この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の裁量を持たせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからの指示と現場の実情が乖離してることがおおい。関西と関...続きを読む(全194文字)
株式会社ホビーベースイエローサブマリン 報酬UP
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【良い点】
ある程度の裁量を持たせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからの指示と現場の実情が乖離してることがおおい。関西と関...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
好きこそ物の上手なれが体現された会社なので、ホビーとカードに興味があれば、やりがいと楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気と、アピールする気があれば、上司が取り立ててくれるので、アルバイトでも社員になりやすい。基本的には自信の興味があるもの(カードやプラモ)...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
体調不良時の本社の対応の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身共に不調をきたした際の、直属の上司の対応には今でも感謝しています。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
決算期に、目標達成すると臨時ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果をだそうとも、直属の上司が人事評価をできなけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本人の趣味の延長で、職種を選んでいる点で楽しみとやる気の継続性に続がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値に繋がるため、サ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト作成が店長に一任されていたので、比較的休みが取りやすかったです。現在はアイテム数が増えているのでわかりませんが、10年前は残業も少なく、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
非常に多くの業務経験を詰める
【気になること・改善した方がいい点】
・給料
・人間関係
・人材教育
会社は即戦力を求めていますの...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
態度の悪い社員が多かったです。
自分たちアルバイトに対しては逐一接客態度をチェックして指導などを行うのですが、
...続きを読む(全190文字)
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店長に昇格しなくても、自分の担当に対する裁量権が大きく、やりがいは非常に感じる。
ただ、それは店舗の中だけの話で、気まぐれに口を出してくる幹部等が状況も...続きを読む(全178文字)
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社長の社員・アルバイトスタッフを大事にする人柄でもっているような会社。
アルバイト・正社員のどちらも経験したが福利厚生のようなものはほとんどなく、有能な...続きを読む(全265文字)
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基本的には、求められるアイテムを作り供給とゆう基本スタンスを崩さないとゆう所が魅力でしょうか。
ユーザー第一であることは評価しますが、外部から入ってき...続きを読む(全153文字)
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店舗によって教育体制がまちまちなので、各店でトラブルを多く抱えていました。トラブル解決方法もあまり本社から伝達されず現場まかせ。
事が大きくなれば店長に...続きを読む(全155文字)
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私が、在籍していた頃には女性の社員は契約社員で1名しかおらずカードゲームに係る以外は雑貨のみ担当が許されず、売り場に就く以外は本社での事務業務につくしかあ...続きを読む(全150文字)
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アルバイトから社員登用で入社しました。
当時は社長以下社員皆がエネルギッシュでどんなチャレンジにも背中を押してもらえ、
とてもやりがいのある職場でした...続きを読む(全246文字)
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玩具業界全てに言える状況ですが、通販大手サイトを利用される御客様が年々多くなり通常販売店は厳しい状態です。一般に流通していない商品(ネット期間限定販売品、...続きを読む(全182文字)
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社員の魅力としては、担当販売部門をトータル的に任されコントロールできることでしょうか。もちろん責任は重大ですが販売促進企画の立案、管理や部下の育成も任され...続きを読む(全157文字)
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入社理由は、趣味で得た知識を生かすためと幼少の頃より模型及び玩具に関する仕事に就きたかったため。
配属される販売エリアのもよりますが、基本的に体育会系の...続きを読む(全185文字)
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基本的には、販売スタッフは各ジャンルの専門家として採用であり接客、販売に関する基本研修が終了後に得意分野の担当となります。実績を残すとアルバイトでも売上管...続きを読む(全178文字)
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ワークバランスに関しては、一切取組みなしの状態でした。入社した2000年は社長を除き上層部は社員の教育に熱心でしたが最後の年は目先の利益しか考えない状態に...続きを読む(全164文字)
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新店舗設立後、1か月もしないうちにギックリ腰を患ってしまい休職とゆう形になりましたが親身に対応していただき半年間も休ませていただきました。
休職期間中...続きを読む(全151文字)
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計画性のない出店計画にのり、反対意見をだしたものが見せしめとして店長として赴任することになり結果がでなければ半年ほどで強制閉店に追い込まれ、責任追及と自主...続きを読む(全353文字)
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会社なら利益をだすのが当たり前ですが、昔から利用されているお客様をないがしろにしてまで利益優先の社風になったことが第一。
実績を上げても評価されず収入...続きを読む(全152文字)
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新商品を1番最初にに見ることができる。
ディスプレイするのに商品に触れることが出来る。
仕入れで問屋を回りレアな商品を見つけたり、お金を気にせず買い物...続きを読む(全171文字)
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今はどうか分かりませんが、ほぼ1日通して働いていました。
店によっては早番遅番ありますが、早番で出た場合、最後までいることのほうが多かったような気がしま...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ホビーベースイエローサブマリン |
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フリガナ | ホビーベースイエローサブマリン |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 73人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中昇 |
本社所在地 | 〒331-0823 埼玉県さいたま市北区日進町3丁目725番地3 |
電話番号 | 048-666-6606 |
URL | https://www.yellowsubmarine.co.jp/ |
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