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内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)
株式会社斎藤英次商店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社斎藤英次商店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社斎藤英次商店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よかったがその点に限らず広大で幅広な視野を持ち合わせ仕事に対しての姿勢が肝心となる。中でも総合力が評価に大きく影響を及ぼし自律性が評価に必要...続きを読む(全189文字)
【良い点】
退職できて良かった!
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間勤めて、うつになり退職しました。
退職の際に出るはずの退職金も、自己都合退...続きを読む(全495文字)
【良い点】
努力すれば評価はしてくれる。
但し、営業所長が直接現場を見に来てくれたらの話。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者が正当な評価...続きを読む(全190文字)
【良い点】
年収は、年功序列により上がる。資格を取ったら手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事会社のため、残業、休日出勤、夜間工事があ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
サステナビリティなので今後の活躍や発展は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、代表の意見や考えに社員が振り回されており...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月5日【良い点】
ほぼほぼ、女性の方が多いのです。
男性なんて片手で数...続きを読む(全71文字)
再生資源事業や廃棄物処理事業、内職市場事業など、社会課題の解決に直接関わる仕事で、環境や地域に貢献できる点にやりがいを感じます。続きを読む(全64文字)
古紙リサイクルや廃棄物処理を中心に、Zero Wasteや内職事業で地域課題を解決し、持続可能な未来づくりに挑戦している点が魅力です。続きを読む(全67文字)
社内は自由で挑戦しやすく、他部署の仕事にも取り組める環境です。環境問題や社会課題解決に向け、社員全員で価値観を共有しています。続きを読む(全63文字)
管理職に占める女性は9.5%で、管理職にも2名在籍しています。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や手当て、残業、休出等のライフワークバランスに関しては良い方だと思っていたので転職活動も割としやすかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金以外は福利厚生はいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しい。人がいない辞めすぎて走り回ってるとい...続きを読む(全236文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はきちんとしていたし、休日出勤をした場合はきちんと代わりの休みを取れるなど、基本的なところはちゃんとしていた。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様との接触や商談が多いため、イメージが直ぐに着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身でワードやパワーポイントを活用して、仕事...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格などは会社持ちで取らせてもらえるのでありがたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気は全くなく個人のことしか...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社斎藤英次商店 |
|---|---|
| フリガナ | サイトウエイジショウテン |
| 設立日 | 1959年11月 |
| 資本金 | 1億5700万円 |
| 従業員数 | 95人 |
| 売上高 | 39億7400万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 斎藤大介 |
| 本社所在地 | 〒277-0005 千葉県柏市柏6丁目1番1号 |
| 電話番号 | 04-7186-6701 |
| URL | https://www.saito-eiji.co.jp/ |
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