回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性はキャリアが積みやすいです。
プライベートや家族を投げ出せるのであれば、キャリアを積めます。
結婚している方もいますが、子供は居ません。
産休...続きを読む(全175文字)
株式会社不二ビユーテイ
株式会社不二ビユーテイの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性はキャリアが積みやすいです。
プライベートや家族を投げ出せるのであれば、キャリアを積めます。
結婚している方もいますが、子供は居ません。
産休...続きを読む(全175文字)
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雇用契約はあって無いようなものです。
サービスは当たり前。
出勤日以外にサービス出勤する人も沢山いました。
繁忙期は夏。夏はほとんど休憩がなかったり...続きを読む(全173文字)
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休暇:休暇はほとんどありません。
週1日店舗が定休日の店に当たれば、週一。
定休日がないお店だと週七勤務したこともありました。
月末はとくに十日以...続きを読む(全180文字)
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最近でこそパワハラ問題が浮上しましたが
昔からひどいものでした。
店舗にもよるのでしょうが、新人は休憩中でも飲み物を買ってきてはいけない決まりがあっ...続きを読む(全177文字)
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。初めの研修は、他の美容系の比較にならないくらい厳しく大変ですが、得るものも大きいです。
過剰なほどの教育で発声練習からスタートします。それも声が出な...続きを読む(全192文字)
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かなり、体育会系です。ただ向上心があればしっかりと学べる環境です。目的をしっかりもった方ならあっていると思います。
ただ何と無く美容系に興味があって。...続きを読む(全234文字)
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拘束時間が長く体力的に限界でした。
物販のノルマがあり、ペナルティなどはありませんでしたが売上が作れないときは店長や先輩からのプレッシャーがかかり精神...続きを読む(全200文字)
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女性ばかりの職場ですが、皆サバサバしているので仕事がやりやすい環境です。年齢に関係なく、実績で評価してくれるところが良い点です。
個人で頑張るというよ...続きを読む(全204文字)
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休みは月に8日という規定ですが、しっかり8日とっているところはすくないとおもいます。
また、早出、遅出等もありますが、その時間通りに帰れることはないよ...続きを読む(全156文字)
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入社して一年間位は、基本的なことや、マッサージ手順、化粧品の知識等、おぼえることがたくさんあるので、プライベートはほぼないかと思います。
朝は勤務時間...続きを読む(全227文字)
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福利厚生は名だけです。有休は全くとれず、勝手に使っていた事にされていました。また、取得する際は店長→ディレクター→人事部とお伺いをし一人一人許可を得なけ...続きを読む(全176文字)
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ボディやフェイシャルの仕事内容は技術レベルがとても良かったです。世界中のエステティック技術を学べますし、最先端の技術や機械や化粧品を勉強出来ます。コース...続きを読む(全170文字)
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研修期間+実務期間がわずかと、ほとんど在籍していないため詳しいことはわからない。女性中心の職場だけに出産、育児に関するルールはあったのだろうと思うが、育...続きを読む(全165文字)
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労働時間は、朝の練習を含めたら7時半ごろから営業終了後の練習も含め終電の12時半ごろまでととても長かったです。食事を取る時間もなかなかなく、もちろんお昼...続きを読む(全197文字)
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技術指導をするトレーナーという役職の人が居ます。各店舗にいるわけではなく、地区に何人かというかんじです。営業後や営業後前に練習や技術チェックをして貰えま...続きを読む(全158文字)
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給与は他のエステ会社より良いと思います。ただ、遠くに異動させておきながら通勤交通費2万超える距離なのに2万までしかでませんでした。会社の労務が足りてない...続きを読む(全186文字)
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全国転勤が二週間や一カ月でも頻繁にあり、住居の異動が頻繁にありました。拘束時間も長く朝練習や夜練習も給与に関係無くありました。有給も全く取れない。休みも...続きを読む(全203文字)
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出産・育児をしながらの勤務は難しいと思いました。勤務時間が長いことと、当日の欠勤はゆるされないからです。子育て中のママは、在籍していませんでした。育児休...続きを読む(全164文字)
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研修制度を導入しているので、未経験でも技術を高めることは可能。
研修している間もお給料を支給されるので安心して働けました。
技術向上に伴って、お給料...続きを読む(全164文字)
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新卒時の給与は、他の会社に比べて一万〜二万円程高かったです。賞与は、夏冬にあり、春と冬にミニ賞与がありました。この春と冬のミニ賞与は、個人の売り上げ率や...続きを読む(全163文字)
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店長です。
達成を八割していれば600万くらいかせげるので、同年代に比べるとたかいほうかとおもいます。
また賞などで時計やカバンなどもらえます。
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労基の問題があって働きやすくなりましたが、管理職には関係なく、
結果主義、長時間労働でした。
一般社員のかたでしたら、今は休みや休憩などしっかりとれ...続きを読む(全154文字)
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毎日閉店後の練習で、終電で帰ることが多くなったことがストレスに感じて退職しました。
私自身、エステ業界にこだわっていたわけではないのですっぱり諦めはつ...続きを読む(全189文字)
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売り上げを上げたらその分ボーナスが多い。
先輩は23才でボーナス60はもらっていた。
機械を販売するとその分給料にプラスされ、やりがいはあるはず。
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社風は、上司の言うことが絶対。上司が黒と言えば白でも黒と言わないと行けない。
もちろん先輩が絶対なのでご飯にお店の人たちと行っても先輩は必ず奢ってくれ...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社不二ビユーテイ |
|---|---|
| フリガナ | フジビューティ |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 854人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高野友梨 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目12番12号 |
| 電話番号 | 03-5304-1107 |
| URL | https://takanoyuri.co.jp/ |
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