玉屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
営業日当がある。営業所の市外に出ればもらえたので隣の市に訪問するだけでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。300...続きを読む(全125文字)

【良い点】
既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んでいるのを見るとやりがいは出る。自分で売ったものではないが自社のものであればそれなりに。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なかったことと、先のキャリアが見えなかったこと。営業所の事務ではキャリアアップは望めないと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
メンバークラスの人同士は仲良く、相談もしやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪くかつ昼休みに休まない人がお...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字に追われ続けていたので休みが取れない。
営業は定時に帰れない空気感。1時間サビ残。
荷物の集荷が定時後...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業日当は比較的近距離でも出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度などは使うこともなかった。あったかどうかさえわ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給料が上がる見込みがなかった。
目標数字に対して何年達成したら昇給や、給料がどのくらい上がるなどの基準がない続きを読む(全60文字)

【良い点】
提案したパッケージが百貨店やスーパーに並ぶことがあるので、自分の頑張った仕事が可視化されてやりがいを感じやすい続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇給、賞与などの明確な基準がないため、給料が上がりにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を作って、社員にもう少し還元し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休みが年間125日もあり、有休消化も5日しないといけないので、かなり休みが多い。また、休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)

【良い点】
私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)

【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社してから一週間は会社の概要（各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等）についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)