
三井住友カードのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
三井住友カード株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井住友カード株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
三井住友カードの インターン
三井住友カードの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
2.2
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
2.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.4
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.1
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.6
- 選考難易度
-
4.1
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.1
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
4.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.6
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.6
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.9
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.2
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.2
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.2
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
三井住友カードの インターンの概要
| 課題・テーマ | 観光業の売上促進施策提案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
三井住友カードのインターンシップは、69%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている2,557件の金融業界の企業の平均に比べて0.1%高いです。82.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、金融業界の企業の平均に比べて5.6%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 三井住友カード株式会社 冬インターン SMCC BUSINESS ACADEMY データ分析コース (2025年11月開催)
- 2027卒 三井住友カード株式会社 夏インターン SMCC BUSINESS ACADEMY マーケティングコース (2025年9月開催)
- 2027卒 三井住友カード株式会社 夏インターン SMCC BUSINESS ACADEMY 企画営業コース(2DAYS) (2025年8月開催)
- 2027卒 三井住友カード株式会社 夏インターン SMCC BUSINESS ACADEMY 企画営業コース(2DAYS) (2025年8月開催)
- 2027卒 三井住友カード株式会社 夏インターン SMCC BUSINESS ACADEMY 企画営業コース(2DAYS) (2025年8月開催)
- 2027卒 三井住友カード株式会社 夏インターン SMCC BUSINESS ACADEMY SMCC WORKSHOP (2025年7月開催)
- 2026卒 三井住友カード株式会社 冬インターン SMCC BUSINESS ACADEMY マーケティングコース (2024年12月開催)
- 2025卒 三井住友カード株式会社 冬インターン SMCC BUSINESS ACADEMY マーケティングコース (2024年12月開催)
- 2026卒 三井住友カード株式会社 冬インターン SMCC BUSINESS ACADEMY 企画営業コース(2DAYS) (2024年12月開催)
- 2026卒 三井住友カード株式会社 冬インターン SMCC BUSINESS ACADEMY 営業体感コース (2024年12月開催)
三井住友カードの インターンの内容(1556件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
三井住友カードだからこそ提案できる、 カード決済インフラの枠を超えたソリューション(アプリ)を考えてください。 この題材をもとに新たな価値を提供できるアプリを提案した
続きを読む
24卒 夏インターン
社員の自己紹介が行われ、その後近年のカード業界の動向から三井住友カードにおける事業内容、また今後の展望などの説明を受けた上で、グループワークのテーマが発表され、グループワークを行った。引き続き1日目と同様のテーマでグループワークを行った。特に2日目というところで、最終日まであまり時間がないというところもあり、グループワークの時間は多く取ってくれたが、かなり要求されるレベルは高かったので時間もギリギリだった。朝から最終発表に向けたブラッシュアップや最終発表の資料作成などが行われ、その上で最終発表が行われた。その後各班に向けて1つずつフィードバックが行われ、最後に座談会だった。
続きを読む三井住友カードの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
三井住友カードの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
このインターンシップに参加する以前は自分自身の大学での専攻分野との関連性が高いという理由から金融業界を軸に幅広くして志望していました。その中でも残業時間の少なさや社内の雰囲気などからいわゆる「ホワイト」と言われることが多いことを理由にリースやカード業界に興味を持っており、同業界のインターンシップにも複数者参加していました。
続きを読むこのインターンシップの参加によって、「ホワイトさ」のみを理由に志望し、内定を取ることができるレベルにまで行動を継続することは難しく、やはり業務内容への納得感があった上で会社を志望していこうと考えるようになりました。そのため、リース・カード業界については志望の位置付けをかなり落として、銀行や政府系の金融機関を志望するようになりました。
続きを読む三井住友カードの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した三井住友カードの インターンの選考難易度 3.2/5
三井住友カードの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関関同立やMARCHが半数以上占めていた印象がある。それほど学歴は見ていないようだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 24人
参加学生の大学 :
学歴はかなり高いと思います。大学名までは分かりませんが、早慶がボリュームゾーンと推測します。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- グループディスカッション
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶とMarchの文系学部生がボリューム層。関関同立や地方大学の学生も少数だがいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
私のチームでは、旧帝大とMARCHで構成されていた。他チームの属性は分からなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
わからない。私のグループは学部生が多かった。大学名を自己紹介で言わなかったため、学歴はわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. インターンシップに参加したい理由を教えてください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. 研究活動やAIデータサイエンスの取り組みについて
- A.

24卒 インターンES
- Q. 貴方がこれまでの人生で最も挑戦した、と思うことを教えてください(400文字以内)
-
A.
○○試験の取得に挑戦した経験です。私は○年次にコロナ禍だからこそできることはないか考え、「○○試験合格」という目標を設定しました。私は合格のために今何をやるべきか逆算することが重要だと考え、定期的に過去問で現状把握をし、弱点改善に取り組み続けました。また同じ目標を持つ友人らと定期的に勉強会を開くと共に全員で同時に過去問に挑戦する機会を作り、お互いを高め合いました。私は当初、過去問を解いても〇点ほどしか取れず、合格点の〇点には全く届きませんでした。それでも実力を真摯に受け止め学習に励んだ結果、過去問で○○点以上を取れるまでに成長できました。自身で設定した目標にむけてストイックに努力し続けることで大きく成長できると実感しました。これからも常に目標を高く掲げ、その達成のためにやり抜くことを信条とします。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。
-
A.
○○で、例年よりも協力受諾数を向上させた経験だ。電話で協力依頼をし、アポイント自体を断られ、協力提案ができないことが課題であった。そこで課題が生じている原因が2点あると分析した。1点目は、電話が長くなり先方に迷惑をかけるという点である。2点目は電話を掛ける際の事前準備が不十分であったという点である。そこで、問題点をチームメンバーに共有し電話が平均10分以上かかっていたのを7分程度に抑え、かつ企画書を制作し私たちの思いや協力内容の詳細を伝えるようにした。また事前に企業について研究し、企業が抱える課題を推測し、ニーズを推測して自分たち若者と組む利点がある企業を選別し、電話を掛けるようにした。その結果、例年は70社以上にご連絡をし、最高で2社ぐらいの企業から受諾して頂いていたのを、私の代で100社にご連絡し20社以上から受諾を頂くことができ、この手法は後代にも受け継がれた。 続きを読む
インターン面接

27卒 冬インターン 最終面接
- Q. 弊社インターンシップの志望理由は?
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. マーケティングでどのようなご経験がありますか?
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
- A. A.

24卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンで学びたいこと
-
A.
A.
クレジットカード業界をはじめとするキャッシュレス業界というのは、今変革期にあると認識しております。その中でも、リーディングカンパニーである御社が、どのようなプロセスで新たな事業を考え、キャッシュレスを発展させようとしているのかを体感したいです。 またそれらを通じて自身が働くイメージを掴む場にできたら良いなと思っております。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
-
A.
A.
多国籍メンバー4名と共に、留学生向けイベントのリーダーとして半年間準備を進め、50名の集客を行った。 ●コロナ禍により孤独を抱え,虚無感に苛まれていた留学生に問題意識を感じ、自ら行動することを決意 同じ思いを持つ留学生4名を集め、参加者が主体的に人脈を構築できる仮想空間を使用したオンラインイベントの開催を実行することに。 ●しかし、文化や言語の壁やそのイベントに向けた思いに違いが生じ、議論が難航した。 ●そこで私は、想像力を働かせながら聞くことを大切に各々の考えを引き出しすり合わせることで、全員が納得できる共通の認識・ビジョンを形成した。 ●結果、チームの信頼関係、団結力が構築でき、活発な議論が出来るようになった。 ●そのイベントも学内初目標30名を上回る人数を集め満足度95%という結果を得ることが出来た。 続きを読む
三井住友カードの ステップからインターン体験記を探す
三井住友カードの 会社情報
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
| URL | https://www.smbc-card.com/index.jsp |
| 採用URL | https://jinji.smbc-card.com/recruiting/ |