セントレードＭ．Ｅ．の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 15年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教育制度がなく先輩の作業を見て覚えなければならないが、1度仕事内容を覚えたらほぼ同じ作業の繰り返しの為、楽と言えば楽なところ。
【気になること...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 15年前
• セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くもずっと入社時に決められた固定給で変わらない事くらいしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の説明では毎年昇給...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
取引先によっては、ほぼ自分の提案を丸々受け入れてくれるような場合もあり、売上の数字を作りやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
全国どの営業所もとても人間関係が良好。もちろん先輩後輩の関係はあるが、軍隊ばりの関係性はなく良い意味で兄弟みたいな関係性。
また、各営業所長も...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

人間関係はとても良く、上司は年配の方が多いが比較的話しやすい
環境にあると思います。
数年前は、上場をめざし社内がいい意味で盛り上がり活気あふれて
おりま...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
重役に気に入られれば、給与があがる点。
予算数字達成、未達かかわらず月給は変わらないので給料自体は安いが、ある意味安定している。
【気...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

この企業は、自社ブランドの家電製品を持っており、全国の家電量販店やCD/DVD
のレンタル店に商品を納めており、またメーカーとしてだけではなく他社メーカ...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

大阪の同族企業。会長・社長の言うことは絶対であり、逆らうと即日解雇される。経費に関しては非常にシビアであり、東京から大阪本社への会議に出席する場合もわざわ...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

福利厚生面、社内雰囲気共に普通の中小企業だと感じました。中途採用の方が多いせいか年齢層は高めでとにかく営業重視の会社です。同じグループ企業の社長が代表取締...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 正社員

給料に関して、休みに関して、福利厚生等に関してはまぁ一般的な中小企業だと思いますが、組織が全くといっていいほど出来ておらず、指示系統等はめちゃくちゃです。...続きを読む(全207文字)