不二ビユーテイの評判・口コミ一覧（全431件） 16ページ目

とにかく上の人に気に入られること、何事にもめげず成長したいと言いまくっていればチャンスが与えられます。社内検定に合格して、商品販売などで数字を挙げて行く事...続きを読む(全168文字)

拘束時間が14時間のときも多々あり。それに比べると給与は安いと感じた。技術にポイントが付いていて、1ポイント=￥100。正社員は200ポイントがノルマ。こ...続きを読む(全162文字)

不二ビューティは昔からありますし、CMなどでも見かける有名な会社なので、業績なども安定していることと一流の知識などを学びたいという理由で入社を決めました。...続きを読む(全162文字)

退職検討中です。とにかく給料の割に仕事内容が非常に多く、やりがいはありますが、楽しんで仕事をしたい方にはおススメしません。休みも簡単には取れません。店舗に...続きを読む(全151文字)

労働条件は、以前より改善され良くなっているがサービス出勤をしているスタッフがいるのも現実。休みや残業に関しては、サロンの店長やエリアの上司によりかなり異な...続きを読む(全168文字)

定期的に社内講習を実施したり、外部機関から講師を招くので、基本的なビジネスマナー(接客)は身に付きます。ですがエステという特殊な分野であるため、他業種への...続きを読む(全150文字)

休日はきちんとくれるけど、ごはんを食べるヒマがなかったり、店舗移動が多かった。
また、店舗によってはたらきやすさがぜんぜんちがうのでたいへんだった。上司...続きを読む(全159文字)

面接説明を受けたとおり根性のいる会社だった。記載されている休みの日数はまず取れない。
残業がとてつもなく多い。入社前はエステ業界の中ではしっかりしている...続きを読む(全167文字)

自らが望めばいくらでも勉強させてもらえます。勉強会がたくさんあり、大変だがこなしていくとかなり知識がふえます。トレーナー、アドバイザーなど目的があればステ...続きを読む(全154文字)

技術に関しては、新コースが頻繁に出てくることもあり、毎週勉強会があったように記憶しています。商品知識、美容知識に関しては個人差が大きいです。自分で興味を持...続きを読む(全234文字)

女性の多い職場ですが、人間関係は良かったです。なかには意地悪な先輩がいて、個人的に気に入らない後輩にきつく当たるということもないことはなかったですが、いじ...続きを読む(全209文字)

20時閉店で後片付けなどをして21時くらいにお店を出るので、帰宅が遅いこともあり、当時は知り限りほとんどの人が独身でした。出産後に戻る方も自分の知る限りで...続きを読む(全155文字)

大変な仕事ですが、やっぱりお客様に喜んで頂けることが1番やりがいになっていたと思います。企業がモチベーションを高めるためにしていた取組みは、(モチベーショ...続きを読む(全156文字)

転勤が多く、通勤が大変だったことと、ノルマの達成と我の強いスタッフ(他店でも決まった回数の休みが取れていない状態だったにも関わらず、ジャニーズのライブに行...続きを読む(全279文字)

産休をとっている人は、ほとんど見たことがありません。
妊婦で働くには、かなりハードなので厳しい。
既婚者はいるが現場勤務では育児との両立は難しい為あま...続きを読む(全163文字)

現在はわかりませんが、当時は店舗間の移動が多かったです。移動のない人と、極端に移動の多い人がいました。また、店長によっては売り上げを強要してくる人がいて、...続きを読む(全218文字)

研修制度や講習などは非常に充実しているためスキルアップできる。
JALマナー研修や接遇研修など接客・販売などに必要なマナーなどが一通り身につけることがで...続きを読む(全167文字)

頑張った分は、年齢、勤務歴に関係なく反映されるので入社一年で店長に昇格できたり
ボーナスも期待できる。
資格手当やインセンティブなども充実(対商品を販...続きを読む(全161文字)

東京で働いていましたが、地元の母が末期がんのため退職。このような理由でも無い限り円満退社は出来ません。拘束時間は13.4時間。これも慣れれば当たり前ですが...続きを読む(全156文字)

コンシェルジュなので、エステティシャンの練習時間は付き合わなくても良いのですが、サロンによってはモデルをしたり勉強のために付き合うこともあります。私のサロ...続きを読む(全157文字)

エステティシャンは研修に行く新幹線代や宿泊費は全額自己負担などありますが、コンシェルジュのマナー講習などの会議は会社が負担してくれます。他の会社では当たり...続きを読む(全150文字)

売り上げが悪いと、親・姉妹・友人・知人にまで連絡しろといい、達成のために会員のチケットを勝手に消化したりは日常でした。
店長になっても、売り上げ悪い店舗...続きを読む(全196文字)

過酷な労働のせいかサロンスタッフは団結している。体育会系。
ただ、マネージャー・店長・フロント職の人で営業しか考えていない人と仕事をすると
エステティ...続きを読む(全202文字)

出産育児の制度自体が無い企業だった。妊娠4ヵ月になると退職することが暗黙の了解であり、女性がほとんどの会社でありながら育児休暇をとっている社員が1名もいな...続きを読む(全157文字)

上の言うことは絶対従わないといけない社風。3年目までは耐えて当たり前だと言われ先輩たちも潜り抜けてきた道だと我慢・忍耐を強要される。勤務時間や勉強会と言わ...続きを読む(全150文字)