この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DCがある。
マッチング拠出もあり。
マッチング拠出はした方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任しても手当がない続きを読む(全73文字)
株式会社TASAKI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TASAKIの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TASAKIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DCがある。
マッチング拠出もあり。
マッチング拠出はした方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任しても手当がない続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
可もなく不可もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの制度があれば良いなと思います。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によると思いますが、シフト制で希望を出した日にちは休みにしてくれますが、希望を出せる日数が少ないのが残念。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女子サッカーチームを持っていたこともあり女子サッカーの試合を無料で見る機会がたくさんあったのが良かった。当時、日本代表クラスの選手もたくさんい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には優しいかもしれないが、男性にとってはかなり厳しい会社。男性は外での販売がメインになります。店長になるためには東ではなく、西に飛ばされて...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は平均的(カレンダー通り)だと思いますが、イベントや展示会に合わせて公休出勤することはざらにあります。また...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には働きやすい環境であったと思われる。子育てしながら働いている方も、比較的多いのではないかと思われた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本から世界に発信できるブランドとして様々な展開の可能性が広がっている。また日本が本社なので他のラグジュアリーブランドと違い、アプルーバルを気...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は取りやすいと思います。育児休暇もありますし既婚の女性は働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤続年数が長い人が多く、少々風通しの悪さを感じます。
数字がとれていても、上司に気に入られないと評価に反映されません。
配属される店舗によっては数日後...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
遅番、早番などシフト制のため、朝はゆっくり出社が出来ます。お休みの希望もある程度出せますが、土日が稼ぎ時です。平日休みはどこも何かと空いていて便利です。
...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇を使うことはほぼありません。病欠をしても別の日に代わりに出勤する形になります。残業は展示会やお客様の接客で遅くなることはありますが月数時間だけで残...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日はほぼありませんでした。まぁ好きで出ていたこともありますが、なんせ月のノルマを達成させようと思うと、展示会にでるのが手っ取り早いため、皆同じような感じ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給は取得しやすく、労働時間も五十日に作業量が多くなる程度で、全体的にのんびりしている雰囲気がありました。福利厚生については大手企業とあまり変わりがない制...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
手当は無いです。2011年2月頃、住宅手当、食費手当てが廃止になり4万以上月給下がりました。
生活ができなくなったため転職いたしました。新しいところでお...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度に関しては有給取得、出産育児休暇などの休暇を取得しやすい。
住宅補助、食事補助は一旦廃となりありませんが、今後復活される可能性があります。
労...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
表向きは有給休暇や住宅手当等の福利厚生がしっかりしているように見えますが、部署によっては有給休暇など一度もとれた試しがなく、それどころか休みが勝手に削れら...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児に必要な制度は整っており、急な休みに対しても理解のある職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると残業...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはなく、助け合いながら仕事ができた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからず、若干の不信感があった。当時は販売イ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間を調整してもらえたので、終業後の時間に余裕がある日もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務の特性上有給休暇は取りづらい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界に店舗展開を行い、PRも活発だった。デザインが強いので、ファンも多かった印象。サイトホルダーという強みで、真珠以外の製品も自慢できると思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
説明会等で感じた人の良さは間違いなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会があまりにも多かった。販売職として想定していたより、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売研修が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記は、自身の在籍のタイミングではなかった。年によって異なっていたため、実施...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人がいい方が多い。販売営業系の中では、控えめな方が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
控えめな方が多いので、仕事に対してス...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算が、クリアをしなくても
他の業務や顧客へ高額を売る事により、
評価は、さほど下げられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は、推奨をしていないので
時間通りに帰社出来ます。(繁忙期以外)
【気になること・改善したほうがいい点】
個人メールに連絡事項が、頻繁にあ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情でやむなく退職したが、いつでも戻って来れるよう配慮してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
住宅手当が付いており、交通費支給や慰安旅行など、平均的な福利厚生が設けられています。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社サービスが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない、社内コンビニなどはあったが、福利厚生はないに等しい、それを求める人...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食堂が自分が入社したときは、あまりおいしくなかったです。新しい人がきてからは美味しく、お昼が楽しみになりました。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚などのお祝い事がある際には、会社からお祝い金を頂けます。経営者は社員のことを考えてくれていると感じていました。
また、年に1回「畜魂祭」と...続きを読む(全486文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限は保証されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限保証はされていますが、基本的に副業ができるような雰囲気はありません。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社TASAKI |
---|---|
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3番地2 |
電話番号 | 078-302-3321 |
URL | http://www.tasaki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。