この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国産の良質な農産物や食品を扱っていたので製品の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達の合間に組合員を増やすチラシの配布...続きを読む(全147文字)
生活クラブ生活協同組合 報酬UP
属性 |
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【良い点】
国産の良質な農産物や食品を扱っていたので製品の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達の合間に組合員を増やすチラシの配布...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがまだ小さい女性職員たちが社内での業務から配送業に転職させられていて、ほどなくしてみんな辞めていった。子育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
学歴でなく年齢に応じた給与なので学歴による不公平が無い。男女の差もないので性別による給与の不公平感も無い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
食品や添加物について学ぶ機会があったのは得難い経験だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
①地方選挙が近づくと毎朝朝礼で上の人間が...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
土日が必ず休みなので予定が立てやすい。
有給も比較的消化できるよう上長から希望日の提出をお願いされ、連休など希望通りの有給がとりやすい。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理職は一部とても良い人格者がいる。
社員は男性が8割型で風通しは他社と比較すると良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
福利厚生の面で年間休日が120日、私服出勤配送の割には8時40分からと時間はそんなに早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
生産している人と消費している人がいれば現状維持はできると思います。
商品自体の素材はいいので、一定の人は辞めることはないでしょう。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食品に関して、良い素材を使ってることがここの強みだと思います。
買ってもらう、のではなく共感してもらい消費してもらうという事が仕事の一つで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
安い金額で生協の保険に入れます。病気や怪我などの範囲も広く、値段も普通に入るより安いので良い点に挙げられます。
また東京から通勤していました...続きを読む(全186文字)
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入社前は生協はよいイメージでしたが入ってみると共済に加入の勧誘や各種登録品のノルマなど精神的に数字がキツかった。引き売りも余れば職員が購入と働いてるのか...続きを読む(全156文字)
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入社理由は社会的意義と生産者との取り組みに惹かれたからです。
ギャップとしてはドライバーとしている期間は生産者との関わりもかなり少なく、
社会的意義...続きを読む(全182文字)
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有給は申請すればもらえるし、休日に研修がある場合でも平日に振り休がもらえます。
長期休暇も前後に有給をつけて取得も可能です。
(その時の上司にもよる...続きを読む(全168文字)
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ドライバーのみとして勤務に臨むとかなりギャップはあります。
ドライバー担当兼営業兼事務兼企画といったかなり幅広い業務が待っています。
やりがいは幅広...続きを読む(全156文字)
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残業手当はまずないと言っていいです。
あくまでも上司の許可を取ってからの申告制です。
残業中、電話応対していて残業時間が伸びてしまっても
決まった...続きを読む(全203文字)
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社長はおりませんので理事長の方は任期が過ぎれば他の方に変わります。
理事長の選出には大雑把に言うと
組合員の代表と職員の管理職レベルの人間で構築され...続きを読む(全208文字)
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出産・育児の両立は部署替えなどしてくれます。
基本的には女性で両立されている方は非常に少ないです。
基本的に男性の職場なので。
ですが仕事柄食品に...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は良いほうだと思います。
有給も使えるし、代休も貰える。
元々お休みは少ないのはネックですが。
残業代は出ないと考えたほうが良いです。
...続きを読む(全162文字)
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給料は低いです。
一人暮らしの人は手当がないのできついとおもいます。
昇給はわずか。
評価制度はほとんど意味がないです。これはメリットでもデメリッ...続きを読む(全161文字)
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尊敬できる管理職に出会えました。
私自身は積極的に仕事に取り組むほうでしたので、フォローもしてくれるし自分自身で取り組む時間もいただいてました。
どこ...続きを読む(全191文字)
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スキルアップなどは自分の頑張り次第。
上司などは特別言わない。
目標等に関しても自らが主体とならないと達成できない。
キャリアアップの場は提供され...続きを読む(全171文字)
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残業には厳しかったです。なので、確実に提示で帰れました。
ノルマ系はだいたいの数は下請け業者にやってもらっていました。←けっこうヒドイですよね。。。
...続きを読む(全153文字)
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個人の成績により正規職員への転換試験が組まれるが、全体的な業績の悪化と共に個人の成績もクリアが難しくなり、上長から成績の不振を指摘される。
営業の方法...続きを読む(全193文字)
会社名 | 生活クラブ生活協同組合 |
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フリガナ | セイカツクラブ |
従業員数 | 168人 |
本社所在地 | 〒261-0011 千葉県千葉市美浜区真砂5丁目21番12 |
URL | http://chiba-seikatsuclub.coop |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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