ニューロードの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックスタイム制度やテレワーク制度があり、ワークライフバランスを比較的調整しやすい。に社内で資格取得支援制度があり、自己啓発をサポートしてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
美容に関わる仕事に携わり、多くの人を美しくするために貢献できる
常に新しい技術やトレンドに触れることができ、チャレンジ精神が養われる
接客...続きを読む(全335文字)

【良い点】
自分が気に入っていた基礎化粧品が半額で買えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
全くいいところが思いつかない。評価は上司に気に入られ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料から共済費とゆう名目で海外支援しているその分退職金にすればいいと思う。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝9時に出勤をして酷い時だと22時までミーティングをやっていた時もありました、プラス残業代も一銭もございませんでした。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者が美容師じゃないので
現場の社員の気持ちがわからないのでは続きを読む(全52文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上勤めていても賞与なし。昇給なし続きを読む(全49文字)

【良い点】
以前は賞与やご褒美旅行や社員旅行など福利厚生も充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗との交流などもほとんど無くなり
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お休みの日に講習が基本です。
講師である先輩社員はタダ働きなので後輩育成とはいえ少し納得いきません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
プライベートの時間は一切とれません。
休日を利用して講習会がありますが、お昼休憩でこの時間も、お給料が発生しているから寝るなとか、先輩が、休み...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員のみなさんは本当にいい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのは男性が多いイメージです。上司も男性でした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各店舗によりますが、社員同士は仲がいい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると仕事量がひにならないくらい増える印象です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に怯える上司を見ていると可哀想になってくる。何かあればすぐに異動させられる管理職には、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同期はみんな仲がよく友達のようだった。退職した今でも連絡をとる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は営業大好きマンしかいな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の縛りがきつい
夜練習などは禁止だが、朝練習など早く来ないと次のステップに進めないのが難点続きを読む(全78文字)

【良い点】
施術が無料でできること。
ごくたまーにサンプルをもらえることがある。
無になれるのであれば、施術をこなすだけでいいので、慣れれば体力あれば楽な...続きを読む(全522文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古く、上司に気に入られた者から昇格していくイメージでした。個人的な好みではなく、勤務態度や勤務成績で判断して...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気がかなり違うと思います。バックグラウンドもバラバラで、カオスだと思います。若手が多い部署だと、余...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所で社員の雰囲気が違う気がする。田舎の事業所に所属していたが、人あたりのいい人が多かった。退職して時間が経って...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社員はボーナスももらえるし管理職になるとわりと自由なイメージがありました。
支店によって異なるとは思います。続きを読む(全60文字)