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株式会社ルーセント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーセントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーセントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーセントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルーセントの 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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ルーセントの 学生による会社の評価

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ルーセントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ルーセントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やるべきことをしていたらなにも言われないと思います。
売上・利益率がすべてなので最低限していたらほぼ自由です。
売上をあげればどんどん上にい...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ルーセントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ルーセントの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果さえ出せば特に言われることはない。
上司に気に入られればフォローしてもらえる。
降格は基本的にはない。
総合的に見れば数字さえよければ評...続きを読む(全182文字)

株式会社ルーセントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は勤務中も勤務外も仲はいいと思う。
役員と距離が近いので気になることはすぐ言える。

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ個...続きを読む(全177文字)

株式会社ルーセントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月15日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の育成スケジュールが無いので、出先環境で自分の思い描く自由なスキル習得ができます。会社からの課題や研修などは基本的にありません。
【気に...続きを読む(全178文字)

株式会社ルーセントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める時には全く揉めない。
円満に退社できる会社です。
ただし残った有休は使えず、買い取りもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

株式会社ルーセントの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

儲かれば社員に還元するという意識はあるものの、世の中の景気にモロに左右されるため、ここ数年現状維持程度。資格を取得すると手当てが出るのはいいが、昇級には...続きを読む(全169文字)

株式会社ルーセントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に出向、派遣のような個々の利益の積み重ねが会社の利益になる。
単価が高ければ、会社の利益も当然あがるが、特色が会社的に特に無いため他のSI企業と...続きを読む(全152文字)

メーカー・製造業(アパレル・服飾関連)の福利厚生、社内制度の口コミ

クイック・ロック・ジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさん休んでも怒られなかたですから、それが良かったよ。休憩室がすずしい
【気になること・改善したほうがいい点】
大変良かったですな。特にない。続きを読む(全78文字)

株式会社ラジルマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとれました。ただし、事細かに理由を聞かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は社内販売行事の前後は取れません。ボーナス...続きを読む(全92文字)

YKK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があり、年に2回上司にバレずに募集のある職種の異動できる制度がある。もちろん受かるかどうかは面談次第だが、上司にバレずにウケれる...続きを読む(全81文字)

YKK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通。会社というより組合の補助が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
東京などの都市圏なら良いが、田舎の富山だと使える店がすくない気がする続きを読む(全79文字)

YKK株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

寮や社宅制度もあり、それなりに充実している方だと思う。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    サカイトレーディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤時の昼食では、決まったお弁当屋さんで購入するものを会社の半額負担で食べることができる。ジュエリーを安く購入することができる。
    【気になる...続きを読む(全211文字)

    中川装身具工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅が存在し利用することが可能である。転勤時には休みや準備費用も支給される。転勤先でも会社で家を探してくれる。引っ越し手配も手厚い。
    【気に...続きを読む(全104文字)

    株式会社俄の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    勤務する地域によって、地域手当てが出るそうなので、物価が高いところに配属されても安心かと思います。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社池田屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    白のトップスを着ないといけなかったのだが、制服代として一万円貰えて好きな洋服を買ってきてレシートを提出する制度があった。売り上げがいい人は、...続きを読む(全110文字)

    株式会社俄の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助ではなく地域手当。額も2万円とあまり高くは無い。基本給が高いので生活には困らないが長く見ると不安点続きを読む(全73文字)

    ルーセントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ルーセント
    フリガナ ルーセント
    設立日 2005年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    代表者 篠原耕作
    本社所在地 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨3丁目21番3号
    電話番号 03-5812-1381
    URL https://www.lucent.tokyo/?FrontPage
    NOKIZAL ID: 2733174

    ルーセントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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