回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)
株式会社KADOKAWA
株式会社KADOKAWAの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
噂よりは風通しが良いが、自分がハラスメントに耐性があるだけかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他出版社と比べてかなり1人...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サブスク手当など、他社には無いエンタメ業界ならではの福利厚生がある。
子育て世帯にも優しい取り組みも多々おこなっており、休日イベントなども盛...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
在宅勤務推奨で、かつなくす動きは無い。そのため、効率よく仕事ができれば隙間時間に買い物や夜ご飯の準備などが可能でプライベートの時間をより充実...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リモートも可能なのでうまく自分の時間を作ることも可能ではあったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の日の残業がかなりあり不規則...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成はほとんどなく個々でそれぞれスキルアップしていかないと置いてかれる。上下関係はゆるく先輩にからどんどん...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アニメーションなど紙媒体だけではない業績があるのでなんだかんだで安泰はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体のマイ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもある程度は昇進していたと思うが割合としてはやはり少なかった印象。部署にはよるが男女でそこまでの扱いの差は無かったように思う続きを読む(全71文字)
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【良い点】
当月払いで転職後もすぐにお給料が出たことが、とてもありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど期待できないほどしか...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がおおく、異動希望を出し続けていたが、代わりに来る人が見つからないという理由(本当かどうかは不明だが)で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
すきな業界で好きなことに携わることが出来ること、作ったものをエゴサしたりすると喜んでくれている人をみると頑張ろうと思えた続きを読む(全66文字)
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【良い点】
仕事の裁量は大きいと思う。またやはり本を作ることはとても素晴しい仕事だとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に企画ができるよ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインでの視聴教育が多かった。最後のテストに全問正解しないと終了できないため、忙しいときに時間をとられる印象だった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士が助け合う、意見を交換する土壌ができていて、とても働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は、上司自身も忙しく...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルリモートワークも可能なところはよいところだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、忙しい。つねにスラックに追われてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いし、意見も聞いてもらいやすい。また時間休がとれたり、リモートワークも制限がなく、子育て中の人も働きやすい環境だったのではとおもう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、5年を超えた契約をしてもらえない。そのため退職となった。退職時もすべてオンライン上での手続きだっ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字をもとに絶対評価なところはよいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基準が高い。高い目標を掲げ、クリアできないと給料...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サブスク手当など、いろいろな福利厚生があるのはとてもよかったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなかったような気がする続きを読む(全77文字)
海外展開などに力を入れており、SONYとの協働もあり、今後伸びていく可能性を秘めている。続きを読む(全44文字)
日本のコンテンツ需要が上がる今、それをプロデュースできる技術を持っている出版はどんどん上に上がれるフィールドがある。続きを読む(全58文字)
非常に整っている印象を受けた。フルフレックスで、自分のペースで働けることはもちろん、リモートが非常に進んでおり自分のクリエイティビティを最大限に発揮できる...続きを読む(全87文字)
海外事業のトップが女性だったり、非常に働きやすい環境がある。続きを読む(全30文字)
中途の社員さんが多いイメージがある。新しいDNAを入れることに積極的なイメージ。
それがいいこともあるが、入れすぎてもまとまらない部分があると聞いた。横...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもエンタメ・コンテンツが好きな人間しかいないので、そういった方にとってはやりがいしかないと思います。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は保養所があったが、なぜかどこかのタイミングでなくなってしまった。
また家賃手当もないので、同業他社に比べて弱み。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| フリガナ | カドカワ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 656億1300万円 |
| 従業員数 | 6,967人 |
| 売上高 | 2779億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-5216-8212 |
| URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
| 採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。