この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格が様々。
なおかつ成長前に採用された方が多いため、学力が低い。
現在は企業が成長しているため進入社...続きを読む(全180文字)
社会福祉法人コロロ学舎 報酬UP
社会福祉法人コロロ学舎の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の性格が様々。
なおかつ成長前に採用された方が多いため、学力が低い。
現在は企業が成長しているため進入社...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもシフト制なので、希望休をとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援員の負担が大きい。支援員を経て事務などに移...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修は多岐にわたって開催される。脳の階層構造、集団療育方法、食事介助、トレーニング方法、障害者家族からのメッセージ、応急処置、感染症、労務手...続きを読む(全176文字)
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慢性的な人手不足。
また、信頼をえるため、外部への対応だけは良い。
ただ、その内部事情はサービス残業月に約150時間が当たり前。
止めていくスタッフ...続きを読む(全119文字)
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日勤の場合、定時に帰れることはまず無い。勤務時間では基本的に生活支援を行うので、事務作業は残業になり自然と残業が多くなる。しかし、残業手当は全額支給されな...続きを読む(全182文字)
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定時で帰るのはまず不可能。行事前には特に。大きな行事だけでなく、ハイキングや外食会など小さな行事も多く、利用者の方や親御さんには良いと思うが働く側としては...続きを読む(全170文字)
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説明会の際、「自分自身も成長できる」という言葉を聞き、心惹かれ試験を受けることに…
そしてあれよあれよという間に採用され、入社することに。
毎日刺激的...続きを読む(全404文字)
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子供の問題行動がぴたっとやんだとき。特に歩行トレーニングでは、歩き始めと歩き終わって施設に戻って来たときの差が、いい意味で歴然としている。独語が多かった子...続きを読む(全165文字)
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産休や育児休暇が取りやすい環境になってきている。また育児しながらの仕事も可能である。将来的には企業内に保育所やそれにかわる環境を作る予定だとか。
先輩に...続きを読む(全151文字)
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自閉症に特化した療育プログラムが支援する上での根幹にあるので、他の施設のように支援方法や考え方で派閥や関係が悪くなる事がなくチームで仕事ができる。また福祉...続きを読む(全160文字)
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定期昇給は必ず実施される。長く勤務すればするほど昇給額がアップする。
賞与月数も下がったことはない。
人事考課制度や第3者評価制度があり、職員の意見を...続きを読む(全175文字)
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入所施設もあるので、利用者さんに何かあれば24時間いつでも連絡がくることは覚悟しておかなければならない。(夜中に連絡が来るようなことはほとんどないが)
...続きを読む(全203文字)
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以前は出産すると働き続けるのは難しかったが、最近は育休・産休を取る女性職員が増えてきたので制度が整ってきている。
育休・産休期間内の事務手続きはもちろん...続きを読む(全222文字)
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とにかく、自閉症療育について実践・研究には右に出るものはいない。
おそらくどのような症状の自閉症児者にも対応することができる。
70歳を超えているがま...続きを読む(全161文字)
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職員研修旅行が豪華。
今までに中国、韓国、台湾、カンボジア、カナダなどの海外や、網走、屋久島、白川郷などの国内旅行へ行った。
職員の行きたいところをア...続きを読む(全167文字)
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入社を決めたのは、選考時に感じた職員の雰囲気。
皆さん若くエネルギッシュで愛社精神が強いと感じ、魅力的だった。
入社後は、全員がそういう雰囲気でもない...続きを読む(全178文字)
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性格的にはいろいろな管理職がいるので、好き嫌い、合う合わないはあると思うが、管理職すべてに言えることは、皆、現場の第一線でバリバリ働いています。
現場を...続きを読む(全166文字)
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住宅手当1万5千円、夜勤1回6千円というのは福祉施設にしては良い方ではないかと思う。
ただし有給休暇は病気にならないかぎり使えない。
労働時間は早番7...続きを読む(全164文字)
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イベント前は休日出勤が当たり前。出れないと文句を言われる。
それも休日出勤が必要な日を一週間前に言われるのに。またシフトによっては夜勤明けからの行事準備...続きを読む(全152文字)
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育休、産休制度は整っており、実際にそれを使って休職している職員がいる。時短勤務もできるが給与は下がる。ただ、実際に休職後もどってくる人は少ない。
業務内...続きを読む(全173文字)
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「コロロメソッド」という独自の自閉症療育方法を持っている。そのメソッドを素直に受け入れて修得できればいいが、これまでに福祉や教育学部などで少しでも障害者支...続きを読む(全178文字)
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受け入れている利用者の障害は比較的重い為、利用者さんと関係性が取れた時、支援がうまくいったときが一番やりがいを感じる時だと思います。ただ、すぐに成果が出る...続きを読む(全298文字)
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給与は概ねいいです。夜勤手当も含めると、社会福祉法人としては破格だと感じます
昇進については、これまで自分が培ってきた力が試されます。普段から、きちんと...続きを読む(全155文字)
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夜勤があるため、利用者さんが自分にとって家族のような存在になる。上手く対応出来ず困惑する事もあったが、それを乗り越えていい関係を築くことが出来ると、仕事は...続きを読む(全168文字)
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やはり利用者さんの成長を感じられた時でしょうか。
日々の苦労はとても多いです。
止めたくなる気持ちをひきとめているのは利用者さんだと思います。
はっ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 社会福祉法人コロロ学舎 |
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フリガナ | コロロガクシャ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 32億3367万円 |
従業員数 | 135人 |
代表者 | 石井聖 |
本社所在地 | 〒190-1221 東京都西多摩郡瑞穂町大字箱根ケ崎字武蔵野940番地 |
電話番号 | 042-568-0966 |
URL | https://www.kololo.net/ |
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