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株式会社玉屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉屋の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

玉屋の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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5.0
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.6

玉屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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玉屋の 全ての評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な教育体制はなく、営業同行で覚えることがメインだった気がする。
それでそこまで問題はなかったので特に気にしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の数字に追われ続けていたので休みが取れない。
営業は定時に帰れない空気感。1時間サビ残。
荷物の集荷が定時後...続きを読む(全100文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業日当は比較的近距離でも出たのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利制度などは使うこともなかった。あったかどうかさえわ...続きを読む(全81文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバークラスの人同士は仲良く、相談もしやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌が悪くかつ昼休みに休まない人がお...続きを読む(全93文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なかったことと、先のキャリアが見えなかったこと。営業所の事務ではキャリアアップは望めないと感じた。続きを読む(全73文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既製品・オリジナル商品問わず、自分が売った資材が店頭に並んでいるのを見るとやりがいは出る。自分で売ったものではないが自社のものであればそれなりに。続きを読む(全79文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業日当がある。営業所の市外に出ればもらえたので隣の市に訪問するだけでもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。300...続きを読む(全125文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフは親切に仕事を教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験者は良いが、未経験だったりするとついて来れないこともあり、...続きを読む(全193文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売なので、女性が多く風通しは良い。
スタッフ間の仲はよく、独自の商品展開をしているため、固定客も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドン底まで落ちているので、伸び代だけはあります。
しかし、伸びる見込みは全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量退職の...続きを読む(全242文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファミリー企業なので、社長や会長に気に入られれば、全く仕事をしていなくても高い給料がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全270文字)

株式会社玉屋の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤を求められたり、休日出勤をしないと仕事が回らない状況ですが、休日だけはそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全421文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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玉屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社玉屋
フリガナ タマヤ
設立日 1959年3月
資本金 3100万円
従業員数 118人
決算月 2月
代表者 川島康司
本社所在地 〒601-8111 京都府京都市南区上鳥羽苗代町23番地の2
URL https://www.tamaya-net.co.jp/./
NOKIZAL ID: 2204237

玉屋の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。