この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の評価によって年収が変わるので、年収の増減が起きやすい。評価が良いときは役職に関係なく年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
株式会社KADOKAWA 報酬UP
株式会社KADOKAWAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の評価によって年収が変わるので、年収の増減が起きやすい。評価が良いときは役職に関係なく年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休などは取れるし、生理休暇も月2日ある。ただ生理休暇は使っている人をほとんど見ない。編集者などは産休育休中も薄く働いているひとなどもい...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今でも尊敬している素晴らしいマネージャーに出会えました。
一緒に仕事がしやすい方も多く、全体的に雰囲気も柔らかい印象です。
【気になること・...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルやキャリアが頭打ちになり、そこでの仕事はやりきったため。
非正規ということもあり、別部署や別チームへの異動...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員側の担当者や上長によりますが、基本的にIT系の非正規はワークライフバランスはとてもいいと思います。
非正規でも業務効率化ができていて忙...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多くて、性別問わず活躍できる。女性向けコンテンツの編集部は全員女性だったり。女性の課長や部長もいる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンテンツ好きな人は楽しんで仕事に取り組めると思う。周りもエンタメ作品を好きな人が多いので話も合いやすい。自分が関わった作品を世の中に送り届...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取得しやすかった。夏季休暇と年末年始休暇もあり、総じて休暇はしっかりありワークライフバランスは良い。
残業時間は担当業務によって異...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲み物が飲み放題で良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所は少し遠いところにあるので、吸う人は結構タイムロスがあります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社して仕事した方がいいんじゃないかと思うようなことも多々ある。コミュニケーションを積極的に取ろうとしている部署...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は働いても働かなくても評価はもちろん同じなので、まともに仕事をしたい人はちゃんと就職をするべき。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員として働くにはいい環境です。次の職場探しの繋ぎにいいと思います。所属先によりますが週4在宅でした。無期雇用などにはなかなかならない企...続きを読む(全231文字)
参考書から電子書籍まで、様々な出版に関する業務に携われるので、やりがいを感じることもできると思う。続きを読む(全49文字)
出版業界は斜陽産業となってきているので、これからどのように挽回していくかによって将来が切り広げていくかがわかる。続きを読む(全56文字)
近年では、年功序列から実力主義に変わりつつあり。若いうちから高い年収を稼ぐことができると、社員の方から聞いた。続きを読む(全55文字)
住宅補助であったり出張費等に関しては手厚い補助が出ると聞いた。続きを読む(全31文字)
有給の取得率が年平均12日と同業の中で高い水準にあると思う。続きを読む(全30文字)
早い段階で実践投入される傾向にある。規模の大きい仕事を任されることもあり働きがいがあるとのこと。続きを読む(全48文字)
とにかく膨大な量のコンテンツを有しており、シンプルに商品力で勝負できることは大きな強みである。映像、ゲーム、デジタルなどの分野が今後も伸びていくのではないか。続きを読む(全79文字)
所属する部署にもよってしまうが、自分でスケジューリングすることが多いのでプライベートとのバランスは調整しやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
子育てをしながら課長職や部長職に就く女性などロールモデルとなる社員も多くいらっしゃるとのこと。女性向けに生理休暇もあるとおっしゃっていた。続きを読む(全69文字)
出版業界そのものが過渡期にあるなかで、老舗の版元でもありながら変わりまくってるようなベンチャー的気質も待ち合わせているように見えたため入社を決めたとおっし...続きを読む(全83文字)
社員は、自分の企画やアイデアを形にし、世界中のユーザーに届けることができるため、大きなやりがいを感じられる。続きを読む(全54文字)
最新の報道によると、ソニーがKADOKAWAの買収を検討しているとの情報があり、これが実現すれば、さらなる事業拡大が見込まれる。 続きを読む(全65文字)
KADOKAWAの平均年収は約745万円で、職種や経験により362万円から1,400万円の範囲となっている。続きを読む(全54文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA |
---|---|
フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 6,269人 |
売上高 | 2581億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野 剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 885万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。