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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
株式会社玉屋
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【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字に追われ続けていたので休みが取れない。
営業は定時に帰れない空気感。1時間サビ残。
荷物の集荷が定時後...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業日当は比較的近距離でも出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度などは使うこともなかった。あったかどうかさえわ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メンバークラスの人同士は仲良く、相談もしやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪くかつ昼休みに休まない人がお...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なかったことと、先のキャリアが見えなかったこと。営業所の事務ではキャリアアップは望めないと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んでいるのを見るとやりがいは出る。自分で売ったものではないが自社のものであればそれなりに。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
営業日当がある。営業所の市外に出ればもらえたので隣の市に訪問するだけでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。300...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育が全くない会社ですので、管理職を預かる人であっても実績あってその役職に就いたわけではなく、能力的に疑問が...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、人を大事にしなさすぎる。思い付き、行き当たりばったりの人事、評価。後から入ってきて、先に辞めていく社員...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得実績あり。といっても最近のことですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、結婚を機に退職される方がほとんどで...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して言えば最低の一言に尽きるでしょう。定時でタイムカードを刻印し、残業することが常態化しています。労基の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企画だけは一人前です、企画だけは。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界初となるようなものは何もありません。競合他社が何かやれ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
労災、健康保険、厚生年金、退職金、一通りはそろっています。
慶弔にも一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所等...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。自分で意識して取り組めば何かしら得られるかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりって、最悪。社員を教育し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
特になし。しいて言えば年功序列か。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは形式的ではあるが自己診断を上司が評価するものがあった...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由度は比較的高いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
言った者、やった者勝ちなところがあり、そういう人へ評価が偏りがち。声...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育体制が全く整っていなので、即戦力の人材を必要としています。即戦力でキャリアのある方は働きやすいかもしれません。社内は全くといっていいほど...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会長、社長、上層部に気に入れれれば仕事が出来なくて出世が出来ます!そういう意味では能力の低い人間でも出世できる仕組みなので、おもしろいと思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ドン底まで落ちているので、伸び代だけはあります。
しかし、伸びる見込みは全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量退職の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ファミリー企業なので、社長や会長に気に入られれば、全く仕事をしていなくても高い給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休日出勤を求められたり、休日出勤をしないと仕事が回らない状況ですが、休日だけはそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
営業職は外回りで日当が出る。
出張での宿泊費が一律なので、ホテル代を抑えればその分自分の小遣いにできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立ができる環境。
定時になればすぐ帰れる。
社内はあまり私語がなくたんたんと仕事ができる環境。プライベート会話をする環...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社玉屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマヤ |
| 設立日 | 1959年3月 |
| 資本金 | 3100万円 |
| 従業員数 | 118人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 川島康司 |
| 本社所在地 | 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町23番地の2 |
| URL | https://www.tamaya-net.co.jp/./ |
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