この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果さえ出せば特に言われることはない。
上司に気に入られればフォローしてもらえる。
降格は基本的にはない。
総合的に見れば数字さえよければ評価...続きを読む(全182文字)
株式会社ルーセント 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果さえ出せば特に言われることはない。
上司に気に入られればフォローしてもらえる。
降格は基本的にはない。
総合的に見れば数字さえよければ評価...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は勤務中も勤務外も仲はいいと思う。
役員と距離が近いので気になることはすぐ言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ個人...続きを読む(全177文字)
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儲かれば社員に還元するという意識はあるものの、世の中の景気にモロに左右されるため、ここ数年現状維持程度。資格を取得すると手当てが出るのはいいが、昇級には結...続きを読む(全169文字)
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基本的に出向、派遣のような個々の利益の積み重ねが会社の利益になる。
単価が高ければ、会社の利益も当然あがるが、特色が会社的に特に無いため他のSI企業との...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ルーセント |
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フリガナ | ルーセント |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 篠原耕作 |
本社所在地 | 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨3丁目21番3号 |
電話番号 | 03-5812-1381 |
URL | https://www.lucent.tokyo/?FrontPage |
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