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【良い点】
社会保険があるくらい。交通費は多少でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制。ボーナスなし。住宅補助なし。これといった補助なし。...続きを読む(全214文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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渡辺農事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、渡辺農事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に渡辺農事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
渡辺農事の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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- 年収・評価
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渡辺農事の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
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-
3.2
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回答者：
【社員から聞いた】種苗業界ということもあり、消費者や業者との直接的なやりとりがあることからやりがいを感じられるらしい。また、入社から配属に至るまで自分の希...続きを読む(全183文字)
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【社員から聞いた】入社してから重役になるまではかなり低いらしい。重役になっても同年代の平均と比較すると低いらしい。ただ、あまり都心ではないところなので、そ...続きを読む(全216文字)
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【イベントや選考を通して感じた】時期や役職によってかなり異なるそうである。理由としては、担当の商品によって旬の時期が違ったり、遺伝子組換えを行ったり、あら...続きを読む(全195文字)
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回答者：
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【良い点】
みずほセミナー等のビジネスセミナーに、年1回くらいで会社費負担で行ける。それ以外の専門的なセミナーも会社が必要と考えれば入れてくる。それ以外...続きを読む(全212文字)
回答者：
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【良い点】
年俸制なので、月収制よりも月あたりの収入は良いかと思います。大学を出ていれば初任給は割といいかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
メーカー・製造業(農林・水産)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
他の会社もいろいろ経験しましたが、なかなか有給を取らせてくれません。月1回以下です。その点、ここは取りたければ取らせてもらえたので、旅行など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが改善され、自分の時間がしっかり持てるようになりました。評価制度も明確で努力が報われます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
回答者：
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【良い点】
業種の割には休みは多いと思います。また、休みの取り方が魅力的で、月に2回程、希望休を取ることができます。また、夏休み冬休みの片方に７連休が取...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種上難しいとは思いますが、やはり休みが少ないことが個人的にはネックになりました。基本週6日勤務になるので、あま...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
一般的な中小企業と同じくらいだと感じている。農畜産系の一次産業企業の中では規模が大きい会社であるため、休みも多めである。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助も1万だか出る。他の福利厚生も充実していて、岩手ではものすごく優良。その分給料も高いと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給や希望休が取れるのがいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇や連休などは店舗によってなかなか取れないことが多い続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
その地域にある店や施設で多少の割引等があったりした
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に教えて貰わないとその割引的なやつは教えてく...続きを読む(全83文字)
回答者：
クリーンで整った職場環境で、社員の意見も聞いてくれる風通しの良さがある。続きを読む(全36文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
渡辺農事の 会社情報
| 会社名 | 渡辺農事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタナベノウジ |
| 設立日 | 1949年7月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 小澤修平 |
| 本社所在地 | 〒278-0006 千葉県野田市柳沢13番地 |
| 電話番号 | 04-7124-0111 |
| URL | https://watanabenoji.com/ |
NOKIZAL ID: 1519225
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