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株式会社斎藤英次商店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

斎藤英次商店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社斎藤英次商店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社斎藤英次商店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

斎藤英次商店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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斎藤英次商店の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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斎藤英次商店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 とび職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よかったがその点に限らず広大で幅広な視野を持ち合わせ仕事に対しての姿勢が肝心となる。中でも総合力が評価に大きく影響を及ぼし自律性が評価に必要...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    斎藤英次商店を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    いい点については、有休などは気軽に使えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私がいたころは、住宅補助は月に1万ほどだった。
    給料は低い...
    続きを読む(全105文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    説明会でがハイレベルで、私も入社したいと感じました。先輩社員がグループの中心となって質疑応答を行います。簡単な質問(就活状況)が多かったように...
    続きを読む(全167文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月17日
    回答者:

    【良い点】
    年収が低くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    自分が制作に携わったものが人の目に触れること。3DCGソフトのモデリングからレンダリングまでの基礎が身についた。主に建築・建設業界向けのCG制...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあるが、スキルアップ、...
    続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    斎藤英次商店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    再生資源事業や廃棄物処理事業、内職市場事業など、社会課題の解決に直接関わる仕事で、環境や地域に貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    古紙リサイクルや廃棄物処理を中心に、Zero Wasteや内職事業で地域課題を解決し、持続可能な未来づくりに挑戦している点が魅力です。続きを読む(全67文字)

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    株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社内は自由で挑戦しやすく、他部署の仕事にも取り組める環境です。環境問題や社会課題解決に向け、社員全員で価値観を共有しています。続きを読む(全63文字)

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    株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    管理職に占める女性は9.5%で、管理職にも2名在籍しています。続きを読む(全31文字)

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    株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や手当て、残業、休出等のライフワークバランスに関しては良い方だと思っていたので転職活動も割としやすかったです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金以外は福利厚生はいいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場はとにかく忙しい。人がいない辞めすぎて走り回ってるとい...続きを読む(全236文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社斎藤英次商店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はきちんとしていたし、休日出勤をした場合はきちんと代わりの休みを取れるなど、基本的なところはちゃんとしていた。
    【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    商社・卸(専門商社(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社高速の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
    面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    KAMISM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)

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    カミ商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社高速の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    オビサン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから一週間は会社の概要(各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等)についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    斎藤英次商店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社斎藤英次商店
    フリガナ サイトウエイジショウテン
    設立日 1959年11月
    資本金 1億5700万円
    従業員数 95人
    売上高 39億7400万円
    決算月 10月
    代表者 斎藤大介
    本社所在地 〒277-0005 千葉県柏市柏6丁目1番1号
    電話番号 04-7186-6701
    URL https://www.saito-eiji.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1454541

    斎藤英次商店の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。