生活クラブ生活協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業時間の管理がされていて過剰に残業をすることはなかった
年間予算組みなども各部署で担当していたので、改善に向けた全体把握などがスムーズにで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士のクラブ活動に補助が出ていた
書籍など仕事関係の費用が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
感染対策品などは自前だった...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勤怠管理や本社との情報共有がデジタル化されていたので、便利だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者への対応が、標準化できずそ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本土日がお休み、比較的休みの申請はしやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤はないが、緊急連絡用の携帯を輪番で持つなど心理...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員旅行は確か、会社全体では無く何人か集まったら5万の補助だったかな。日帰りだと1万までの補助だったと思う。行きたい所に行けるし家族も連れて...続きを読む(全142文字)

【良い点】
妊娠したら配達から外れて内勤になります。体調の事を考えてくれる良い上司が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
学歴でなく年齢に応じた給与なので学歴による不公平が無い。男女の差もないので性別による給与の不公平感も無い。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがまだ小さい女性職員たちが社内での業務から配送業に転職させられていて、ほどなくしてみんな辞めていった。子育...続きを読む(全101文字)

【良い点】
国産の良質な農産物や食品を扱っていたので製品の勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達の合間に組合員を増やすチラシの配布...続きを読む(全147文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なくて実家暮らしでないと無理。

配送担当だと配送手当が出るが、スキルアップしてバック...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドラレコを危険行動などを見るだけなら良かったがやってるかやってないかなども見てくるのでまるで監視されてる感じがす...続きを読む(全152文字)

【良い点】
成長を実感できなかったからと尊敬できる上司がいなかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない社員を何とかしてほしい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
私が北海道ぎょれんを志望した理由は、地域の水産業を支える重要な役割を担い、安定した基盤を持つ組織である点に魅力を感じたためです。実際に説明会...続きを読む(全377文字)

【良い点】
いい上司に当たれば、気持ちの良い仕事もでき、有給消化もでき、パートさんと楽しい日々を過ごすこともあったが、嫌な上司に当たると、有給消化もでき...続きを読む(全261文字)

【良い点】
会社ではないため堅苦しい環境ではないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りがまったく給与に反映されないと思います。社...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われず、女性職員は子育てもできないのでどんどん辞めていった。家庭と仕事の両立ができるポストが限られて...続きを読む(全130文字)

【良い点】
どこの会社でも言えることだが、理解ある上司がいると退職するのが申し訳なく思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新学期はもともと残業...続きを読む(全249文字)

【良い点】
ルート配達なので慣れれば仕事自体は楽ですが、面白くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ならコープでは配達業務を担当し、地域のお客...続きを読む(全283文字)

【良い点】
退職理由は違う仕事にも興味をもったため。
退職を告げたときに、退職を惜しんでくれて定職として働くのはどうかと提案していただけたりと、とてもい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
退職する際に特に問題なくスムーズにできた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、この組織にずっといることは変化がなく感じたから...続きを読む(全102文字)