この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商社で仕入先やお客様など取引先が多いので、取引先の優待販売が受けられたり、自社や取引先関係からスポーツのチケットを貰える機会があります。
非正...続きを読む(全159文字)
株式会社高速 報酬UP
属性 |
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【良い点】
商社で仕入先やお客様など取引先が多いので、取引先の優待販売が受けられたり、自社や取引先関係からスポーツのチケットを貰える機会があります。
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【良い点】
主なお客様がスーパーなので、景気にそこまで左右されずに安定した取引があり、内部でデザイナーも抱えているので同業他社よりも営業の幅が広いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば有給は申請通り取りやすい。会社として連休の取得を推奨しているが、担当得意先の体質により事前の準備がかなり必要だと思う。休日で...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
年数が上がり、役職がつくと昇給している。歩合制ではないので、売上に関係なく安定した収入は得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日が基本的に休みである。有給も会社方針的に取らせる意向にあり、積極的に取得を推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く、ママさんでも働いている。土日に出勤する方もいるが、その分振替休日などしっかり取得している印象がある。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎日同じことをくりかえすので
覚えやすい
会社の規模としてはとても大きいので
安定はしているし、優遇がいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時から産休、育休を取得している人は多かった印象。ほとんどの方が復職していたので、受け入れ体制も悪くはないと思います。今は女性の管理職も増えて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も活躍できるため発言力が大きく、働き甲斐がある。仕事は多種多様であるが、ある程度までは簡易化されているため取り組み方によっては大きなスキル...続きを読む(全204文字)
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出産・育児休暇について充実している。上司も理解がある人がほとんどなので、家庭を持ちながら正社員として仕事を続けることが出来る環境だとおもう。また、配属され...続きを読む(全155文字)
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将来性のある企業ですが、女性のキャリアパスにはまだまだ難しい環境にあり、人数の多い営業所も合併により、前社の風習が強く女性の中でも出る杭は打たれます。女性...続きを読む(全175文字)
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人間関係が大きな原因でした。本社の仙台と千葉県の首都圏営業部以外は少数の営業所なので、わかりません。M&Aにより統合した営業所は前社のしきたりが根強く、営...続きを読む(全234文字)
会社名 | 株式会社高速 |
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フリガナ | コウソク |
設立日 | 1966年2月 |
資本金 | 16億9045万円 |
従業員数 | 1,143人 |
売上高 | 1062億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赫裕規 |
本社所在地 | 〒983-0034 宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目4番20号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 548万円 |
電話番号 | 022-259-1611 |
URL | https://kohsoku.com/ |
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