ルーセントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

基本的に出向、派遣のような個々の利益の積み重ねが会社の利益になる。
単価が高ければ、会社の利益も当然あがるが、特色が会社的に特に無いため他のSI企業と...続きを読む(全152文字)

【良い点】
結果さえ出せば特に言われることはない。
上司に気に入られればフォローしてもらえる。
降格は基本的にはない。
総合的に見れば数字さえよければ評...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やるべきことをしていたらなにも言われないと思います。
売上・利益率がすべてなので最低限していたらほぼ自由です。
売上をあげればどんどん上にい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の育成スケジュールが無いので、出先環境で自分の思い描く自由なスキル習得ができます。会社からの課題や研修などは基本的にありません。
【気に...続きを読む(全178文字)

儲かれば社員に還元するという意識はあるものの、世の中の景気にモロに左右されるため、ここ数年現状維持程度。資格を取得すると手当てが出るのはいいが、昇級には...続きを読む(全169文字)

基本的に出向、派遣のような個々の利益の積み重ねが会社の利益になる。
単価が高ければ、会社の利益も当然あがるが、特色が会社的に特に無いため他のSI企業と...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしやすい人が多く、それを隠しもしないので仕事がやりづらい。特に上司が機嫌が悪いと、上の人たちの課題をこち...続きを読む(全112文字)

【良い点】
福利厚生や、社会保険、退職金などの制度がきちんと整っていること。
人の良い方は多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方針...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員内でのコミュニケーションはとっているので、そういう環境が良ければいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めても昇給・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
クライアント数が多いため、営業としてのスキルは非常についたと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがらない点が大きかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い人が多く、一生懸命。部署間のコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の人生を考えた際に、この会社で...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格有無の公平性を感じない
リモートやフレックスへの後ろ向きな企業体質
部門長や所属長が厳しく叱られている姿を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
安定して、長く働く事ができる企業。ファスナーという高いシェアを誇っている商品であることから、焦ったり、急かされることもなく、ゆったりと構えて...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上長や先輩などひとりひとりに挨拶をして回ったが、皆さん応援してくださった点は大変良かったと思う。不満を言う会社も世の中にはあると思うが、どの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
辞める際、有休を全消化できた事は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いこと。
その割に仕事がキツイこと。
あまりにも...続きを読む(全207文字)

【良い点】
退職する人が多いからか、手続きなどでわからないことを人事部に聞いたらとてもわかりやすく教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全501文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イライラしやすい人が多く、それを隠しもしないので仕事がやりづらい。特に上司が機嫌が悪いと、上の人たちの課題をこち...続きを読む(全112文字)