近代美術の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
デザインの仕事は基礎から丁寧に学べるので、初心者やこれからもっとクオリティの高い内容を学びたい人には良いかと思います。裁量は特にありません。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事と家庭、子供との生活が守られるので母親にとってはありがたい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するほど、そこまで特...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、全体的に和やかな雰囲気があるため、大きなストレスを感じることなく働ける環境だと感じました。日常的なコミュニケーションも取...続きを読む(全546文字)

【良い点】
ある程度の時間差出社や有給休暇については、比較的取得しやすい環境だと感じました。事前に上司やチームへ共有しておけば、大きく引き止められること...続きを読む(全518文字)

【良い点】
印刷技術やデザイン制作が間近でまなべること。先輩も多く相談しやすい雰囲気なので勉強になることが多かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
課によるかと思いますが、クライアントが決められており、やる事も殆ど決まっていましたが、違うデザインをやる時や、イレギュラーの印刷物を制作する...続きを読む(全160文字)

【良い点】
場所によるかもしれませんが、女性にはとても働きやすい環境でした。子供が急に病気になってもまわりが気遣ってくれましたし、フォロー体制が作られて...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事場の環境と人が優しくてとても良いです。課によるかもしれませんが、割と和気あいあいとしていました。撮影商品が時々食べられたりします。電子レ...続きを読む(全468文字)

【良い点】
社会保険完備、時短勤務制度ありです。
営業部配属になると、営業車両・社用スマートフォン・PCの貸与があります。
これらは勤務時間だけではなく...続きを読む(全330文字)

【良い点】
新卒採用を始めた頃から営業部への女性の採用が増え、近年では特に女性を多く採用しているようです。社員の約半数近くが女性なので、職場の雰囲気がよ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
今年度に賃金テーブルが改訂され、全社員の給与が調整されました。
元々、バブル期に働いていた世代が多くもらっている印象があり、入社が15年未満...続きを読む(全468文字)

【良い点】
完全実力主義では無いので、頑張って続けてさえいれば、タイミングによっては昇進の道が開かれる事がある。一度レールにのってしまえば営業職以外は降...続きを読む(全205文字)

【良い点】
平社員同士は、給料の差があまりないです。なので、お金で揉めることもないです。あと、デザイン力を競争する内容の仕事も降られないです。ルーティン...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年に数回、所属している課の上司と1対1の対面面談をする機会があります。日頃から社員ひとりひとりのことをきちんと見ている上司であれば、対面面談...続きを読む(全172文字)

【良い点】
働いている間は、パワーハラスメントがなかったので、だれでも働きやすいです。社員同士もフレンドリーで優しい方が、多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日祝が休みなので、プライベートも両立できる。業務をきちんとコントロールすれば残業も多くないのでやりやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
設備投資に積極的で最新の環境で業務をすることができ、学べる機会も多く良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画部門とオペレ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
土日祝きちんと休めてとても良かったと思います。有休も取りやすかったです。社内的にも働きやすい環境作りには前向きなのは良い点です。社内も綺麗で...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的な仕事(県内大手スーパーなど)があるので安定した収益はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその定期的な仕事がい...続きを読む(全273文字)

【良い点】
服装に関してはかなり自由な環境です。また、気の良い方も多いので、すごく働きやすい環境でした。
最新の設備が充実していますので、制作も快適に行...続きを読む(全241文字)

【良い点】
派閥などはなく、基本的には社員全員が良い関係に有り、アットホームで優しいという印象。『人』はとても良いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全231文字)

営業でも部署により役割が異なるのに評価制度は数字。その他の事由も考慮しているというが不明確過ぎて話にならない。上司に気にいってもらえれば評価も上がるが、...続きを読む(全196文字)

新社長(会長の娘で40代)が『学ぶ推進』というものを作り、社員教育に熱心にしてくれているので、有料のセミナーにも積極的に参加することができる(むしろ参加...続きを読む(全158文字)

住宅補助もちろんなし、固定残業はつくもののそれを付けるかわりに深夜残業や休日出勤してもほぼつかない。
家族手当も寸志。
社内で馴れ合いの雰囲気が強い...続きを読む(全301文字)

全体的に、経費削減=残業費削減の動きが活発なため、残業をしにくい雰囲気となっているため、ありがたいではありますが、営業に関しては、年間の目標数字はやはり...続きを読む(全188文字)