む(全51文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年間休日も多く、休みが多い方がいいという人はいいと思う続きを読む(全27文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面接の遅刻,謝罪なしなどのことからいい加減な人が多いのかと感じた。単にその人事の人がそうなのかもしれないが。続きを読む(全54文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    1.0

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    人事の方が面接を忘れており、電話をかけてやっと面接が始まった。謝るなどの一言もサラッとした感じで選考結果も3ヶ月後にいきなりメールで送られてきた。かなり不...続きを読む(全113文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お客様のニーズに応えるため、色々な開発を行っておりそこにやりがいを感じられるそうだ。続きを読む(全42文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上場を廃止し、JX金属の完全子会社となったのでこれからも安心して働けると感じた。続きを読む(全40文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署によってはリモートワークも導入しているようでプライベートの時間も確保できると感じた。続きを読む(全44文字)

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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格手当もあり、英検などでも手当が貰えるのでそれによりキャリアアップも狙えるそうだ。続きを読む(全42文字)

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      社員から聞いたこと
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    タツタ電線株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    誰のことも〇〇さんと呼び風通しが良いそうだ。続きを読む(全22文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は良い方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い方だが身体へのリスクを考えるともっと貰ってもいいくらいまでに健康被害が大きい
    精神面でも続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理者の評価であり、評価基準が明らかになっていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    声が大きい人が 高評価に繋がらないような仕組みが必要続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テイエルブイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界・経験年度の割には給料がもらえるかとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は基本的に年功序列。ある程度の年数がたつまでは...続きを読む(全111文字)

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    スガツネ工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    直近の給与増額で全社員ベースアップがなされたことで、役職の付いていない人も給料はそこそこ上がりました。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    住友電気工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で、同業種でも比較的高い水準だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列を希望しない、やる気に満ち溢れた若手にと...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価される軸がしっかりしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価軸は部署ごとに確定されてることが多く、場所によっては到底クリアで...続きを読む(全125文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社UACJの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業、休日出勤があるので他社よりも平均年収は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24時間操業の3直2交代の交代勤務なの...続きを読む(全215文字)

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    日本軽金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収については、業界水準と比較して概ね妥当だと感じていますが、成果や役割拡大に応じた昇給幅がより明確になると、さらに納得感が高まると思います...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は比較的多め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不透明。頑張っても賃金に評価されない。月給が低めなので年収で言えば一般並。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大和製罐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は毎年昇給している。家族手当が充実しております扶養一人目3万二人目以降7500円ある。

    評価は半期ごとに目標管理シートを提出し面談があ...続きを読む(全137文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タツタ電線の 会社情報

    基本データ
    会社名 タツタ電線株式会社
    フリガナ タツタデンセン
    設立日 1945年9月
    資本金 66億7600万円
    従業員数 1,050人
    売上高 641億1900万円
    決算月 3月
    代表者 山田宏也
    本社所在地 〒578-0941 大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 613万円
    電話番号 06-6721-3331
    URL https://www.tatsuta.co.jp/
    タツタ電線は1945年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は1,050人で、売上高は641億1900万円になります。平均年収は613万円で、従業員の平均年齢は39.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1138239

    タツタ電線の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。