藤本製薬株式会社
総合職(研究開発系)
- Q. 当社ならびに希望配属先の志望動機をご記入ください。
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A.
私は、医薬品開発を通じて多くの人々に貢献したいという強い思いから、がん領域や中枢領域を中心に価値の高い新薬の創出を目指す貴社を志望しました。中学生の頃に強い無力感を覚えた出来事をきっかけに、人々の力になれる仕事がしたいと考え始めました。医薬品は多くの人の命を守り、...続きを読む(全388文字)
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藤本製薬の新卒採用・就職・企業情報
藤本製薬株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数207件）。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、藤本製薬株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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藤本製薬の 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- ここでわかること
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した藤本製薬株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した藤本製薬株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
藤本製薬の 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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藤本製薬株式会社
総合職(研究開発系)
- Q. 当社ならびに希望配属先の志望動機をご記入ください。（400字以内）
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A.
「新薬を通して患者様の健康で豊かな暮らしに最大限貢献したい」という目標を果たしたいからです。○○の頃に○○を○○で亡くし、未だ治療法がない疾患が多いことを痛感しました。また、研究活動を通して、多くの患者様に疾患治療に繋がる技術をいち早く届けたいと考えるようになりま...続きを読む(全359文字)
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藤本製薬株式会社
総合職
- Q. 当社ならびに職種の志望動機をご記入ください
- A. 私は小学生のときに父をがんで亡くしました。そのときはなぜもっといい治療法や治療薬がなかったのかという考えばかりが先行していました。がんは2人に1人は罹る病と言われる今日、治療に対し様々なデータがあることで多くの治療薬や治療法が存在し多くの人がそれに助けられています。そこでその治療すらもままならない病気を患っている人がいると知った時、どれだけ自分が恵まれた考えをしていたのか思い知らされました。そこで希少疾患に対する新薬の開発であるアンメットメディカルニーズに答えようとする貴社で研究に携わり、新薬開発に貢献したく、貴社を志望します。私は経験から得られた希少疾患に対する強い思いと私の強みである貪欲に物事に取り組み成果につなげようとする姿勢が最も活かせると考える、研究職において大いにこれらを発揮できると考えています。
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藤本製薬株式会社
薬事法規部
- Q. 当社ならびに職種の志望動機（400文字以内）
- A. どんな患者さんにも希望を届ける力があるからです。私は、○○が○○○○○○○病を患ったことで「医療ニーズの高い疾患に貢献し、豊かな人生を実現させる」という夢があります。 貴社は誰もやらないことに進んで挑戦し、豊かな人生に変えるチーム力があります。実績として、覚醒剤原料を用いてエフピーを生み出し、患者さんを救ってきました。これは既存の薬では完治できない患者さんがいる中で、希望を与えられると考えます。 また、薬事法規部を志望するのは、早く医薬品を患者さんに届けたいからです。薬学部での薬局での実務実習において、COVID-19の新薬が承認されず、目の前の患者さんに薬を届けられない悔しさを感じました。同時に、薬の販売には薬事規制のクリアや承認が必要であると再認識しました。他にはない医薬品だからこそ、待っている患者さんがいます。ゆえに、円滑に上市させ、少しでも早く夢や希望を届けたく、志望します。
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藤本製薬株式会社
臨床開発職
- Q. 自己PR
- A. 私の長所は自身が未熟であることを認め、そこから成長するために努力できることです。私は研究室で発足して間もないテーマを一人で進めていく中で、研究の方向性に疑問を抱くことや、失敗が続くことがありました。そのような時に学会に参加する機会があり、自身の研究に対する未熟さを痛感しました。具体的には、テーマに関する知識不足や実験の意義を考えず進めていたことです。そこから私は週に１本の頻度でテーマに関する論文を読み、教授と議論することで知識を深めました。また、実験手順の意義を理解し、他の試薬ではなぜ反応が進まないのか追究しました。失敗も多く経験しましたが以前までの失敗とは違い、学ぶことが多くありました。このように研究に対して真摯に向き合い続けた結果、論文で発表されている化合物よりも活性の高い化合物の合成に成功しました。この経験から、まずは自身が未熟であることを認めることが成功に繋がることを学びました。
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藤本製薬株式会社
臨床開発職
- Q. 当社ならびに職種の志望動機をご記入ください（400文字以内）
- A. 私は幼い時に叔母を亡くし感じた「新薬がより早くできていたら叔母の予後は変わったかもしれない」と遺憾の念を忘れられませんでした。そこで満足な治療効果を得られていない患者様に”いち早く新薬を届けたい”と薬学部を志しました。 他方、貴社はPOEMS症候群や低セレン欠症など、他社が扱わない疾患領域にも果敢に挑戦されています。これら希少疾患は患者数が少ないことから開発が進まないため、満足な治療効果を得られない患者様の割合が高い領域と理解しております。よって私の夢は誰もやらないニッチな領域に参入する貴社でこそ達成できると確信しております。 また私の強みである自他を俯瞰的に視るコミュニケーション能力が最も活かされるのは、多くのステークホルダーの方と協調する臨床開発職であると考えます。以上を踏まえ、私は自身の強みを最も活かせる本職にて、未だ満足な治療効果を得られていない患者様にいち早く貴社新薬を届けたいです。
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藤本製薬株式会社
総合職(研究開発系)
- Q. 当社ならびに職種の志望動機をご記入ください（400文字以内）
- A. 私は「世界中の人々の健康と生活への貢献に医薬品を通して携わりたい」と考えています。病院での実務実習の経験から治療法がなく苦しむ患者様を見て革新的な新薬開発の重要性を身にしみて感じ、製薬企業で新薬開発に携わりたいと考えました。貴社は「医薬品を通じて人々に夢を、患者さんのために、誰もやらないことをやる」という精神のもと、他の企業が避けている覚せい剤原料を用いたエフピーOD錠やサリドマイドを原料に用いたサレドカプセルを生み出し、患者様の健康に貢献するため挑戦し続けている企業であると認識しています。誰もやらないことを率先して行い、患者様のために新薬を生み出している貴社の姿勢に大変魅力を感じました。私は新薬開発の中でも臨床現場の近くで活躍できる臨床開発職を志望します。臨床開発を正確かつ迅速に進めるために尽力したいと考えています。そして、新薬を待ち望む患者様に、一日でも早く新薬を届けたいと思います。
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藤本製薬株式会社
薬事職
- Q. 志望理由
- A. 一つのことを丁寧に仕上げていくことが好きな私にとって、長い時間をかけて作られる薬の研究開発に携わる仕事はとても魅力的でした。貴社を志望致しました最も大きな理由はアンメットメディカルニーズへの強いこだわりです。説明会での「利益を優先するのではなく、難病治療薬を開発し続けるために株式を発行していない」という言葉が印象に残り、患者様を第一に考えている貴社だからこそ、「社員一人一人が千年企業を目指したスペシャリストに」という理念を真に形にできる、長く愛される企業だと感じました。これからの社会に継続的に必要とされる企業だと感じ、私もその強い意志を持った一員として人々の健康に貢献していきたいと考えこの度、貴社を志望致しました。
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藤本製薬の みんなの就活速報
NEW
27卒 / 理系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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27卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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27卒 / 理系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
テスト通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 連絡方法
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- 雰囲気
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27卒 / 理系 / 女性
ES通過した学生の就活速報
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26卒 / 理系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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27卒 / 理系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
- テストの種類
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藤本製薬の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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2.8
- 年収・評価
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2.6
- スキルアップ
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2.0
- 福利厚生
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2.8
- 成長・将来性
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1.6
- 社員・管理職
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2.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
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2.2
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
藤本製薬の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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3.4
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.3
- 入社後のギャップ
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3.0
- 入社難易度
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3.3
- おすすめ度
-
3.2
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藤本製薬の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年6月11日- 回答者：
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- 30代前半
- 男性
- 12年前
- 営業マネージャー・管理職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇は好きなタイミングで取得でき、女性が働きやすい職場である
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど新入社員を取らないため、若い...続きを読む(全213文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年4月6日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
創薬力がないので、基本的には海外の薬で日本にないものをライセンス契約を締結し販売するしかない。そ...続きを読む(全215文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年4月6日【良い点】
自分が入社して営業回りし出した頃の年収は、医薬品業界で考えたら低いほうかもしれないが、全ての業種で考えたら中々良い年収だったと思う。そこは流石...続きを読む(全228文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年4月6日【良い点】
基本的には直行直帰なので、自分で予定管理を行う。休みたい時には...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年4月6日【良い点】
大阪に本社があり、工場も関西なので、どちらかと言えば西日本出身の方が多い印象。その為、職場内雰囲気は個人的に良く、チームリーダーや先輩等とフレ...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年4月6日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何十年も同じ薬を扱っていたので、やりがい・面白みは皆無。医師や薬剤師も聞き飽きている感は否めない...続きを読む(全169文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月26日【良い点】
休みが多く残業も少ないのでプライベートと両立できます。(ただし、管理職や一部の部門は除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でのO...続きを読む(全231文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年1月10日【良い点】
社歴が浅く、かつひとり暮らしの場合には借り上げ社宅制度があります。家賃負担が少なく済む点はありがたかったです。
通勤時間が短く済むかや、住み良...続きを読む(全197文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月10日【良い点】
この会社を辞めることができたことです。まだ20代・30代の方はこの先自分が何年働くのかを考えて職場を探しましょう。この会社に将来性はありません...続きを読む(全425文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月23日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に学歴と年功序列です。あとは上の人間に気に入られるかどうかが全てです。頑張って努力して実績を挙げて...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
藤本製薬の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2024年07月09日
投稿日： 2024年07月09日
投稿日： 2024年07月09日
投稿日： 2024年07月09日
投稿日： 2024年07月09日
投稿日： 2021年11月02日
【社員から聞いた】大手ではなく、個人の裁量に業務の進め方が任されることが多いためにワークライフバランスはとても良好で有るというふうにOBの方からお聞きしました。 さらに、土日祝日の出勤はほとんどないため、完全にプライベートの時間として活用ができる点も魅力的であるとお聞きしました。平日も隙間時間等は自己学習の時間に当てられ、有意義な時間を過ごすことができるそうです。
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藤本製薬の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
藤本製薬の 職種別年収
藤本製薬の 会社情報
| 会社名 | 藤本製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジモトセイヤク |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 藤本靖人 |
| 本社所在地 | 〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号 |
| 電話番号 | 072-332-5151 |
| URL | http://www.fujimoto-pharm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576138
藤本製薬の 選考対策
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企業研究
- 口コミ・評価
