ルーセントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
やるべきことをしていたらなにも言われないと思います。
売上・利益率がすべてなので最低限していたらほぼ自由です。
売上をあげればどんどん上にい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員は勤務中も勤務外も仲はいいと思う。
役員と距離が近いので気になることはすぐ言える。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ個...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の育成スケジュールが無いので、出先環境で自分の思い描く自由なスキル習得ができます。会社からの課題や研修などは基本的にありません。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
辞める時には全く揉めない。
円満に退社できる会社です。
ただし残った有休は使えず、買い取りもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

基本的に出向、派遣のような個々の利益の積み重ねが会社の利益になる。
単価が高ければ、会社の利益も当然あがるが、特色が会社的に特に無いため他のSI企業と...続きを読む(全152文字)

【良い点】
2010年当時は残業代等は全くなく、終業も21:00以降と非常に長時間勤務しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は中小企業の中ではやや高いと言える。残業も月20時間程度と、一般的なレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度をコンサル...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度、というようなものがなかった。売上目標はあったが、そこに至るまでの定性目標やKPIなどはなかった。

会...続きを読む(全276文字)

【良い点】
評価シートにきちんと内容の記載があれば一定の評価は得られます。ただ多くの従業員は数年おきに内容の使い回しをしているのを見て後輩社員がそれを見...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても社員に還元されていない印象。行動で勝手に決めつける。評価基準は人の好き嫌いも反映されている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎました。ただ、技術があれば誰でも出来る仕事ではあるので妥当なのかもしれません。もっと上げてもいいと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通より少し時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジができる人、ほかの仕事ができてもできなくても皆んな時給が同じで何年...続きを読む(全102文字)

【良い点】
接客業の中では基本給も高く、都内一人暮らしでも問題なく生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が40時間なので、残...続きを読む(全86文字)