志陽堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ボーナスは金額は少ないですが毎回出せるように心掛けているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは基本的にありません...続きを読む(全104文字)

【良い点】
企画から生産までワンストップで行うので、物作りをしている実感が得られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界自体が時代的に逆...続きを読む(全85文字)

【良い点】
しっかり仕事に取り組んでいれば引き留めは受けますが常識の範囲内です。
まとまった年数在籍していれば退職金も支払われます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性と男性は基本的に平等に扱われます。女性も会社に認められれば昇格しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度など新しい時...続きを読む(全117文字)

【良い点】
性格の良い方が多いです。自分の仕事をしっかりしていれば周りは認めてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため若手...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ゆとりぶに加入しているので、社員であれは優待が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり手当てが充実している印象はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職員は、皆さん優しく指導してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したくなる点。
基本給がそもそも安く、ボーナスも少ない。...続きを読む(全547文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育児休暇が取れにくい職場。
生涯、子供を産まないか、子育て終わった人でないと厳しいかと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
川口市の会社としては、手広く事業を広げている
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、企業内容を明確に宣伝していかないとと、思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業部や推進課は業績に応じて評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
DTPや組版は残業すればするほど評価される傾向にあります...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的にシフト希望が通るので、助かりました。コロナ時の手当や有休消化なども、嫌な顔をされた覚えがないので柔軟に感じました。休みは比較的とりや...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私はほとんど残業がなく定時で帰っていましたが、上司は定時後30分程度残っていたそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
当時は残業がひどかったため、ライフなんてあってないようなものでした。ただ、好きで仕事してる人が多かったので、割と納得してやっていたように思い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日出勤はないに等しく、休日は確保できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに夜勤があり、残業時間にも波があるため、平日のスケ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
有給は取りやすかった。フレックス制により勤務時間の融通も利きやすく、コロナ以降は在宅勤務も活用してのびのび働くことができた。営業職であれば直...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜日の出社もあり、平日も入稿待ちの時間が長く、結果として毎日2時間以上の残業になることが多かったと記憶し...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまで仕事をし続けて、精神的におかしくなった。有給は出せば申請は通るが、申請しづらい雰囲気続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝休みだが、担当顧客により日曜に連絡が来ることがある。また、深夜に工場が稼働するため何か不備や確認...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本配属直後に指導社員が別の拠点に行くこととなり、実質的に放置プレイとなってしまった。さすがにこれに驚いたが、きち...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ある程度の時間差出社や有給休暇については、比較的取得しやすい環境だと感じました。事前に上司やチームへ共有しておけば、大きく引き止められること...続きを読む(全518文字)