シミックファーマサイエンスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がシミックを志望している理由は、PVCモデルによって、幅広いニーズに応えることができ、薬を迅速に患者さんに届けることができるという点に魅力を感じたからです。 私は幼いころから薬に触れる機会があり、自分も薬を通して人々の健康に貢献したいという思いがあります。大学では、新薬開発に向けた研究を行っています。この研究を通して、誰もが信頼して使用できる、より良い新薬を世に出して、一人でも多くの人々の健康に貢献したいという思いが強くなりました。 また、CROであれば、多様な医薬品に携わることができ、高い技術力から、医薬品をより迅速に高品質で人々に届けることができます。私はこのような会社で、新薬開発の一助を担いたいです。

A. 私の大切にしたい軸はより良い社会の創生に貢献することである。特に、世界のより多くの人々が容易に医療にアクセスできるようにすることは重要であると考える。私は幅広い疾患領域に対して新たな薬を安全に供給していくために必要なCRA職を通してヘルスケア業界のさらなる進化に関わりたいと思い志望する。貴社は医療分野の中でも常に需要がある分野で、世界各地に拠点を持ち、製薬に関わらず医療の向上に関わる点に魅力を感じる。また、国内外で豊富な知見を持ちさらなる臨床試験の最適化により業界をリードし続けると見込まれる貴社で専門性を習得し、自身のオリジナルな視点を生かすことで、世界の健康に貢献していきたい。

A. 研究職に必要なスキルや資質には、専門知識、技術力、データ分析能力、好奇心、そしてコミュニケーション能力が含まれると思います。 まず、研究の分野によっては、特定の技術や装置を扱うことが必要な場合があります。そのため、研究職には必要な技術力を持つことが求められます。そして、多量のデータを扱うため統計解析の知識が必要だからです。また、研究者はチームで協力して仕事を進めることが多いため、コミュニケーション能力が重要です。そして、知的好奇心を持ち、常に新しいことに挑戦することが求められます。研究職には問題解決能力や創造性が必要であり、新しいアプローチを模索することが重要です。

A. 大きな目標としては、替えの利かない、必要とされる人材になりたいです。具体的には、入社3年で基礎を学んで、5,10年で様々な業務を経験し、吸収し、一人前の技術者になりたいと考えています。また、よい製品を作り続けていくためには、自分の培ってきた経験や技術を後輩にも受け継いでいくことが大事だと考えています。したがって、後輩指導も任せていただけるような人材になりたいです。 また、スペシャリスト、マネジメントでは、今はマネジメントに興味があります。ですが、自分の中で人をマネジメントする力が足りていないと感じています。したがって、御社で多くの経験を重ねて、そのような力を十分に身に付けられたらいいなと考えております。

A. 私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は薬によって多くの人々の健康に貢献できるか、2つ目は積極的に新しいことに挑戦しているかという点です。 幼いころから薬に触れる機会があり、自分自身で薬に携わり、人々の健康に貢献したいという思いがあります。また、健康に貢献し続けるためには、時代によって変化していくニーズに対応することが大切だと考えています。新しいことや難しいことに積極的に挑戦してく姿勢のある会社で、人々の健康を支え続けたいです。 また、先輩が以前選考を受けており話を聞いたことが、御社を知ったきっかけです。そこからインターンシップに参加させていただいて、4社合同のものに参加して、実際に現場で働いていらっしる方のお話を聞いて興味を持ちました。