王子コンテナーの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
管理職だと給与はそこそこ良いと思う。一般職では許されていない新幹線通勤が管理職は可能になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い日本...続きを読む(全213文字)

【良い点】
製造に関しては完全にルーティンワークなのでかなり飽きが来るが同じ事を繰り返し出来る人には向いていると思う。
また特殊な技術を必要としなく誰でも...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生が厚く有給も取りやすいのでとてもいい会社だった。
機械故障時などは治るまで帰る事が出来ず土日も関係なく出勤しなければならないがしっかり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製造部に関しては事前に有給申請をしておけば必ず通ると言っても過言ではない。飛び連休になっている間を有給で繋げている人もいた。
突然休んでしまっ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上に立っているだけの上司が多く、無駄な会議や業務が多くなりがち。そのため部下は無駄な業務に時間がかかって...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
作業が出来る人に集中するので、帰るに帰れない状況になる人が多数存在していました。在職最後の方はバタバタと人がやめ始...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や職級制度がコロコロ変わります。また評価は完全に上司の裁量なので
上司に目をつけられると全然あがりません。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現段階では段ボールはなくならないだろうし、不景気に強い。コロナ渦で巣籠もり需要が続くうちは、段ボールは景気良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。
まったりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かがやるだろうという考え方や新たな仕事にチャレンジしない姿勢...続きを読む(全245文字)

【良い点】
評価制度が変わり、ボーナスの査定もメリハリがついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、年功序列の根本的な部分にはメスを入れてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
段ボール自体に代わる梱包材はコスト面を考えるとないため、安定している。
海外での需要も伸びており、このトレンドはしばらく続きそう。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
福利厚生の制度のウェルボックスが使えます。ポイントを旅行やグルメカードの購入などに使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
段ボール...続きを読む(全207文字)

埼玉の工場での事務勤務でした。
相手の都合で急遽結婚する予定が早まったり、地方に転勤になったりで退職せざるおえなかったですが、急な申し出にも関わらず嫌な...続きを読む(全166文字)