永池のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
数年前に労基が入ったことにより残業代が正しく支給される様になり、それに伴い経費が増える。
今まで計算外だった人件費が急激に増加したことで、残業...続きを読む(全283文字)

【良い点】
何もしなくても毎年基本給が2000円上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や営業職のインセンティブは一切存在しない。
ど...続きを読む(全236文字)

【良い点】
様々な事にチャレンジしようという姿勢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人を育てられる人がいない。昔はこうだったと昔のことば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働き方改革を推進しており、なるべく残業しないように改善しようと取り組んでいる。受注の人は定時に出社して、定時に業務を終了している。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理職以外の人はいい人が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直し、営業職の給与の改善に努めるべきだと思います。中...続きを読む(全205文字)

【良い点】
配属先は本社ではありませんでしたが、入社前研修も含めて2ヶ月ほど佐賀本社にて研修を行いました。九州の方言もよく分からず、慣れない土地での生活で...続きを読む(全223文字)

【良い点】
社長が現在は変わっておりますので若手を比較的に大事にしてくれるので若い世代には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務員さんは基本的に待遇は良い方だと思う。佐賀県内でも事務員としての給料はかなり高い方だと聞いたことがあります。
仕事も慣れれば簡単だと思いま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司代理店のお客さんはほとんど良い人が多いと思おます。
私の場合部下の失敗を本気に考え改善してくれる上司だったのでよかった。責任が重いので本気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
比較的部長クラスの方達は古き良き人間が多いとおもいます。
辞めないでくれないかと言ってくれるが空が良い点でもあり悪い点でもある。
退職金はある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)