田村薬品工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修制度も私が入社してから結構変わったので、丁寧にわかりやすく教えていただけるようになりました。
色々なことを覚える事ができるため、スキルアッ...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上期と下期の売上で変わるが、大体1ヶ月分ずつ支給される。
また、有給休暇などはほぼ100%で使うことが可能であるが、配属される部署によっては変...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• その他
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社と親会社との合併があり、給与改定があった。旧体系で入社したものは年収が下がる現象がおき、多くの退職者がでた。...続きを読む(全242文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• その他
• 正社員

【良い点】
未経験の業種だったため、仕事を覚えられるか、チームに馴染めるかなど、心配をしていたが、基本的に社員はやさしい人が多く、仕事を覚えるまでの期間は...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• その他
• 正社員

【良い点】
基本的にやさしいひとが多く、人間関係は良好。著しく和を乱すひとや、勤務年数が長い人やリーダーや主任以上でも幅を利かせたり横柄な人などは少ない印...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• その他
• 正社員

【良い点】
部内での担当業務にもよるが、一人作業であれば、ある程度慣れて仕事を任されるようになると自分のペースで仕事を進められるようになるので、そういった...続きを読む(全311文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(医薬)
• その他
• 正社員

【良い点】
有給がとりやすい雰囲気があり、申請しやすい。基本的に社内カレンダー通りの休暇をもらえる。おおまかな生産計画は一般職レベルでも確認することができ...続きを読む(全219文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 研究・開発（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研究開発で働いていたが製剤の開発だけでなく、ネーミングからパッケージデザインと言った商品開発に関わる事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 女性
• 13年前
• 研究・開発（医薬）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
10年以上前に働いていた、子育てを終えた女性社員を採用することがある。通常、入社から数年は、原則契約社員での採用になりますが、いきなり正社員と...続きを読む(全499文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 6年前
• 研究・開発（医薬）
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には、間接部門での無理な残業要請等は全くなく、むしろ残業なく帰宅する様に奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産現...続きを読む(全199文字)