リビアスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
パートさんには働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が多すぎたり少なすぎたりといろいろ納得のいかな...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修や飲み会が強制的に発生する。
また、知らない規則が増えていたり、社内の連絡がほとんど回ってこない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給までが長いです。他社が半年に一回昇給があるところが多いのですが、ここは２年か1年かかります。
社内自体が宗教っ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど理不尽に上から言われ、仕事が多く、休みの時間も出社しなければ仕事が終わりません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
すぐ上に立ちたい方はいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ上に立てるが、それはすぐ上の方が退職するため、仕方なく上にし...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は二ヶ月前からしか受け付けておらず、不便。
遅刻や早退に厳しく、子供がいると難しい。そのため小さい子を持った社...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場に向けて動いていますが、上場できる可能性は極めて低いです。
コンプライアンスに引っかかる内容を言われたり、グレ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
お客様と接するのはすごく楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
予約をつめつめに入れられたり、他の店舗にヘルプに行かされたりする続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績賞与で基本ありません。
評価制度についてもこれが評価制度？？？と言う様な内容が多いです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社後すぐに研修をしっかりして貰えるので、すぐに店頭に立てるようになる。
社内コンテストや、社内資格で昇給があったので、目標を定めて接客ができ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手のため産休・育休制度はある程度充実していた。
コロナ後は機会が減ってしまったが、現地視察研修などもあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は5000円。役職つくと2万ほどでした。他の企業を見習って欲しい。家賃補助の金額は振り込まれて知る。続きを読む(全74文字)

【良い点】
在宅補助や学習支援などが入社当時よりも整っており、時間があれば勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があってもそれを取り組む...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年1回、個人の成績を表彰する制度もあります。過去にはブランドのバックや財布を頂いているようです。頑張っている方を応援しようとする会社だと思いま...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないのと、交通費は30,000円以内と決まっておりはみ出た分は自己負担なところ。副業禁止。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修後、様子はどうか研修してくれた先輩が電話をくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は座学と、実技があるが、トイレにも教...続きを読む(全100文字)

【良い点】
勤続手当が一年以上のスタッフに支給される。毎年、増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
住宅補助出して欲しいと言う...続きを読む(全111文字)

【良い点】
集合研修がたまにある
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修に1人でいかせる、それについての補助を出す
資格取得奨励をもっとする
カ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
脱毛や痩身機器を無料で使う事ができ、自分自身の美容エステもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は少ない。
またお給料は少...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、勤務時間内に研修が組み込まれている。なかなか外にまで学びに行けないメンバーにはよい機会になっているし、ビジネススキルも...続きを読む(全86文字)