志陽堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職員は、皆さん優しく指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくなる点。
基本給がそもそも安く、ボーナスも少ない。
...続きを読む(全547文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育児休暇が取れにくい職場。
生涯、子供を産まないか、子育て終わった人でないと厳しいかと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
川口市の会社としては、手広く事業を広げている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、企業内容を明確に宣伝していかないとと、思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業部や推進課は業績に応じて評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
DTPや組版は残業すればするほど評価される傾向にあります。...続きを読む(全184文字)

普段は社用車を使い、自社で制作した回覧板・会員名簿を関東全域に渡ってお届けしていて、その際には新しい商品のご紹介などもしていました。
やはり法人企業だけ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
OSPでは、多様な働き方が可能で、個々のライフスタイルに応じた柔軟な対応が魅力です。リモートワークやフレックスタイム制の導入により、仕事とプラ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
法人営業であれば、自分で調整が効きやすいです。残業時間もかなり少なかったです。ただ、官公庁の担当になるとイベントの担当をさせられたり、やたらと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
制度上はワークライフバランスにはかなり配慮されていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の裁量にまかされるとこと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
人にはよるが、遅い時間までの残業をすることは特になかった。仕事が好きな人は遅くまで業務を行い、業務時間とプライベートを分ける人は自分で調整して...続きを読む(全247文字)

【良い点】
メーカー相手の仕事なので土日は休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ祝日は基本出勤があります。
製造部門は交代制の夜勤があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業は部署によりますが、平均して20時間程度でしょうか。生活残業と思われるかたも多々見受けられます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
香川本社のほうは、残業などはほとんどなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京は、残業代はなく、サービス残業をしなけれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
出向先の大手企業のルールに従っていたため、繁忙期に多少残業をするくらいで、ワークライフバランスはとてもよかった。一方自社勤務の人は、部署にもよ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
業務が個人に依存しているので、自分の仕事を期日までにこなせるのであれば休みや勤務時間はかなり融通が利く。続きを読む(全58文字)

【良い点】
工場勤務ですと、4直3交代になります。
3日出勤の1日休みのサイクルが続くので、平日休み等あります。
有給の他に特別休暇があり、前後勤務と相談...続きを読む(全135文字)