株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ 報酬UP
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの社員・元社員による総合評価は3.4点です（口コミ回答数199件）。ESや本選考体験記は40件あります。基本情報のほか、株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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自分のやりたいこと、社会人で実現したい夢をそのまま話した。そこがマッチして合格をいただけたと思う
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とにかく志望度の高さをアピールしました。
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えがお、はきはき
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ガクチカや志望動機がユニークだったため
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事前に実現しておきたい企画を考えたこと。
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特になし。
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KADOKAWAでしかできないことを押し出す
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すぐに質問に答えるよう準備しました
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プレゼンが社員レベルだと褒められた
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ありのままの自分で臨んだ。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
なんでもできるところ。FA制度というものがあり、希望の部署でなかったらいつでも別の部署に行ける。それこそITでもゲームでも漫画でも文芸でも、社...続きを読む(全444文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年11月10日【良い点】
若手にしてはそれなりにもらえている。さらに、個人の成績によって給料が変動・昇進スピードも大きく異なるため、モチベーションの維持に役立つ。続きを読む(全74文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年9月15日【良い点】
深夜までの仕事が多く、休日のイベント出勤も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメが好きな人にとってはやりがいがあるがワー...続きを読む(全480文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月14日【良い点】
当たり前ですが、部署によるところが多いです。バックヤードの場所であれば有休が取りやすいですが、エンタメ最前線の部署はカレンダーに関係なく仕事が...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月31日【良い点】
アニメやゲームなど分野により唯一無二のコンテンツを有していることから、将来性については安定しているように思う。続きを読む(全61文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で変わった人が多い。合う合わないは大きく分かれると思う。
管理職は全体として無駄にハラスメントで刺されるこ...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月31日【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の体制がまるでなっていない。人に教える、という文化が存在しないように感じる。そこに対し違和感を感じる管理者...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月31日【良い点】
あらゆる面において男女間の格差は全く感じない。
また、出産後の働く環境が整っており配慮も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全92文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月31日【良い点】
一部魅力的で人間力の高い、面白い人が紛れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人の多くに魅力を感じない。反面教師の多さに驚く。続きを読む(全80文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月31日【良い点】
当たり前だが、自分のやりたい分野に近い部門に配属されると大きなやりがいを得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部や局など配属...続きを読む(全96文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2024年09月12日
KADOKAWAは幅広い事業領域を持ち、エンタメから教育まで様々な観点、分野から社会を豊かにしている。そこに携わることが出来るのは強いやりがい。続きを読む(全72文字)
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投稿日： 2024年09月12日
ゲーム制作、Webマーケティング、教育など多種多様な事業を展開し、50社近くの連結子会社を持つ。どの領域でも一定の水準の業績を出しており、将来性は問題ない。続きを読む(全78文字)
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投稿日： 2024年09月12日
年収は30歳で700万弱くらい。業績と国内でのネームバリューを考えると適当な金額だと思う。評価制度については30歳あたりまでは完全に年功序列。それ以降は人...続きを読む(全104文字)
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投稿日： 2024年09月12日
月の残業時間は30時間程度であり、そこまで忙殺するような環境ではない。ただ部署によってはかなり忙しいらしく、そういった部署だとプライベートが多少窮屈になっ...続きを読む(全85文字)
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投稿日： 2024年09月12日
自分と違うものを認め、尊重し、吸収していくことでより良いものへとしていくという文化が強い。そういった点から、多様な人材を雇用していたりする。続きを読む(全70文字)
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投稿日： 2024年09月10日
投稿日： 2024年09月10日
投稿日： 2024年09月10日
投稿日： 2024年09月10日
投稿日： 2024年09月10日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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| 会社名 | 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
|---|---|
| フリガナ | カドカワ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 206億2500万円 |
| 従業員数 | 6,269人 |
| 売上高 | 2581億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-5216-8212 |
| URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
| 採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
2429億9500万 | 2696億4800万 | 3253億1900万 | 3828億9800万 | 3403億1000万 |
|
純資産
（円）
|
1073億7500万 | 1295億2400万 | 1757億4000万 | 2231億7100万 | 2125億6600万 |
|
売上高
（円）
|
2046億5300万 | 2099億4700万 | 2212億800万 | 2554億2900万 | 2581億900万 |
|
営業利益
（円）
|
80億8700万 | 136億2500万 | 185億1900万 | 259億3100万 | 184億5400万 |
|
経常利益
（円）
|
87億8700万 | 143億6900万 | 202億1300万 | 266億6900万 | 202億3600万 |
|
当期純利益
（円）
|
80億9800万 | 95億8400万 | 140億7800万 | 126億7900万 | 113億8400万 |
|
利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
|
- 1.89 | 2.59 | 5.36 | 15.47 | 1.05 |
|
営業利益率
（％）
|
3.95 | 6.49 | 8.37 | 10.15 | 7.15 |
|
経常利益率
（％）
|
4.29 | 6.84 | 9.14 | 10.44 | 7.84 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
