
田村薬品工業株式会社
- Q. 卒業研究・卒業論文または興味のある科目
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A.
私はDHAのような人に好影響を与える機能性成分を蓄える微生物の、増殖の中で機能性成分を効率よく蓄積させるための培養条件の最適化と、生物濃縮を通した成分濃縮技術に取り組んでいます。特に大学院では、生物濃縮を介して濃縮された機能性成分を、クロマトグラフィーで分離、分...続きを読む(全156文字)
田村薬品工業株式会社
田村薬品工業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数29件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、田村薬品工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した田村薬品工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した田村薬品工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私はDHAのような人に好影響を与える機能性成分を蓄える微生物の、増殖の中で機能性成分を効率よく蓄積させるための培養条件の最適化と、生物濃縮を通した成分濃縮技術に取り組んでいます。特に大学院では、生物濃縮を介して濃縮された機能性成分を、クロマトグラフィーで分離、分...続きを読む(全156文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月26日【良い点】
OJTで育成していくので誰でも簡単に機械オペレーターになれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点が毎週見つかるくらいにはよく...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・ラインによって大幅に残業時間のブレがあるところ。
例:早い所だと必ず定時退社。遅い所だと毎日残業3...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラがあると...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月26日【良い点】
即日出来る程度にはマニュアルが完備されており誰でも簡単に作業に従事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械オペレーターになるマニ...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年1月26日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度がかなり複雑であり明確な昇給基準も存在しない。
機械習得レベルによって昇給があるが担当する機械のレベルに...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月29日【良い点】
研修制度も私が入社してから結構変わったので、丁寧にわかりやすく教えていただけるようになりました。
色々なことを覚える事ができるため、スキルアッ...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月29日【良い点】
上期と下期の売上で変わるが、大体1ヶ月分ずつ支給される。
また、有給休暇などはほぼ100%で使うことが可能であるが、配属される部署によっては変...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年6月30日【気になること・改善したほうがいい点】
子会社と親会社との合併があり、給与改定があった。旧体系で入社したものは年収が下がる現象がおき、多くの退職者がでた。...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年2月20日【良い点】
未経験の業種だったため、仕事を覚えられるか、チームに馴染めるかなど、心配をしていたが、基本的に社員はやさしい人が多く、仕事を覚えるまでの期間は...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年8月15日【良い点】
基本的にやさしいひとが多く、人間関係は良好。著しく和を乱すひとや、勤務年数が長い人やリーダーや主任以上でも幅を利かせたり横柄な人などは少ない印...続きを読む(全217文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 田村薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タムラヤクヒンコウギョウ |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 220人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田村大作 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番10号 |
| 電話番号 | 06-6203-4881 |
| URL | https://www.tamura-p.co.jp/ |
| 16年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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197億3681万 |
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純資産
(円)
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47億984万 |
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売上高
(円)
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52億8000万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 5億6872万 |
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利益余剰金
(円)
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46億4984万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。