バンダイのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社バンダイのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社バンダイのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
バンダイの インターン
バンダイの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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バンダイの インターンの概要
課題・テーマ | マーケティング戦略論 / バンダイの新商品を考えるような内容 / 新商品の企画やマーケティング戦略の立案 / 自分なりに新規商品について考えるワーク |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生100人 / 社員4〜6人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 20%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 60%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社バンダイ 夏インターン バンダイアカデミー (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社バンダイ 夏インターン バンダイアカデミー (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社バンダイ 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社バンダイ 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社バンダイ 夏インターン 企画職 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社バンダイ 夏インターン 企画職 (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社バンダイ 夏インターン 総合職 (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社バンダイ 冬インターン 1デイ (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社バンダイ 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社バンダイ 冬インターン 1day仕事体験 (2023年11月開催)
バンダイの インターンの内容(71件)
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
26卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
25卒 夏インターン
22卒 夏インターン
講義形式で会社について学んだ。その後、商品の企画書の作り方について、様々な部署の方から実際の企画書をもとに学んだ。その後短い個人ワークの時間が設けられた。ワークは新商品を企画してみようという内容のものであり、希望者はその企画書を提出し、上位数人に選ばれると後日、社員の前で実際にプレゼンする機会が与えられた。
続きを読む22卒 冬インターン
今までガチャポンの企画や一番くじに携わってきた方々が企画書を用意し、大変だった点や苦労した点をレクチャーして下さりました。その後自分たちもキャラクターを用いた商品企画をするため熱心に聞きました。
続きを読むバンダイの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
バンダイの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
企画職はとても魅力的であると感じていました。中でも自分自身が楽しんできた製品に携われることがとても魅力的であると感じていました。その中でも今回のインターンシップではバンダイで働く具体的なイメージを持つことができ志望度が上がりました。自分がエンターテインメントの分野で社会に影響を当てることのできる仕事であると感じてます。本選考にも挑みたいと考えています。
続きを読む社員の方々の話を聞く中で実際に新しい商品を生み出すことの困難も聞くことができ実際は困難な場面もあると思いますが、楽しみも伴う業界であると感じました。幼少期の頃から大人まで影響を与えることができるという点でも魅力に感じています。今回のインターンシップを通じて競合他社について調べるなど就活の視野が広がりました。
続きを読むバンダイの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
バンダイの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
オンラインでの講義形式のインターンだったため、学生の属性は不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
DAY1ということで特にグループワークがなかったため、学歴はわかりません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
学生同士でコミュニケーションをとる機会がなかったため、わからないインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
特定の情報は公開されていないことが多かったが、大学院生や大学生が多く、文系・理系問わずさまざまな学部から参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
インターン終了後まで参加学生の所属大学は明かされることがありませんでしたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
26卒 インターンES
- Q. あなた自身の強みや個性を、具体的なエピソードとともに教えてください(400字以内)
- A.
26卒 インターンES
- Q. あなたが人生で一番ワクワクした瞬間を、エピソードとともに教えてください。(400)
- A.
26卒 インターンES
- Q. あなたが人生で1番ワクワクした瞬間を、エピソードとともに教えてください。
- A.
22卒 インターンES
- Q. 自己PR(タイトルもつけて)
-
A.
創造力とチャレンジ精神で「まだ見たことの無い景色」挑む 私の強みは創造力と新しいことに積極的に挑戦し結果を出すため努力する力だ。これらを特に発揮したのはベンチャーコンテストにて「修学旅行の夜×ホラー映画館」というアイデアで2位を受賞したときだ。日常的な娯楽施設がマンネリ化、ホラー映画は苦手だがなぜか観たい、映画館で友達と騒ぎながら見れたら楽しそうという日頃からの思いを表現しようと挑戦した。しかしビジネス知識がなく、ただのアイデアで終わっていることが課題だった。入賞を目標とした私は以下の施策を実行した。まずコンテスト動画を漁りプレゼンの流れを研究。そこで事業の初期費用の抑え方、展開の仕方などを考える必要があると知り経営者の方にアドバイスを求めた。また具体性を持たせ説得力を上げるため、学内の空き部屋や街の店を視察し実際の店舗規模を考え、仮説の実証としてSNSで200人以上にアンケートをとった。その結果、40の個人・団体の中から2位受賞を実現した。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. あなたが一番好きなエンターテイメントコンテンツについて、その内容と魅力を教えてください。 500字
-
A.
私はアイドルのライブが好きです。これには理由が2つあります。一つ目は、自分の好きなアイドルを直接見ることが出来るからです。普段はテレビやネットの配信など、液晶を通してでしか見ることができませんが、ライブでは同じ空間にいられる上に、自分の目で直接好きな人を見られることに幸せを感じます。また、カメラを通すとメンバー全員を映すために一人一人が映る時間は短くなっていきますが、ライブでは自分の見たいところだけを見ることができるので、常に好きな人を見ることができます。二つ目は生ものだからです。全く同じライブは二度と作ることができないというところに儚さとわくわくを感じます。例えばトークは公演毎に変わっていきます。また、なにか企画があればその回ごとに企画をする人も変わっていきます。さらに生歌であれば歌い方やコールが変わることもあります。また私が一番印象に残っているのは、どうしても歌い出しに入れなかったため、曲割りを変えて歌った人がいたことです。これこそ、その場にいた人しか聞くことのできず、その特別感がとても好きです。今はなかなかライブができる状況ではないですが、少しでも早くライブを再開して欲しいです。 続きを読む
バンダイの 会社情報
会社名 | 株式会社バンダイ |
---|---|
フリガナ | バンダイ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 904人 |
売上高 | 1906億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹中一博 |
本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番8号 |
電話番号 | 03-3847-5011 |
URL | https://www.bandai.co.jp/ |
採用URL | https://www.bandai.co.jp/recruit/grad/ |
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