回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や希望休が取れるのがいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇や連休などは店舗によってなかなか取れないことが多い続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社TASAKI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TASAKIの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TASAKIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や希望休が取れるのがいいところだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇や連休などは店舗によってなかなか取れないことが多い続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特にないです。人間関係はいいが収入が低くても許容できるか困ってない人たちだからってかんじです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的なほとんどの会社にあるようなものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の規定にギリギリ満たない社員は毎日かなり長い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅補助が充実しています。
1年目から5年目までは9割負担してくれます。通勤手当も全額支給ですし、有給も取りやすいためライフワークバランスを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
家賃補助が9割からスタート。
5年目からは1割ずつ補助が打ち切られ、
10年で補助がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
DCがある。
マッチング拠出もあり。
マッチング拠出はした方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任しても手当がない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
可もなく不可もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの制度があれば良いなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、シフト制で希望を出した日にちは休みにしてくれますが、希望を出せる日数が少ないのが残念。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女子サッカーチームを持っていたこともあり女子サッカーの試合を無料で見る機会がたくさんあったのが良かった。当時、日本代表クラスの選手もたくさん...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性には優しいかもしれないが、男性にとってはかなり厳しい会社。男性は外での販売がメインになります。店長になるためには東ではなく、西に飛ばされ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は平均的(カレンダー通り)だと思いますが、イベントや展示会に合わせて公休出勤することはざらにあります。ま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境であったと思われる。子育てしながら働いている方も、比較的多いのではないかと思われた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日本から世界に発信できるブランドとして様々な展開の可能性が広がっている。また日本が本社なので他のラグジュアリーブランドと違い、アプルーバルを...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有休は取りやすいと思います。育児休暇もありますし既婚の女性は働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全180文字)
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勤続年数が長い人が多く、少々風通しの悪さを感じます。
数字がとれていても、上司に気に入られないと評価に反映されません。
配属される店舗によっては数日...続きを読む(全171文字)
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遅番、早番などシフト制のため、朝はゆっくり出社が出来ます。お休みの希望もある程度出せますが、土日が稼ぎ時です。平日休みはどこも何かと空いていて便利です。...続きを読む(全166文字)
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有給休暇を使うことはほぼありません。病欠をしても別の日に代わりに出勤する形になります。残業は展示会やお客様の接客で遅くなることはありますが月数時間だけで...続きを読む(全172文字)
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休日はほぼありませんでした。まぁ好きで出ていたこともありますが、なんせ月のノルマを達成させようと思うと、展示会にでるのが手っ取り早いため、皆同じような感...続きを読む(全151文字)
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有給は取得しやすく、労働時間も五十日に作業量が多くなる程度で、全体的にのんびりしている雰囲気がありました。福利厚生については大手企業とあまり変わりがない...続きを読む(全184文字)
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手当は無いです。2011年2月頃、住宅手当、食費手当てが廃止になり4万以上月給下がりました。
生活ができなくなったため転職いたしました。新しいところで...続きを読む(全171文字)
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休暇制度に関しては有給取得、出産育児休暇などの休暇を取得しやすい。
住宅補助、食事補助は一旦廃となりありませんが、今後復活される可能性があります。
...続きを読む(全150文字)
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表向きは有給休暇や住宅手当等の福利厚生がしっかりしているように見えますが、部署によっては有給休暇など一度もとれた試しがなく、それどころか休みが勝手に削れ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勢いだけでの退職は説得されるようですが、スキルアップなどの目的がある転職や自身の夢を叶えるための転職は背中を押してもらえる風潮だと思います。...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
常に「日本発のラグジュアリーブランド」として、世界に誇れるものづくりに携われる点にあります。自社で真珠の養殖からジュエリーのデザイン、製造、...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
合う人にとってはとても働きやすい環境娧はあるとおもう。
静かに1人で黙々と作業したいタイプの人にとってはとても恵まれた環境ではあるように感じ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日々質のいいジュエリーを取り扱っているため、ジュエリーに対する目がとても養われると思う
加えて接客業や営業に携わっている方が多いので、プレイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
お客様への対応力を身につけていける
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思うが、催事の動員が上司の評価基準に組み込まれている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ジュエリーの専門知識は身につきそう
【気になること・改善したほうがいい点】
長年行っても、ジュエリーの接客スキルしか身に付かなさそうだったから続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性ばかりで人生の女性にとっては人生の節目などの相談ができることが良い点ではないかと感じることが多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い環境のため、女性だから昇進しずらいなどということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方である一定の役職以上になると男...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわからない
どの方向に向かっていくのか会社の指標が見えないところが実態だと思う
そこがわかれば向かう場所が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
身近に偉大な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとして社内で定期的に何か学べる場があるわけではないため、スキルを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助や社宅制度が手厚く、福利厚生は充実している方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いホテルに安く泊まれる制度があるが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
イオングループであるため、充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が決まってから、新規着任先までの引っ越し完了期間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
家賃の4分の1程、住宅手当があります。正規雇用であれば空き部屋があれば社宅の貸出もあるそうです。福利厚生は基本的なものは全てあります。
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社商品を割引で買える。冷凍やレトルト食品もあるが、生鮮の場合は新鮮な状態で食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の受けたい講習などは、会社のお金で受けさせて貰えます。(通行費も含めて。)また、女性は、産休・育休制度があり、働きやすい職場ではあると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1〜2ヶ月と短い期間だったため、覚えていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2ヶ月と短い期間だったため、あまり覚えていません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は確定拠出年金です。ほぼ無いようなものですので、満足いくような金額はもらえないと思った方がいいです。
住宅...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
他の会社もいろいろ経験しましたが、なかなか有給を取らせてくれません。月1回以下です。その点、ここは取りたければ取らせてもらえたので、旅行など...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社TASAKI |
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| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3番地2 |
| 電話番号 | 078-302-3321 |
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