リビアスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は二ヶ月前からしか受け付けておらず、不便。
遅刻や早退に厳しく、子供がいると難しい。そのため小さい子を持った社...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けて動いていますが、上場できる可能性は極めて低いです。
コンプライアンスに引っかかる内容を言われたり、グレ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様と接するのはすごく楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約をつめつめに入れられたり、他の店舗にヘルプに行かされたりする続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績賞与で基本ありません。
評価制度についてもこれが評価制度？？？と言う様な内容が多いです。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほとんどないです。むしろマイナス面が多いので退職者が多いです。
ただ、社内販売のものは半額で買えたりします。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修や飲み会が強制的に発生する。
また、知らない規則が増えていたり、社内の連絡がほとんど回ってこない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給までが長いです。他社が半年に一回昇給があるところが多いのですが、ここは２年か1年かかります。
社内自体が宗教っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
すぐ上に立ちたい方はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ上に立てるが、それはすぐ上の方が退職するため、仕方なく上にし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後すぐに研修をしっかりして貰えるので、すぐに店頭に立てるようになる。
社内コンテストや、社内資格で昇給があったので、目標を定めて接客ができ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良い点が見当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪すぎて休日も休んだ気になれませんでした。
ひどい時にはそれが原因...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は２次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)

【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)

【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上層部はよく集まりを開いてるみたいで仲が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がはやすぎるので周りに言われたくないこともすぐ回る続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)