この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジティブ思考で働けば、自由度が高い。
疲弊していく環境だが、社員以下のスタッフの関係は良好でお互い意見を言い合い向上心をもって仕事に取り組め...続きを読む(全195文字)
ディアンドデパートメント株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ポジティブ思考で働けば、自由度が高い。
疲弊していく環境だが、社員以下のスタッフの関係は良好でお互い意見を言い合い向上心をもって仕事に取り組め...続きを読む(全195文字)
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ロングライフデザインがコンセプト。いいものを発掘、残しまたはリサイクルして物を大事に使う。長く使う。実際入社すると設備やシステムが古く作業効率が悪い。そし...続きを読む(全151文字)
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ロングライフデザインとコンセプトにあるようにいいものを残しまたはリサイクルして、物を大事に使う。そして長く使う。とてもいいコンセプトだが入ってみるとあまり...続きを読む(全174文字)
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店舗が全国に一箇所づつが目標でありコンセプトになっている。しかし浸透性はあまり無い。っ顧客地域範囲が狭い。「いい物を残しまたは修理、リサイクルして長く使う...続きを読む(全157文字)
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現地の店舗に裁量をまかされているので店長、料理長、ダイニングチーフのみ研修がありました。スタッフから希望がなければ研修はなく、あっても1週間ほどです。教育...続きを読む(全226文字)
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生産者に実際にお会いできたり、デザイナーの方とお話しする機会は多いです。またそういった方々と一緒になってお店づくりできるので面白みがありました。
自分は...続きを読む(全236文字)
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労働環境/オープニングスタッフとして携わりました。集客・売上達成のためにイベントを開催する現場でした。採用されたスタッフは販売経験者が少なく、常駐する本部...続きを読む(全314文字)
会社名 | ディアンドデパートメント株式会社 |
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フリガナ | ディアンドデパートメント |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 80人 |
代表者 | 相馬夕輝 |
本社所在地 | 〒158-0083 東京都世田谷区奥沢8丁目3番2号 |
電話番号 | 03-5752-0097 |
URL | https://www.d-department.com/ |
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