ホビーベースイエローサブマリンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ある程度の裁量を持たせてもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップからの指示と現場の実情が乖離してることがおおい。関西と関...続きを読む(全194文字)

【良い点】
好きこそ物の上手なれが体現された会社なので、ホビーとカードに興味があれば、やりがいと楽しさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気と、アピールする気があれば、上司が取り立ててくれるので、アルバイトでも社員になりやすい。基本的には自信の興味があるもの(カードやプラモ)...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興味のある分野に広く、意欲があれば深く触れる為とても楽しい仕事ではあるのですが、教育制度の無さ、給与面の不安定さ、...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給随時と募集内容には記載がありましたが評価制度の提示はなく、今までも市の最低賃金の改定以外で昇給したことはないの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
プラモデルやトイに興味、関心があるのであれば新商品に積極的に触れられるので面白みを感じられると思います。売場のコーナー作りなどもかなりアルバイ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
体調不良時の本社の対応の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身共に不調をきたした際の、直属の上司の対応には今でも感謝しています。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
決算期に、目標達成すると臨時ボーナスがでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに成果をだそうとも、直属の上司が人事評価をできなけ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
本人の趣味の延長で、職種を選んでいる点で楽しみとやる気の継続性に続がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値に繋がるため、サ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
理解のある管理職者の下で働ければ様々な意見の採用やそれらを利用したマニュアルの作成まで行える。
何人かまともな人がいることが幸い。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もともと教育制度はなかったが、買収後はトップダウンで言われた事だけやる感じなので、キャリアアップ出来る環境ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全体的に研修制度はしっかりしていると思います。またeラーニングもあり、自己研鑽したい人にとっては良い環境かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
物流倉庫においては、一通りのマニュアルがあるため、比較的教えやすかったりする。日雇いの派遣や、スポットバイトも来るため、マネジメント力が付くこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特筆すべき良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な人員配置がされていないため、他の従業員の育成に余裕がありません。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
査定支援のシステムにより、ハイブランドの真贋鑑定方法などが事細かに載っています。
それを使えばほとんどのハイブランドの真贋が可能になっており、...続きを読む(全280文字)

【良い点】
希望すれば大体の事はやらせてくれる。どこの部署も人手不足のため、やる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
実務に就きながらの指導が多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近、教育課が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や若手の研修もいいが、
店長、店長代理の方の教育は必須だと感じる。とはいえ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
店舗にスキルのあるベテラン社員がいる場合は、熱心に指導してくれます。
きちんと理論に基づいた指導を受ける事ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近は定期的にオンラインで研修が行われるようになった。評価シート方式で新人教育を行うため指導者側も新人もわかりやすい。
キャリアに関してヒアリ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
希望すれば外部の研修をうけたり、資格支援制度があります。新しい資格の導入も毎年査定があるので応募することもできまし。続きを読む(全64文字)