この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ制度が充実している。
女子は基本新しめのアパート住める。男子寮も徐々に新しくなっている。続きを読む(全54文字)
UBE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UBE株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にUBE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
借り上げ制度が充実している。
女子は基本新しめのアパート住める。男子寮も徐々に新しくなっている。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
住宅手当があり良い。最近に子育て支援手当てももらえるようになり助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に存在していた保養施...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内副業や社外副業制度を構築した方が、社員のエンゲージメントが高まると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい資格取得しても何もない。時間とお金を無駄にした。上から心象とか形の無い物はいらない...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的しっかりしている。関東地区は家賃補助がかなり多く支給される。通信教育の費用補助や、資格取得支援制度の一環としての試験費用補助な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に充実している。
山口県の独身寮は月額5000円(水道費含む)で住むことができ、交通費も支給されとても独身にとっては住み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年休はとりやすい。社宅の設備が充実しており値段も安い。年休を消化することに対しての職場の悪い雰囲気はあまり感じられないと思う。各種手当も充実し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
独身寮、既婚者への借り上げ社宅制度などは非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮に入れない独身者への住宅手当が少ししか出...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やはり大企業なので、一般に求められる水準はカバーしている。条件はあるが独身なら寮に入ることもでき、一部ワンルームアパードも採用されていた。全体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結婚すると、住宅手当が手厚くなり、都内では10万弱もらえる。
神奈川らへんであれば、ほとんどのマンションが住めるだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的きちんとしている。制度は充実しており、休みもしっかりととれる。特に住宅手当関連が充実しており、独身であろうと家族もちであろうと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
大手企業なだけあり、保養所も関東に2箇所あり。破格な値段で利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
交...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は30歳前後で総合職なら500-600万程度なので良いとも悪いとも言えない。しかし、残業は月10-20時間くらいなので労働と報酬のバランス...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社の保養施設を利用することが出来る。以前はジムや海の家があったそうであるが、現在はすでに無くなっている。
社内制度として、MBA留学の公募が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
勤務地域により差はあるが、住宅手当などの福利厚生はしっかりしている。年収は低めと感じている人が多いが、上記の手当を加味すれば悪くないと思う。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
独身者には寮が完備されている。基本的に個人部屋であり、最近の寮はワンルームアパート形式のところもある。はまた既婚者には借り上げ社宅制度もあり充...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休暇制度や労働時間に関しては、業界標準のように感じた。特に大きな不満があるわけではないが満足している点はない。福利厚生は親会社と同じような待遇...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
交通費や家賃補助など一通り支給されるので、一般的には恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、交通費は実費が支給...続きを読む(全178文字)
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休暇制度は同規模の他企業と同等レベルと思われる。労働時間についても、残業は大体個人の裁量に任されているが、定刻で帰宅する人が少ないので、帰りにくい雰囲気が...続きを読む(全174文字)
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休暇制度について・・・有給は比較的に取りやすい。労働時間は、自己管理のため、一定額の金額がもらえるがそれ以上はしきゅうされない。管理職は一定の資格以上では...続きを読む(全159文字)
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社宅制度は充実しています。特に東京で既婚者の場合は、かなりの額の補助がでますので、非常にありがたいです。また、社内での社員教育も熱心であり、知財、法務、各...続きを読む(全158文字)
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社宅補助、食事補助、育児休暇、短時間勤務、ボランティア休暇など、一通りの福利厚生は揃っています。
総合職(事務系、技術系)は、3年を目途にローテーション...続きを読む(全155文字)
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休暇取得は少なくとも私が所属している部署では取りやすい。入社以来、休暇取得に関して渋られたことはない。土日は基本的に休み。これは満足。
労働時間は部署に...続きを読む(全306文字)
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・現場の交代勤務だと8時間勤務ではあるのだが、1時間近く早く出勤し、引継ぎ作業を行う。
・この時間の残業代は出ない。
・遠方からの勤務の人には、寮、社...続きを読む(全198文字)
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宇部興産で三交代をしていました。福利厚生は、大手企業でしっかりしています。定年まで一つのとこで働きたいという人にはとてもいい会社だと思います。社内制度は、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職を増やそうという動きがある。また育児休暇取得もかなり積極的に行っているため働きやすい環境にあると思う。また男女差別するような...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女子だから贔屓されることはなく、男女平等に仕事を与えてくれる。
男性も育児休暇を取らないといけないため、共働きしてる家庭にとっては働きやすい環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
制度が整っている。年休・フレックスを使うときに事前申請などいらない。年休も前々から部署の人に情報共有すれば、好きなタイミングで長期間取ることが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アンモニア事業からの撤退など、未来のため思いきった構造改革を実施してるのはよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々激しくなる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によっては人が足りないため、若手から大きな仕事ができる。ただし、人が足りないため手厚いOJTを期待しないほいがいい。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりコモディティ化した素材が売上を支えている状況であり、付加価値の高い素材をリリースすることが急務と考えられるが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特に問題を起こさず働いていれば、年功序列で自然と年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業気質なところがあるた...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、仕事のスピード感、働く環境でそれぞれ気になる点があり転職した。評価制度においては、年収、評価制度の部分で...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なジョブローテーションを実施しているため、半強制的に異動を繰り返し、ジェネラリストとなる道しかない。幅広い分...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。
年間休日数も125日以上ありますし、リフレッシュ休暇もあります。
店舗の人数によって、お休み取得の調整はあるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供手当、配偶者手当については、かなりあるので嬉しく思う。
これから手当の見直しをしてくれる事を願う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大企業なのでそこそこの福利厚生は整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で全体的に古くさい
本社が関西なのでケチな部分が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、生活には困らない。最低限の生活は可能。保養所も当時はあり、内容もとても良く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
製薬会社の中でも住宅補助額は大きいと思う。賃貸の場合はエリアによって補助額が異なる。家を買うと補助額が大きくなるので、結婚した社員は大体家を購...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養手当や持家手当など、属人的な手当がなくなっている。その分ベースアップを...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助は、有りますが、エリアや所属している組織,ステージによって、大きく違い、補助金の大きさと代わり持ち出しが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しており、3万円前後支給される。また、クラブ活動も活発に行われており、参加費は会社が8割負担してくれる。クラブ活動に関しては3名...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費の支給や昼食の弁当はある。福利厚生はそれなりに多岐に渡ってあるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、知らな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は、本社の場合年に一度12000円分の金券がもらえる。それ以外リロクラブぐらいしかない。保養所もない。続きを読む(全61文字)
会社名 | UBE株式会社 |
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フリガナ | ユービーイー |
設立日 | 1942年3月 |
資本金 | 584億円 |
従業員数 | 10,799人 ※単独 3,555人 2018年3月期 |
売上高 | 6955億円 ※連結 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本謙 |
本社所在地 | 〒755-0067 山口県宇部市大字小串1978番地の96 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-5419-6112 |
URL | https://www.ube.co.jp/ube/jp/ |
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