この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点については何も無いと思いますが、まかせれるとなればほぼ全面をお任せになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べるべき...続きを読む(全216文字)
株式会社キートス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点については何も無いと思いますが、まかせれるとなればほぼ全面をお任せになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べるべき...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員で構成されています。
電話営業で売上を作れる方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その方の力量による為、ほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご家族での経営のため、特色が濃いと思います。常態的に一部暴言や高圧的な対...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生はこのクラスの中小企業にしては良いほうなんじゃないかと感じます。土日祝日はCMがない限り必ず休みですし、振替休日も自由に取れる制度でし...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
高齢化社会において健康食品業界は今後益々重要になってくると思います。特にキートスは60〜90代向けの商品を展開しているので、その商品価値はこれ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・出張の際は交通費から食費など手厚い出張手当があるのでとても有難いです。
・会社主催の飲み会は全て会社負担になります。しかも毎回とても美味しい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給に関しては制作物の締切などによって難しい日もありますが基本取りやすいです。しかし有給を取る際は他の方となるべく被らないようにしなければいけ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日祝は休みなのでありがたいです。
部署内の飲み会もありませんし、休憩も各々外に行ったり社内で食べたりと自分の時間が過ごせます。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事は簡単ですが、電話と入力同時に進行する場面が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がこの会社に入ってスキルアップできたか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
社員さんは優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考え方が納得いかないことがある。
家族経営で斜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がいない。典型的な家族経営。社長は毎日パワハラ発言。経営方針が定まっていな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく休みが多い。年末年始、お盆、GW等は10日程度と長い休みがとれる。ただし、電話営業さんが土曜日の営業を希望する場合は休日出勤(手当無し...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
土日祝とお休みで夏季休暇や年末年始もしっかりお休みがとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経営です。社長の機嫌次第で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日は土日祝日、残業もほとんどなく、プライベートの確保がしっかりできました。
仕事内容自体も分かりやすく、営業できるひとには簡単なお仕事かもし...続きを読む(全538文字)
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典型的な家族経営のためそれ以外のひとの意見は全く通りません。出世などはまず考えないほうがいいと思います。重要なのはいかに社長の機嫌をとれるかなので常に顔色...続きを読む(全161文字)
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家族経営なので、社長や家族の気分で評価制度が変わるので柔軟な考え方が必要、それについていければ続くと思う。一般の会社と比べて珍しく事務のほうが給料が高い会...続きを読む(全165文字)
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女の方でも管理職はいる。
また、年齢や入社時期などに関わらず、与えられた仕事の出来によって出世が決められている。
男性よりも女性の社員・パートが多く、...続きを読む(全151文字)
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毎週土日祝休みで、休日に仕事に関して持ち帰ることも無い。
残業に関してもほぼ無し、もしくは2~3時間以内には終わることがほとんどらしい。
そのため、プ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社キートス |
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フリガナ | キートス |
設立日 | 2001年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 35人 |
売上高 | 56億円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 橋本喜久雄 |
本社所在地 | 〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2丁目6番50号福岡大名ガーデンシティ・タワー8階 |
電話番号 | 092-736-3818 |
URL | http://www.kiitos.ne.jp/ |
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